堅持公開公正、競爭擇優(yōu)的原則，采取公務(wù)員考試與教育入學(xué)考試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。
（一）筆試
筆試包括公務(wù)員公共科目考試和教育入學(xué)考試。
1、公務(wù)員公共科目考試
公務(wù)員公共科目包括《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。每科以百分計算。考試范圍以中央組織部、人力資源和社會保障部制定的《考試大綱》為準。
2、教育入學(xué)考試
教育考試科目：我省今年招錄培養(yǎng)層次均為專科，考生需參加“文化綜合”（歷史、地理、政治）的考試。教育入學(xué)考試由省招生考試院具體負責(zé)組織實施。
3、筆試成績計算公式
筆試總成績滿分為100分。筆試總成績=（公務(wù)員筆試各科目成績之和/公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和）×50+（教育考試筆試各科目成績之和/教育考試筆試各科目試卷滿分之和）×50
4、筆試時間及地點
本次考試在哈爾濱市設(shè)置考點，于2016年9月24日、25日分別進行公務(wù)員錄用考試科目及教育入學(xué)考試科目考試。具體考試時間、地點和有關(guān)事宜以《筆試準考證》為準。筆試閱卷結(jié)束后，考生可登錄報名網(wǎng)站查詢個人筆試成績。
（二）面試
面試工作由省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織，并在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下具體實施。面試滿分為100分，面試成績低于60分者不予錄用。
筆試結(jié)束后，由省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定各職位參加面試人選。對達不到開考比例的，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準，可以適當予以調(diào)整，并在黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.hljgwy.gov.cn/）統(tǒng)一公示。若筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大面試人選數(shù)量。
面試前，相關(guān)市（地）和省管縣（市）人社部門及省司法廳分別牽頭組織實施面試資格審查工作。根據(jù)省級公務(wù)員主管部門提供的報考人員照片及相關(guān)信息，與報考人員本人及其提供的身份證、畢業(yè)證、退伍兵證、網(wǎng)上下載的報名登記表等原件材料進行現(xiàn)場核對。項目生的資格確認由省委組織部、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、團省委及招錄主管部門共同組織實施；退役士兵的資格確認由省軍區(qū)政治部協(xié)助進行。經(jīng)審查確認為項目生和退役士兵的，對其出具項目生人員和退役士兵認定證明，報考人員憑借證明到所報考市（地）人社部門進行現(xiàn)場資格確認。凡報考人員有關(guān)材料、主要信息不實的，應(yīng)報請省級公務(wù)員主管部門，經(jīng)同意后取消該報考人員參加面試的資格，并視情況依次進行遞補。
（三）體能測試、體檢和考察
考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。根據(jù)考試總成績，按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體能測試、體檢和考察人員名單。若考試總成績相同，分別依次以行政職業(yè)能力測驗成績、面試成績、教育考試成績高低順序確定體能測試、體檢和考察人選。面試結(jié)束后，按招考職位1：1比例組織報考人員在指定的時間和地點參加體能測試，體能測試合格者方能進入體檢程序。體能測試不合格者原則上不再進行遞補。
體檢工作由市（地）以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，在經(jīng)批準的指定醫(yī)院按照國家有關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格者，由用人單位按考察標準與規(guī)定的程序進行考察，并寫出書面考察意見。體檢或考察不合格者不能被錄用，該職位原則上也不再進行遞補。
（四）公示和擬招錄培養(yǎng)人選的確定
省委政法委、省級公務(wù)員主管部門、省級教育行政部門在黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)上統(tǒng)一進行錄用結(jié)果公示。公示無異議的，由省級公務(wù)員主管部門通過“招錄工作專網(wǎng)”報中央公務(wù)員主管部門，由相關(guān)院校發(fā)放錄取通知書。
六、相關(guān)政策及要求
（一）對在服役期間榮立個人三等功以上獎勵的退役士兵，報名和錄用時在同等條件下優(yōu)先考慮。
（二）“項目生”人員服務(wù)期滿且考核合格的，或已進入公務(wù)員隊伍且試用期滿考核合格的，或已進入事業(yè)單位并經(jīng)報考人員所在單位同意的，允許報考。
（三）被錄取人員到相關(guān)院校報到時，與培養(yǎng)院校、省級政法機關(guān)和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。被錄取人員的戶口和檔案應(yīng)遷入錄取院校。
（四）在校期間，按照學(xué)生管理規(guī)定管理，免收學(xué)費，并發(fā)給生活補助費。發(fā)放標準按照財政部財行〔2008〕459號文件規(guī)定執(zhí)行。
（五）對于合格畢業(yè)學(xué)生，所在院校應(yīng)按原確定的招錄單位進行派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位。學(xué)生到定向單位報到后，由招錄單位按照規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》進行管理。我省今年招錄培養(yǎng)層次均為專科，學(xué)生畢業(yè)到定向單位需服務(wù)滿9年方可交流。在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應(yīng)學(xué)歷的人員，以及畢業(yè)時不符合相應(yīng)職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員，國家不負責(zé)安排工作，考生自行擇業(yè)。同時，一次性將所享受的教育費用和補助費（包括學(xué)費、培養(yǎng)費和生活補助費）退還到省級政法主管部門。在校期間主動放棄學(xué)業(yè)的學(xué)生或違約不到定向單位工作的畢業(yè)生，不得錄用到其他黨政機關(guān)以及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，要將情況記入考生誠信檔案，并應(yīng)在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性將所享受的教育費用和補助費（包括學(xué)費、培養(yǎng)費和生活補助費）退還到省級政法主管部門，并繳納該費用50%的違約金。
省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年8月25日
2016年黑龍江省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作招考（招生）簡章.xls