1.點擊寧夏人事考試中心網首頁“網上報名”后，選擇“寧夏2017年考試錄用公務員”，進入報名系統。
2.用戶注冊。注冊時須準確填寫本人姓名和身份證號，并妥善保管用戶名和密碼。
3.上傳照片。注冊完成后，上傳經“人事考試照片審核處理工具”軟件審核通過并自動生成的照片�！叭耸驴荚囌掌瑢徍颂幚砉ぞ摺避浖趯幭娜耸驴荚嚲W首頁“下載中心”下載，解壓后請務必先認真閱讀readme.doc文件。
4.填寫報名信息。認真閱讀《報考須知》，簽訂《誠信承諾書》，按照要求完整、如實填寫本人報名信息后點擊“確認”按鈕進行提交。每位報考者只能報考一個職位。報名與考試時使用的身份證件必須一致。
報考時，導航按鈕顏色為藍色表示已操作；為綠色表示待操作；為橙色表示目前不可操作。
5.報考者要對填報信息的真實性、準確性負責。凡因漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。提供虛假報考申請材料、加分信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按公務員考試錄用違紀違規有關規定處理。
6.查詢資格初審結果。資格初審工作由各招錄機關負責。報考人應在提交報名申請1個工作日后登錄報名網站查詢資格初審結果。未通過資格初審的，可以改報其他職位；已通過資格初審但尚未辦理繳費手續的，可以報請原資格初審單位同意并重置審核狀態后改報其他職位；未通過資格初審且沒有改報其他職位的，視為棄考。
7.組織體能測評和心理素質測試。報考政法系統警察職位的，先在網上報名，并按照有關規定參加體能測評或心理素質測試。體能測評或心理素質測試不合格者，可在報名截止之前改報其他職位。體能測評、心理素質測試具體時間、地點請關注報名網站公告及招錄機關通知。
體能測評執行《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發〔2011〕48號）、國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》（國公局函〔2012〕1號），10米*4往返跑、男子1000米跑和女子800米跑測評次數均為1次，縱跳摸高的測評次數不超過3次。
報考監獄獄醫職位的考生，不參加體能測評；報考公安系統警務技術類職位的考生，須進行心理素質測試。
8.網上繳費。資格初審合格后，應于2017年4月2日24：00前通過網上銀行進行繳費，報考費每人100元。逾期未繳費者視為自行放棄報考資格。
同時報考選調生和全區公務員招考職位的，只需在選調生的報名系統繳納一次費用。
農村特困人員和城市低保人員于3月31日18:00前申請并辦理減免報考費手續。
9.結果確認。繳費成功后，報名結果即被正式確認，不允許再調整報考職位。筆試前一周內登錄報名網站下載、打印準考證。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責任由考生自負。
筆試開考比例（該職位招考名額與報考人數之比）為1:5，定向招考職位、法院、檢察院系統職位、專業性強、生源少的特殊職位以及艱苦邊遠地區招考職位可適當降低開考比例，最低不得低于1:3（公安機關警務技術崗位、監獄獄醫等專業性較強的職位筆試開考比例最低不得低于1：2）。達不到筆試開考比例的職位，減少招考名額或取消招考職位計劃。
招考職位計劃取消的，報考該職位的考生可申請改報其他職位。
自治區公務員招考工作領導小組辦公室于報名結束后對減少、取消的職位以及改報職位有關事項在報名網站進行公告。
三、筆試
�。ㄒ唬﹥热�。縣以上機關以及街道職位使用A卷，內容為《行政職業能力測驗》及《申論》,分值各180分；鄉鎮職位使用B卷，內容為《行政職業能力測驗》及《綜合應用能力》分值各180分。《綜合應用能力》主要測查鄉鎮機關公務員履行職責所需的基本知識和能力。報考加試專業知識的職位（詳見《職位表》）還需參加專業科目考試，分值180分（卷面總分為100分的，計算總成績時考生成績乘以1.8）。
�。ǘ⿻r間地點。筆試于2017年4月22日、23日統一進行：
4月22日 上午 《行政職業能力測驗》
下午 《申論》（鄉鎮職位為《綜合應用能力》）
4月23日 上午 《專業科目》
具體時間、地點以準考證為準。
�。ㄈ┕P試成績的計算。筆試成績為《行政職業能力測驗》、《申論》（鄉鎮職位為《綜合應用能力》，下同）成績之和。加試專業知識職位的筆試成績按三門科目成績各自所占比例折算。
筆試加分標準：
1.烈士的配偶、子女加20分；
2.回族考生加10分；
3.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分。
同一報考者累計加分不超過20分。
�。ㄋ模┏煽儾樵�。報考者可于5月下旬登錄報名網站查詢筆試成績、名次及最低合格分數線。
（五）本次公務員招考與選調生招考筆試同時進行，選調生使用B卷。報考選調生者可同時兼報鄉鎮職位。
四、筆試合格分數線和參加面試人選確定
筆試結束后，自治區公務員招考工作領導小組將根據考試情況劃定合格線，并按照1：3的比例分職位確定面試人選（其中，招考名額為3名及以上的職位，按1：2確定面試人選）。筆試成績（含加分）低于合格分數線者不得參加面試。
根據筆試實際情況，經自治區公務員招考工作領導小組研究同意，艱苦邊遠地區職位、生源少的職位以及其他特殊職位等，可適當降低面試開考比例。
五、資格復審
�。ㄒ唬┰诿嬖嚽埃髡袖洐C關統一收取參加資格復審人員的相關材料，由自治區公務員主管部門會同有關部門及各招錄機關集中進行資格復審。復審不合格被取消資格產生的空缺名額，由報考同一職位且筆試成績在合格線以上的考生由高分到低分依次遞補。
�。ǘ┵Y格復審合格的面試人員名單將在報名網站公布。
�。ㄈ﹫罂颊叩馁Y格審查貫穿考錄工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消考試錄用資格。
六、面試
�。ㄒ唬┟嬖囉勺灾螀^公務員主管部門統一組織實施。具體時間、地點在報名網站進行公告。
（二）面試人員名單公布2個工作日后，不再進行遞補。
（三）按各職位特點分別采取結構化面試方式或無領導小組討論方式進行，滿分均為180分。
自治區公安廳網絡安全保衛總隊警員、自治區商務廳內設機關處室科員職位進行外語面試。報考監獄獄醫職位的考生，不進行面試。
�。ㄋ模┟嬖嚦煽儾辉O合格線，但以1:1比例參加面試的人員，其面試成績必須達到108分以上方可取得體檢資格。
�。ㄎ澹┟嬖嚦煽冇诿嬖嚱Y束后當天在報名網站公布。
面試嚴格實行三抽簽制度：面試當天考官抽簽確定考場、面試人員抽簽確定考場和面試順序。面試期間，面試人員嚴禁攜帶手機等具有傳輸、通訊、記憶等功能的電子設備進入侯考室和面試考場，不得向考官透漏本人姓名、籍貫、家庭情況等個人信息。
面試結束后，自治區公務員主管部門將根據報名后職位空缺情況，決定是否組織二次調劑報名。未進入本次考試體檢環節的考生可使用本次筆試成績報名，具體辦法另行發布。