1．人民警察、鄉鎮人武專干職位資格審查合格對象在面試前需進行體能測評。
2．體能測評由招錄機關負責，省、市州公務員主管部門會同同級紀檢監察部門指導監督。
3．體能測評項目和標準。人民警察按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）執行。監獄、戒毒單位醫學類人民警察按《湖南省監獄、戒毒單位醫學類人民警察職位體能測評項目和標準》執行。人武專干按照《人武專干職位體能測評項目和標準》執行。
4．體能測評只能進行一次。不按規定要求進行體能測評的，視為放棄體能測評。
5．體能測評對象遞補。因報考人員放棄體能測評和體能測評不合格而造成招考職位擬面試人數達不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位資格審查合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補次數不超過2次。
六、面試
1．面試時間及相關規定另行公告。
2．面試地點分別設在省直和市州。
3．面試由省公務員主管部門組織，省直、市州分級實施。
4．面試對象為資格審查和體能測評合格人員。
招考職位面試對象等于或少于招錄計劃數的，相應核減招錄計劃。招考職位只招1人的，不再核減招錄計劃數。
招考職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。
七、成績合成和排名
（一）成績合成
一般職位筆試成績=行政職業能力測驗×50%+申論×50%
法官助理、檢察官助理筆試成績＝行政職業能力測驗×30%+申論×30%+法律專業知識×40%
公安機關人民警察職位筆試成績＝行政職業能力測驗×40%+申論×40%+招警專業科目×20%
公安機關人民警察特殊職位筆試成績＝行政職業能力測驗×30%+申論×30%+專業技能測試×40%
省外事僑務辦、省友協辦外語職位筆試成績＝行政職業能力測驗×25%+申論×25%+外語專業知識×50%
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試各科目單項成績、面試成績保留到小數點后兩位數字，綜合成績保留到小數點后三位數字。
�。ǘ┏煽兣琶�
綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績相同的，依次按行政職業能力測驗、申論、專業科目成績進行排名。
八、體檢和考察
（一）體檢
按照招考職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。報考法院、檢察院以市州為單位統一設置的職位的人員，在面試后、體檢前進行工作單位選擇，由參加面試人員按綜合成績從高分到低分的順序，依次選擇具體工作單位。每個具體工作單位的體檢對象，從選擇該單位的考生中，根據綜合成績從高分到低分的順序，按該單位職位計劃1∶1的比例確定。
體檢在省、市州公務員主管部門指定的體檢機構進行。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。其中報考法官助理、檢察官助理、司法助理員職位的人員，要求肢體健全，無色盲、斜視、內斜視。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
�。ǘ┛疾�
體檢合格人員進入考察程序。
考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
九、公示與錄用
�。ㄒ唬┐_定擬錄用人員
招錄機關要按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優確定擬錄用人員。
�。ǘ┕�
按照管理權限，招錄機關對擬錄用人員在省、市州公務員考試錄用官方網站進行公示。公示內容包括招錄機關、招考職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業院校、學歷學位與專業，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7天。從優秀村（社區）黨組織書記、村委會（社區）主任中錄用鄉鎮機關公務員的，還應在其所在的縣（市、區）、鄉鎮、村（社區）分別進行公示。
�。ㄈ╀浻�
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續，新錄用公務員試用期一年。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。自暫緩結論之日起90日內，反映的問題仍未查實的，應終止錄用程序。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。
面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不進行遞補。
十、特別提示
�。ㄒ唬﹫罂既藛T請選擇公務員考試錄用官方網站查看公告及相關信息。
�。ǘ┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導用書，各級公務員主管部門和人事考試部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
�。ㄈ┘哟蟠驌糇鞅琢Χ�，嚴肅處理作弊人員。嚴格執行《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》和《刑法》修正案（九）。對報名階段惡意注冊報名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發現作答內容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規行為進行嚴厲打擊，視具體情形給予其取消報考資格、考試成績無效、記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限五年或長期的處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。詳見《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法及刑法相關條款》（附件9）。
（四）實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試錄用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。在招考過程中，被中央機關、外省機關錄用為公務員的（從擬錄用公示起始日計算），應如實向招錄機關報告，并終止在我省參加考試的行為。對面試后放棄的人員，記入公務員錄用考試誠信檔案庫；對已公示擬錄用后放棄，以及在試用期內取消錄用資格的人員，2年內不得報考湖南省公務員。
十一、招考服務咨詢電話
�。ㄒ唬┱咦稍冸娫挘�
省委組織部公務員管理辦公室（負責解答中國共產黨機關、人大機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派和工商聯機關、黨群系統參照管理機關單位考錄政策，選調生考錄政策，從優秀村（社區）黨組織書記、村委會（社區）主任中考錄鄉鎮機關公務員政策）0731-82689102
省公務員局考試錄用與職位管理處（負責解答行政機關、行政系統參照管理單位考錄政策）0731-82219372
（二）報名考務咨詢電話：
省人事考試院考務一部0731-85063791、84688383
（三）技術服務咨詢電話：
省人事考試院信息技術部0731-85063794
�。ㄋ模┦兄莨珓諉T主管部門咨詢電話：
詳見《市州公務員主管部門咨詢電話表》（附件10）。
十二、本次招考政策由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局負責解釋。
附件：1．湖南省2017年公務員招考職位表（略）
2．湖南省2017年面向“大學生村官”等“四項目”
人員選拔選調生職位計劃及相關工作要求
3．湖南省2017年考試錄用法院、檢察院工作人員計
劃及相關工作要求
4．湖南省2017年公安機關招錄職位表（略）
5．2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄
6．誠信考試承諾書
7．公務員考務咨詢電話、確認網址、費用減免工作
聯系表
8．湖南省2017年公務員錄用考試大綱（含公安機關
招警科目考試大綱）
9．公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法及刑法相
關條款
10．市州公務員主管部門咨詢電話表
中 共 湖 南 省 委 組 織 部
湖南省人力資源和社會保障廳
湖 南 省 公 務 員 局
2017年3月10日