招商銀行南京分行2016年年中社會招聘啟事
成立于1996年11月的一級分行——招商銀行南京分行，所轄常州、揚州、鎮江、泰州、徐州、鹽城、連云港等異地機構，形成立足南京，輻射全省的經營網絡。自成立以來，南京分行秉持穩健經營、規范管理、從嚴治行的方針，以打造嚴謹、規范、高效、和諧的一流工作團隊為目標，并依托高科技手段，不斷創新金融產品，較好地實現了效益、質量、規模的協調發展，在江蘇金融市場上樹立了良好的招行品牌形象。
現因業務發展需要，向社會公開招聘相關崗位人員，誠邀有識之士有志之士加盟招銀團隊，與我們一道為廣大客戶和各界朋友提供更新更好的金融服務，為將招行打造成為具有國際競爭力、中國最好的商業銀行而不懈努力。
招聘崗位及具體條件如下：
一、公司客戶經理崗（崗位歸屬于南京分行公司金融事業部，工作地點：南京、鎮江）
1、公司客戶經理崗-崗位職責
(1).維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
(2).挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
(3).推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作；
(4).搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作；
2、公司客戶經理崗-招聘條件
(1).35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，2年銀行公司客戶經理工作經歷；
(2).熟悉銀行各類金融產品、業務操作流程及相關業務政策法規
(3).具備良好的溝通協調能力、邏輯思維能力以及語言文字表達能力；具備較強的工作責任心和良好的團隊協作精神，能承擔較大的工作壓力。
二、債券承銷產品經理崗（崗位歸屬于南京分行投資銀行部，工作地點：南京）
1、債券承銷產品經理崗-崗位職責
（1）.負責債券承銷項目的協同營銷工作，協助經營機構爭取業務機會；
（2）.負責組織債券承銷項目的盡職調查工作，協調會所、律所、評級機構等中介機構的相關工作；
（3）.負責申報材料制作和業務文件的撰寫、審核和報送，以及審批過程中與行內審批部門及交易商協會的溝通、反饋，全流程推動業務進程；
（4）.負責協調落實債務融資工具的承銷發行事宜;負責債券發行后的募集資金用途跟蹤、定期風險排查、信息披露等后督管理工作；
（5）.負責債券承銷業務相關政策動態的收集、組織培訓，為客戶經理提供專業支持；
2、債券承銷產品經理崗-招聘條件
（1）.具備2年以上銀行工作經驗，具備債務融資工具主承銷業務實務經驗，熟悉投資銀行業務；有會計師事務所或律師事務所工作經歷的優先；
（2）.具有全日制碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、會計、法律等相關專業優先；
（3）.具備良好的溝通協調能力、邏輯思維能力以及語言文字表達能力；具備較強的工作責任心和良好的團隊協作精神，能承擔較大的工作壓力。
三、投行產品經理崗（崗位歸屬于南京分行投資銀行部，工作地點：南京）
1、投行產品經理崗-崗位職責
（1）.研究制定投資銀行產品或系統規劃的區域性規劃，推動落實新產品或新系統的研發實現；
（2）.負責各類投資銀行相關業務產品的架構設計、品種創新、營銷推廣和行內培訓；
（3）.提出并實施投資銀行相關業務發展和管理方案，依據客戶需求，協助經營機構制定并落實并購金融、股權投資、結構化融資等服務方案；
（4）.通過市場調研及目標客戶分析，開展投資銀行各類產品的規劃、設計和創新；協助完成總分行制定的投資銀行業務階段性營銷任務及指標。
2、投行產品經理崗-招聘條件
（1）.35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律等相關專業，全日制碩士研究生學歷優先考慮考慮；
（2）.2年以上商業銀行對公業務或主流券商投行資管業務工作經驗，熟悉并購金融、股權投資、結構化融資等投資銀行產品及相關的財務、法律等知識；
（3）.具備較強的學習能力、語言表達及文字表達能力，具有較好的儀表氣質、性格樂觀開朗，具備吃苦耐勞的精神及高度的工作責任心。
四、固定收益業務和權益類業務產品經理崗（崗位歸屬于南京分行資產管理部，工作地點：南京）
1、固定收益業務和權益類業務產品經理崗-崗位職責
（1）.負責固定收益產品和權益類產品的營銷推動，產品設計等；
(2).推動企業客戶及潛在企業客戶的該領域的營銷工作。
2、固定收益業務和權益類業務產品經理崗-招聘條件
（1）.35周歲以下，具有本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律等相關專業優先，全日制碩士研究生學歷優先考慮考慮；
（2）.具備兩年以上相關工作經驗，熟悉資產管理、投資銀行業務，有會計師事務所或律師事務所工作經歷的優先；
（3）.具備良好的溝通協調能力、邏輯思維能力以及語言文字表達能力；
（4）.具備較強的工作責任心和良好的團隊協作精神，能承擔較大的工作壓力。
五、風險經理崗（崗位歸屬于南京分行風險管理部，工作地點：南京、鎮江、徐州）
1、風險經理崗-崗位職責
（1）.貸前協同調查。按照總分行統一規定的范圍、要求進行貸前協同調查，全面客觀揭示企業風險，把好客戶準入第一道防線；
（2）.對存量授信客戶開展風險監測和貸后直查，收集及篩查風險信息，定期提交風險監測報告；
（3）.風險客戶的排查。對總行大額預警客戶、各級預警客戶、逾期欠息客戶、重點監測客戶等進行排查和跟蹤監控，提出一戶一策管控方案；
（4）.對重點風險領域客戶如民營集團客戶、敏感行業、高風險區域客群、新興融資業務組織風險排查；
（5）.客戶信用評級審核認定。
2、風險經理崗-招聘條件
（1）.35周歲以下，具有本科及以上學歷，全日制碩士研究生學歷優先考慮考慮；
（2）.具備兩年以上對公信貸業務工作經驗；
（3）.具備良好的溝通協調能力、邏輯思維能力以及語言文字表達能力；
（4）.具備較強的工作責任心和良好的團隊協作精神，能承擔較大的工作壓力。
六、信貸管理崗（崗位歸屬于南京分行風險管理部，工作地點：南京）
1、信貸管理崗-崗位職責
(1)制定和完善各項信貸管理要求，并負責組織與指導實施；
(2)負責轄內信貸資產風險預警，貸后管理的組織、推動等工作；
(3)負責指導、推動信貸檢查工作，開展信貸直查，評價和督導分支機構信貸管理工作；
(4)組織、推動轄內集團客戶認定、統一授信，做好集團客戶授信管理工作。
2、信貸管理崗-招聘條件
（1）.35周歲以下，具有本科及以上學歷，全日制碩士研究生學歷優先考慮考慮；
（2）.具備一年以上對公信貸業務工作經驗；
（3）.具備良好的溝通協調能力、邏輯思維能力以及語言文字表達能力；
（4）.具備較強的工作責任心和良好的團隊協作精神，能承擔較大的工作壓力。
七、授信審批崗（崗位歸屬于南京分行授信審批部，工作地點：南京）
1、授信審批崗-崗位職責
（1）負責所屬行業的客戶授信業務的審批；
（2）負責向審貸會介紹審查項目、分析揭示風險、陳述審查意見；
（3）承擔行業、區域和產品的授信研究工作，參與研發授信產品和制定客戶金融服務方案；
2、授信審批崗-招聘條件
（1）年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟學、金融學等相關專業，全日制碩士研究生學歷優先考慮考慮；
（2）品行端正、無不良記錄；
（3）熟練掌握行業、企業經營和財務分析方法，具有較強的行業、企業分析研究能力；
（4）有3年以上對公業務授信審批崗位經歷；
（5）具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通協調能力、學習和寫作能力，能承受較大的工作壓力。
八、法律事務崗（崗位歸屬于南京分行法律合規部，工作地點：南京）
1、法律事務崗-崗位職責
（1）負責分行各項業務和相關制度的法律合規審查及合同范本管理。
（2）負責管理轄內法律風險，辦理各類糾紛的處理、非風險資產訴訟、律師聘用、授權等法律事務。
（3）負責轄內法律宣傳及其他事項。
2、法律事務崗-招聘條件
（1）35周歲以下，全日制法律專業本科以上學歷；
（2）獲得法律職業資格證書，通過國家司法考試優先考慮；
（3）5年以上法律事務工作經驗；
（4）對于銀行同業從事法務工作者、具有較強司法機構資源者，上述條件可適當放寬
本次招聘主要面向南京地區，個別崗位面向鎮江地區、徐州地區，曾獲各類表彰者優先；從業經驗較豐富者或素質優秀者，應聘條件可適當放寬。
有意者請登陸招商銀行官方網站選擇人才招聘網頁（http://career.cmbchina.com），點擊“社會招聘”→南京分行→選擇相應職位，進行在線簡歷投遞。
簡歷收取截止日為2016年8月8日（周一）。
經審查符合條件者，將另行通知。
聯系人：李先生，聯系電話：025-84797470。