陜西洛南陽光村鎮銀行是經陜西銀監局批準，由西安銀行發起并控股的具有獨立法人資格的地方性商業銀行。自2008年成立以來，在洛南縣委、縣政府以及社會各界的大力支持下，始終堅持“立足洛南，服務城鄉，支持三農，實現共贏”的市場定位，銳意進取，改革創新，取得了良好的經濟效益和社會效益。
為更好服務地方經濟，經監管部門批準，我行擬在石坡鎮、三要鎮設立兩家支行，現面向社會為支行招聘專業人才，歡迎有志之士加盟我們的團隊。
一、應聘基本條件
(一)遵紀守法、誠實守信、品行端正，有良好的職業道德和敬業精神。
(二)熟悉國家金融政策和銀行業相關法律、法規。無違法、違紀、違規等不良記錄。
(三)具有良好的溝通和表達能力，一定的組織協調能力。具備一定的管理能力和團隊協作精神。為人正派，綜合素質好，能夠承受一定工作壓力。
(四)大學專科及以上學歷，金融、經濟、管理、會計、統計、法律、計算機等相關專業。
(五)需經監管部門任職資格審批的崗位，應符合《中國銀監會農村中小金融機構行政許可事項實施辦法(2014年第4號)》規定的任職條件。
(六)身體健康，無不良嗜好，品貌端正。對應聘人條件特別優秀的，年齡條件可適當放寬。
(七)本次招聘崗位工作地點為：洛南縣石坡鎮、三要鎮。
二、招聘崗位
(一)支行行長(2名)
主要職責：
根據支行發展目標和年度計劃，組織開展各項經營管理工作，開拓創新、努力拼搏，努力完成支行各項經營指標。
應聘條件：
1、具備較強的業務拓展能力，良好的業界關系以及較強的管理能力。
2、具有5年(含)以上商業銀行或其他非銀行金融機構中層管理工作經歷。
3、年齡原則上不超過40周歲。
(二)支行副行長(2名)
主要職責：
根據支行發展目標和年度計劃，協助行長開展經營管理工作。
應聘條件：
1、具備較強的銀行業務拓展能力，較強的團隊協調努力，良好的業界以及客戶關系。
2、具有5年(含)以上商業銀行或其他非銀行金融機構中層管理工作經歷。
3、年齡原則上不超過35周歲。
(三)IT技術崗(1名)
主要職責:
負責全行計算機網絡設備測試、運行、維護，網站建設、設計和部分軟件開發工作。
應聘條件：
1、掌握網絡設備維護與網站制作相關的專業知識。
2、具有較強的專業問題處理能力。
3、責任心強，工作積極主動，具備良好的溝通能力和團隊合作意識。
(四)會計主管(2名)
主要職責：
熟悉銀行網點日常工作流程，熟悉業務系統和支付結算相關制度，保證網店日常營業順利運行。
應聘條件：
1、熟悉柜臺業務操作規范和流程，具備組織管理和柜面業務協調能力;
2、具有3年以上金融工作經歷，2年以上會計主管工作經驗。
3、具備較強的服務、安全意識，能夠及時發現和處理突發問題。
(五)出納(2名)
主要職責：
熟悉銀行網點日常工作流程，負責支行營業室日常現金調撥、報表處理工作。
應聘條件：
1、熟悉銀行現金業務操作規范和流程，具備一定的組織管理及協調能力;
2、具有較強的服務意識，較強的安全風范意識。
(六)客戶經理(14名)
主要職責：
根據支行公司、零售業務發展計劃，努力開拓市場，推動產品營銷，注重客戶開發，為客戶提供各項金融服務。
應聘條件：
1、具有較強的信貸風險防范意識和實操經驗，熟悉企業財務運作狀況，并能夠對企業整體運營狀況進行客觀評價。
2、具有一定的市場拓展能力和社交能力，承擔較大的工作壓力。
(七)柜員(8名)
主要職責：辦理銀行各項臨柜業務，負責賬務處理與核對。
應聘條件：
1、具有較強的服務意識，良好的敬業精神和團隊合作精神。
2、相貌端正，吐字清晰，普通話標準，形象氣質俱佳。
3、對取得“反假幣資格證”、“支付結算系統上崗證”以及通過“銀行從業資格證”者優先。
三、報名程序
1、報名時間：2015年4月8日——4月12日
2、請應聘者查看招聘信息并下載《陜西洛南陽光村鎮銀行應聘報名表》。
3、請應聘者將《陜西洛南陽光村鎮銀行應聘報名表》、身份證、學歷、學位、職稱、業績證明掃描件以及近期五寸免冠全身彩色生活照片一張發送至：sxlnygczyh@96779.com.cn。
4、郵件標題為“姓名+新設支行XX崗位(應聘人只能選報一個崗位)”。
5、發送郵件時請添加郵件回執功能，以便確認郵件接收。
6、應聘者應對本人填報信息真實性負責，如與事實不符，經核實后將取消其應聘資格。
7、經審核符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系。
8、應聘者應聘資料，恕不退還。本行不接受個人來訪和電話咨詢。
四、相關待遇
應聘者一經錄用，本行與其簽訂勞動合同。按照規定本行為員工辦理社會保險和住房公積金，并以優厚的薪資待遇，為應聘者提供廣闊的職業生涯發展平臺。