2016年金華銀行招聘啟事
2016-02-04
金華銀行成立于1997年12月，目前在杭州、金華、溫州、衢州、嘉興、臺州六地設有營業網點77家。
成立10多年來，金華銀行秉承“開拓、穩健、務實、高效”的企業精神，堅持“立足地方、支持中小、服務市民、回報社會”的經營宗旨，緊緊圍繞“中小企業主辦銀行”和“市民的銀行”的市場定位，充分發揮決策鏈條短、經營機制活、辦事效率高的優勢，不斷進行開拓創新，積極為地方中小企業、重點工程、高新產業、市民等提供豐富的金融服務。先后榮獲“最佳小微企業金融服務城市商業銀行”、“十大品牌中小銀行”、“中國服務中小企業特色品牌銀行”、“全國模范職工之家”等10多項國家級榮譽稱號，200多項省、市級榮譽稱號。
展望未來，金華銀行繼續堅定市場定位，發揮優勢，積極探索差異化、特色化發展道路，不斷開拓創新，全力打造成為特色鮮明的區域性精品銀行。
因業務發展和人才儲備需要，面向社會誠聘英才。我們將為您提供廣闊的發展空間�，F誠邀業內金融人才加盟，攜手共創成功事業。招聘崗位如下：
一、財務人員2名
應聘條件：財務、會計等相關專業本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；3年以上銀行或會計相關崗位工作經歷，有會計從業資格；掌握國家財經法規、財務管理、稅務法規等政策，有良好的溝通能力、團隊合作精神；具有豐富的會計核算和管理經驗的可適當放寬條件。
工作地：金華市區。
二、產品經理若干名
應聘條件：本科以上學歷，年齡38周歲及以下；具有2年以上產品研發與管理經驗；熟悉法律政策和相關規章制度、業務操作流程；具有較強的數據分析、信息處理、綜合分析和創新能力；具有市場調研、產品開發和推廣經歷者優先錄用。
工作地：杭州、金華市區。
三、信貸審查、風險經理3名
應聘條件：本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；3年以上銀行信用風險或信貸工作從業經驗；熟悉金融法律法規，銀行監管政策和國家行業、產業政策以及商業銀行風險管理政策、制度、流程；了解銀行各類風險和相應的風險識別、計量、控制方法的技術，具有較強的風險識別及評估能力。實際工作能力突出者條件可適當放寬。
工作地：杭州、溫州、嘉興、臺州、衢州、金華轄區各縣市。
四、法律人員3名
應聘條件：法律專業全日制本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；精通法律法規、熟悉銀行監管政策；具有法律合規風險管理能力和較強的文字組織能力；具有法律職業資格證書（A證）；有3年以上金融法律或合規工作經歷者優先。
工作地：杭州、金華市區。
五、投行業務人員2名
應聘條件：本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；3年以上銀行、投行、證券、信托、基金等相關業務工作經驗；熟悉金融市場的政策法規及產品知識和操作流程；具有較強的市場開拓能力、風險防范意識和文字綜合分析能力以及較高的市場反應敏感度。
工作地：杭州、金華市區。
六、互聯網金融崗若干名
應聘條件：本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；3年以上互聯網金融或銀行相關崗位從業經驗；熟悉金融業務知識，掌握產品設計原理，具有業務和技術雙重溝通能力；了解互聯網金融、移動金融技術和業務發展方向；有較強的創新能力，良好的語言表達、材料撰寫能力；擔任過產品經理或具有項目管理、銀行金融產品應用開發經驗者優先。
工作地：杭州、金華市區。
七、數據分析、數據管理崗若干名
應聘條件：經濟、金融工程、統計等相關專業本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；2年以上大數據分析相關工作經驗；掌握數據統計分析方法，并具有豐富的數據敏感度，擅于從數據中提煉核心結果，并能形成有力的數據結果報告；有擔當過大型數據產品挖掘與分析項目，優秀的創新力及項目者優先。
工作地：杭州、金華市區。
八、軟件開發人員若干名
應聘條件：計算機及相關專業大學本科以上學歷；年齡35周歲及以下；熟悉C、C++、Java、PL/SQL等編程語言,了解Oracle數據庫，有實際開發經驗者和銀行工作經驗者優先。
工作地：杭州、金華市區。
九、客戶經理若干名
應聘條件：全日制本科及以上應屆生；或大專及以上學歷，年齡40周歲及以下，2年以上銀行客戶經理或相關工作經歷；或金融、會計、理財、經濟、國際經濟與貿易、電子商務、市場營銷、工商管理、法律等專業全日制本科及以上學歷，年齡28周歲及以下；或本科及以上學歷、年齡32周歲及以下，3年及以上大中型企業營銷工作經歷。
工作地：杭州、溫州、嘉興、臺州、衢州、金華轄區各縣市。
十、綜合柜員50名
應聘條件：金融、會計、理財、財務管理、國際經濟與貿易、電子商務、市場營銷等專業全日制本科及以上學歷，年齡25周歲及以下；儀表端莊，具有較好的語言表達能力和較強的服務意識；具有銀行工作經驗可適當放寬條件。
工作地：杭州、溫州、嘉興、臺州、衢州、金華轄區各縣市。
所有應聘人員要求有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心，熱愛銀行工作，身體健康，無不良記錄。
應聘者請登錄金華銀行網站（http://www.jhccb.com.cn/）查閱招聘詳細信息，于2016年2月29日前在線投遞簡歷，并上傳身份證、畢業證書、戶口本等相關資料掃描件。經初審合格者，將另行通知面試。一個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料我行代為保密保管，恕不退還。
聯系電話：0579-82172807、聯系人：徐女士