浙江民泰商業銀行風險管理部招聘啟事
浙江民泰商業銀行（下稱：民泰銀行）創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5500多人，內設20個職能部門，下設一個營業部，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水11家分行和100余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。
第一部分：招聘崗位與應聘條件
一、總行風險管理部資產保全中心
（一）重組管理崗（1人）
崗位職責：
1、指導全行的重組轉化工作；
2、負責全行重組轉化的審查和輔導工作；
3、負責全行重組轉化數據的管理和報送工作；
4、負責全行重組轉化資料的整理和分析工作；
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；法律、經濟、金融、會計相關專業畢業；
2、具有1年以上相關工作經驗；
3、具備一定金融基礎知識及熟悉國家相關法律、法規者優先；
4、具有較強的溝通協調、文字綜合能力，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神；
5、年齡35周歲以下。
（二）資產保全崗（2人）
崗位職責：
1、指導全行的不良資產保全工作；
2、負責督促全行各機構對不良資產的后續管理工作；
3、負責全行資產保全數據的管理和報送工作；
4、負責資產保全業務相關制度的制定、修訂、完善工作；
5、負責全行各機構委外清收的管理工作；
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；法律、經濟、金融、會計相關專業畢業；
2、1年以上資產保全、不良資產處置、不良貸款催收工作經驗；
3、具備一定金融基礎知識及熟悉國家相關法律、法規者優先；
4、具有較強的溝通協調、文字綜合能力，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神；
5、年齡35周歲以下。
（三）呆賬核銷崗（1人）
崗位職責：
1、指導全行的呆賬核銷工作；
2、負責全行呆賬核銷的審查和輔導工作；
3、負責全行核銷數據的管理和報送工作；
4、負責呆賬核銷相關制度的制定、修訂、完善工作；
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；法律、經濟、金融、會計相關專業畢業；
2、1年以上相關工作經驗；
3、掌握信貸基礎知識，熟悉國家核銷相關政策；
4、具有較強的溝通協調、文字綜合能力，責任性強，具有良好的團隊合作精神。
5、年齡35周歲以下。
（四）訴訟管理崗（1人）
崗位職責：
1、指導各機構開展風險資產訴訟或仲裁管理工作；
2、負責我行訴訟管理相關制度的制定、修訂、完善工作；
3、負責全行訴訟案件統計和報送，及時挖掘訴訟期間反映出來的新的風險點，提出防范化解建議；
4、承辦交辦風險資產業務的訴訟、仲裁事務及相應的訴訟、仲裁事務管理；
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；法律、經濟、金融、會計相關專業畢業；
2、通過司法考試；
3、具有較強的溝通協調、文字綜合能力，責任性強，具有良好的團隊合作精神；
4、年齡35周歲以下。
二、風險管理部風險管理科
（一）新資本管理崗（1人）
崗位職責：
1、負責內部評級法的實施推進, 針對零售和非零售業務建立內部評級系統，開展債務人評級與債項評級，明確違約定義，建立零售業務評分卡，完善管理信息系統，詳細記錄評級流程；
2、推進風險資產系統的建立，來滿足信用風險、市場風險和操作風險的風險計量和全行風險的加總；
3、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、碩士及以上，經濟、金融等相關專業；
2、2年及以上金融業相關工作經驗；
3、熟悉銀行業務，熟讀新資本管理辦法及政策；
4、熟悉Office辦公軟件，熟悉信貸系統操作。
第二部分：報名方式及注意事項
網絡報名：本次招聘僅接收我行標準簡歷，請各位應聘者在本行主頁www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘報名表》，認真填寫個人信息后以附件形式發送到郵箱 hr_a@mintaibank.com，發送郵件時請將郵件主題編寫為“姓名+風險管理部+應聘崗位”，同時將附件的電子表格也改為同一標題。
附件：《浙江民泰商業銀行應聘登記表》