廣州分行招聘公告
廣州分行是與總行同處一地的一級分行，近年來廣州分行積極進取，勇于創新，各項業務全面快速發展，多項業務指標刷新歷史紀錄，資產、負債、利潤等主要業務均在系統內名列前茅。因業務發展和管理工作需要，廣州分行現面向全國誠聘英才。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬回避相關制度規定；
6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)一級支行行長（3人）
1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷；
2、8年及以上金融機構營銷服務工作經驗，其中商業銀行營銷服務經驗不少于3年，團隊管理經驗不少于2年，同等崗位工作經驗至少1年以上；
3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源；
4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；
5、具有清晰的管理思路、豐富的團隊管理理論及實踐經驗，能夠發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，達成優異團隊成績。
(二)一級支行副行長（公司金融）（3人）
1、大學本科及以上學歷畢業，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷；
2、6年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中商業銀行營銷服務經驗不少于3年，團隊管理經驗不少于2年，同等崗位工作經驗至少1年以上；
3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源；
4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識。
(三)小企業團隊長（6人）
1、大學本科及以上學歷，金融、財會、國貿、經濟、管理等相關專業；
2、5年及以上金融機構從業經驗（研究生及以上學歷可放寬至4年），其中3年以上公司銀行業務營銷經驗；
3、具有團隊管理經驗和能力，既能獨擋一面開展工作，又能與團隊成員相互配合協作；
4、熟悉銀行小企業金融業務及其風險控制管理，具有豐富的市場營銷經驗；
5、過往工作中無違法違紀行為或重大業務過失。
(四)小企業客戶經理（6人）
1、大學本科及以上學歷，金融、財會、國貿、經濟、管理類專業方向優先；
2、2年及以上商業銀行小企業業務營銷工作經驗；
3、具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識，熟悉小企業批量營銷模式或有一定客戶資源的優先。
(五)分行公司銀行部高級產品經理（投資銀行）（2人）
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟學或營銷學相關專業；
3、8年以上金融機構從業經驗，其中至少5年以上投資銀行工作經驗，碩士及以上學歷的，至少4年以上投資銀行工作經驗；
3、經濟師（金融）或會計師或以上職稱，或通過國際特許金融分析師（CFA)一級考試；
4、精通投資銀行業務，能夠為客戶設計全面有效的投資銀行金融服務方案，具有牽頭組織新產品開發能力，能夠獨立處理所轄產品經營管理工作。具備投資銀行產品經理團隊領導能力，培養所在團隊產品經理產品市場調研、規劃、需求設計、產品研發、優化組合創新、業務流程防控等全方位能力的提升，帶領所在投資銀行團隊完成經營目標。深刻理解各類客戶細分群體的業務與需求，能通過為客戶提供服務的過程收集客戶信息和擴充客戶網絡；
5、具有良好的分析能力、歸納能力、文字表達能力。
(六)分行資產保全部對公資產清收崗（3人）
1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業；
2、3年以上銀行法務、信貸風險管理或對公客戶營銷工作經驗，具有不良資產清收經驗的優先；
3、掌握金融和經濟相關知識，了解銀行風險控制和管理的相關監管政策、法規，熟悉銀行前臺業務板塊和境外行風險管理業務；
4、具備基本數據分析和信息分析能力，有較強的語言表達能力和文字寫作能力。
(七)分行金融市場部產品管理崗（2人）
1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2、2年以上貿易融資、國際結算業務經驗，或具有人民幣資金交易、債券交易、資產管理等同業業務經驗；
3、較為全面地了解銀行業務，熟悉貨幣市場、債券市場、資本市場等業務；
4、了解金融市場產品的相關監管政策、法規，具有金融市場產品策劃和推廣能力，掌握金融市場產品及市場推廣操作流程；
5、熟悉各類客戶細分群體的特征，理解客戶深層次需求，能夠針對客戶需求推薦和提供產品與服務。
(八)分行金融市場部同業業務交易管理崗（1人）
1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2、2年以上同業業務、票據業務經驗，或具有人民幣資金交易、債券交易、資產管理等業務經驗，較為全面地了解銀行業務，熟悉貨幣市場、同業產品等業務；
3、熟悉銀行交易的相關監管政策、法規，并能夠在交易過程中靈活應用，熟悉掌握各項相關交易流程和風險識別方法，具有把握交易機會和識別風險的基本能力，熟悉金融同業及市場推廣操作流程。
(九)分行私人銀行部高級理財經理（3人）
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；具備銀行、保險、基金從業資格；持有CFP、CPA證書優先；
2、3年以上銀行理財經理工作經驗，有私人銀行或財富管理中心經驗優先；
3、熟悉銀行的相關政策、法規，能對金融市場趨勢有較強分析、預判能力；
4、具有銀行產品推廣和高凈值客戶服務方面的豐富行業經驗，對潛在客戶和潛在客戶需求具有預判能力，能為客戶提供資產配置方案及投資規劃，滿足客戶全方位的資產管理需求；
5、能深刻理解高凈值客戶的各類金融產品需求，利用資產配置方式為客戶配置各類產品，從而實現我行產品銷售、資產新增等目標。
(十)分行法律與合規部法律風險管理崗（1人）
1、全日制大學本科及以上學歷，法學類專業，具有律師或法律職業資格；
2、至少4年法律事務工作經驗，具有銀行法務從業經驗者優先，具有內部規章制度管理及合同審查工作經驗者優先；
3、具有一定的組織協調、溝通能力，較好的歸納總結、分析表達能力和公文寫作能力；
4、具有良好的團隊精神和執行力。
(十一)分行計劃財務部助理財務經理（財務管理）（1人）
1、全日制大學本科及以上學歷，會計、統計、金融、財務管理等財經類相關專業，具有中國注冊會計師資格、（助理）會計師職稱優先；
2、3年以上財務管理工作經驗或1年以上商業銀行財務管理類工作經驗；
3、掌握財務會計、金融經濟等方面專業知識，具備數據分析和信息處理能力，熟練運用各類財務系統及辦公軟件；
4、有較強的公文寫作和表達、理解能力，熟悉業務操作流程；
5、擅長草擬財稅管理制度及其工作流程和業務指引；擅長分析重大財務事項資料并出具初審意見；負責分行集中采購評審委員會（外包服務及咨詢類）事務；匯總編制分行資本性支出年度預算；負責收集大額支出項目投產后業務數據，提供后續盈虧平衡分析，以供決策；負責財務計提、采購業務系統（ORACL)審核和年度財務決算工作；負責預算外和超授權資本性支出項目申報。
(十二)分行計劃財務部助理財務經理（機構績效）（1人）
1、全日制大學本科及以上學歷，會計、統計、金融、財務管理等財經類相關專業；具有中國注冊會計師資格、（助理）會計師職稱優先；
2、3年以上財務管理工作經驗或1年以上商業銀行財務管理類工作經驗；
3、掌握財務會計、金融經濟等方面專業知識，具備基本的數據分析能力和信息處理能力，熟練運用統一財務系統、微軟辦公軟件、報表數據統計分析系統及軟件；
4、具備制定、落實全行經營計劃、績效考核辦法、業務競賽活動辦法的工作經驗；具備組織及進程監測管理能力；
5、擅長業務數據統計與分析，擅長分析宏觀經濟金融形勢、政策、同業動態等數據，以供領導決策。
(十三)分行個人銀行部財富顧問（2人）
1、全日制大學本科及以上學歷；持有銀行、保險、基金從業資格證書；持有CFP、AFP、CHFP等相關理財證書優先；
2、3年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中銀行業營銷服務經驗不少于2年；
3、具有良好的業務營銷能、市場開拓能力、及溝通表達能力；
4、具有客戶資源的優先考慮；
5、能基于客戶需求及財務狀況，配合理財經理提供專業的理財咨詢和建議；配合理財經理定期進行高端客戶的回訪和維護；指導理財經理開展營銷，推動理財經理產能提升。
(十四)理財經理（7人）
1、大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業；持有銀行、保險、基金從業資格證書；持有CFP、AFP、CHFP等相關理財證書優先；
2、3年以上商業銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，具有商業銀行同崗位工作經驗者優先；
3、具有良好的業務營銷能、市場開拓能力、及溝通表達能力；
4、具有客戶資源的優先考慮。
5、能結合客戶需求和產品特性，為客戶提供資產配置方案及理財規劃，有針對性地向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合，不斷提高營業收入。
(十五)大堂經理（2人）
1、大學本科及以上學歷；
2、1年以上營銷服務工作經驗，具有商業銀行同崗位工作經驗者優先；
3、具備崗位所需的業務營銷能力及市場開拓能力；
4、具有良好的溝通能力、表達能力；
5、具有客戶資源的優先考慮；
6、持有銀行從業證書、保險銷售從業人員資格、基金銷售從業人員資格或CFP、AFP、CHFP等相關理財證書的優先考慮。
三、應聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，附2寸免冠證件照、近期生活照各一張發送至指定郵箱，郵箱地址見《廣發銀行應聘人員申請表》。郵件主題為：“姓名+應聘+應聘崗位”。
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。
3、應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。
4、報名截止時間2015年9月30日。
真誠期待您的加入！
廣發銀行應聘人員申請表.xls