2015年南京銀行招聘啟事

南京銀行招聘啟事

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現代股份制商業銀行。目前總資產7000多億元，員工6200人，設有南京、北京、上海、杭州等14家分行，今年內分行機構即將覆蓋江蘇所有省轄市。2014年，在英國《銀行家》雜志“全球1000家大銀行排行榜”中位列第214名。

我們，思想開放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司投資入股，堪為中、外金融機構合作的探索者；2005年，引入法國巴黎銀行參股，首開入世后中國銀行業與外資銀行戰略合作的先河；2006年，投資入股日照銀行，在全國城商行中率先異地參股其他城商行；2007年，成為全國首批設立異地分行實施跨區域發展的城商行，并且成為全國首家在上交所主板上市的城商行；2015年，成為全國首家獲得上海自貿區分賬核算業務資格的異地城商行。

我們，創新轉型，業績優異。在做大做強做優傳統業務的同時，充分發揮金融業務專營牌照基本齊全的優勢，積極運用現代新興業務的技術專長，在中小企業、集團企業、金融市場、金融同業、投資銀行、資產管理、資產托管、財富管理、消費金融、互聯網金融等業務領域保持著市場領跑位置，在塑造業務特色和轉型升級經營方式上取得了優異業績。資產規模、存款總額和實現利潤等主要經營指標的增長速度現均位居國內上市銀行第一名。

我們，合縱連橫，多元發展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農村商業銀行；發起設立了昆山鹿城村鎮銀行和宜興陽羨村鎮銀行；投資組建了鑫元基金管理公司、鑫沅資產管理公司和鑫沅股權投資管理公司；同法國巴黎銀行合作設立了消費金融中心，與蘇寧云商集團等名企共同發起設立了蘇寧消費金融公司；號召并主持國內近100家中小金融機構合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂部，成員機構資產總規模超過6萬億元，開辟了資源整合、共贏發展的新型發展道路。

我們，風華正茂，不懈追夢。南京銀行年滿19歲，全行員工平均年齡不足32歲，年輕、現代、敬業、樂活是我們的標簽。始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業精神；營造弘揚“簡單和諧、包容大氣”的企業文化；一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念；著力構建覆蓋全員的專業化學習培訓機制；持續建設員工多通道發展的專業職務序列體系；不斷完善具有較強市場競爭力的薪酬福利制度；高度重視員工與客戶、股東以及社會大眾的普惠共贏；注重實現員工價值與公司事業的共同成長。南京銀行已進入歷史最好發展時期，胸懷打造“一流綜合金融服務商”的愿景，正奮步邁向現代中等規模商業銀行的進程。

企業核心，重在人才；百年基業，才聚業興。偉大的事業召喚優秀的人才，南京銀行虛席108個工作崗位，誠聘金融同業精英。

我們，等你！

一、招聘工作崗位和人數

二．應聘條件

1．遵紀守法、作風正派，無不良從業記錄；

2. 身心健康，積極向上，能承受一定的工作壓力；

3．愛崗敬業，富有責任心和團隊協作精神，認同南京銀行企業文化；

4．綜合素質較高，學習能力較強；專業知識扎實，專業技能熟練，工作能力較強，有良好的溝通協調能力，能較為出色地完成本職工作；

5.熟練使用各種辦公設備和辦公軟件，熟練撰寫金融行業有關應用文；

6．招聘崗位中第1至第8個招聘崗位的應聘條件，請點擊本公告下方的附件，下載并查看《南京銀行招聘工作崗位列表》。

7. 招聘崗位中第9至第108個招聘崗位的應聘條件包括：

（1）35周歲以下；

（2）第一學歷須為全日制本科及以上學歷；

（3）本科學歷人員應有5年以上的商業銀行或應聘崗位相關行業從業經驗；碩士研究生及以上學歷人員應有3年以上的商業銀行或應聘崗位相關行業從業經驗；

（4）須在商業銀行一級支行及以上層級單位相關崗位工作滿1年，具有在法人銀行總行或省、市分行級單位相關崗位工作經歷者可優先錄用；

（5）招聘崗位中第9至第108個招聘崗位的特定應聘條件，請點擊本公告下方的附件，下載并查看《南京銀行招聘工作崗位列表》。

8．近三年獲得過市級及以上單位榮譽表彰或年度考核獲得“優秀”格次的應聘人員可優先錄用。

不符合應聘條件者，一律謝絕報名應聘。

三、招聘流程

在線申請→簡歷篩選→筆試（第1至第8個招聘崗位的應聘者除外）→面試及專業能力測試→體檢→發放錄用通知書

四、報名方法

1、敬請在本網站注冊用戶信息、填寫個人簡歷后，進行網上報名。

2、網上報名時間為：2015年6月17日至2015年6月30日24:00。

3、報名注意事項

（1）應聘者登錄報名系統，用本人身份證號（不接受其他證件號）進行注冊，首先在線填寫個人資料；完成個人資料填寫后，才能選擇應聘崗位；選擇應聘崗位時，可通過社會招聘板塊下職位搜索功能快速查找；完成崗位應聘后，將無法修改個人資料，或更改應聘崗位，務請謹慎操作；

（2）應聘者應使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試和專業能力測試及體檢環節時的身份證件應保持一致；

（3）簡歷編號是應聘者參與招聘過程的重要標識，是報名、筆試、面試和專業能力測試、查詢錄用情況等的關鍵信息，請務必牢記；

（4）應聘者報名過程中出現技術問題，請發送郵件至njcbjob@njcb.com.cn，工作人員將會及時處理；

（5）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；

（6）除網上報名外，不接受其他形式的報名。應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行會代為保管，恕不退還。

五、其他注意事項

    1、報名前，應聘者可首先瀏覽《常見問題》，以了解招聘系統操作的有關說明和要求。

2、應聘者報名時注意區分招聘崗位和工作地點，避免出現誤操作的情況。

3、報名成功后，請及時登錄我行招聘系統，查閱“我的通知”，了解后續各招聘階段的相關通知，以免信息延誤。應聘者務必保證提交的聯系方式（包括手機、EMAIL郵箱等）正確無誤，并保證通訊暢通。

3應聘者請提前準備JPEG格式的電子版生活照1張，以備網上報名時使用，照片尺寸長、高分別不超過550和450像素，并且照片大小在1000K以內。

4、我行組織任何招聘及統一考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。在招聘過程中，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。

【附件】南京銀行招聘工作崗位列表（點擊下載）

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