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2016年四川省眉山市公務員考試錄用的公告(2)

時間:2016-03-19 16:19:50 點擊:

4. 成績查詢:筆試各科成績于2016年6月上旬在四川人事考試網(www.scpta.gov.cn)上公布。由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統,沒有人工登分、核分過程,原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的,應于成績公布之日起三日內登陸四川人事考試網提交申請,查分結果于2016年6月中旬在該網站公布。筆試折合總成績和職位排名于2016年6月下旬由市委組織部、市人力資源和社會保障局在眉山人事考試網(http://www.mspta.gov.cn)和眉山市人力資源社會保障局網(http://www.scms.hrss.gov.cn)上公布。

筆試折合總成績計算方法:

筆試折合總成績=《行政職業能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分(成績不進行四舍五入處理)

(二)資格復審

資格復審于2016年6月下旬進行,根據考生的筆試折合總成績,按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格復審)。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試資格復審。進入面試人數達不到該職位錄用名額3倍的,該職位符合條件的筆試人員可全部進入資格復審。資格復審合格者,進入面試;自愿放棄資格復審或資格復審不合格者,取消面試資格,由此出現的缺額經市公務員主管部門同意后,按筆試成績從高到低依次確定遞補人員,遞補人員進入面試前需進行資格復審。
  進入面試資格復審和面試人員名單在眉山人事考試網(http://www.mspta.gov.cn)和眉山市人力資源社會保障局網(http://www.scms.hrss.gov.cn)上公布。

進入面試資格復審的考生,應攜帶《2016年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份(貼上照片)、第二代居民身份證、畢業證、學位證(明確了學位要求的職位)和招考單位要求的其它證書、手續的原件和復印件等,在規定的時間內到指定的地點進行資格復審。資格復審時專業條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業目錄名稱為依據(見附件2),目錄中沒有的專業主要以公告中公布的專業名稱為依據。其中,幾種特殊報考對象,還須具備以下手續:
    1.2016年高校應屆畢業生出具本人學生證(無學生證的,出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明);

2.新就業的企事業單位的高校畢業生,試用期(見習期)未滿參加本次招考的,須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續;  

3.公安機關、監獄勞教系統、國家安全部門、機要部門的人員,須按干部管理權限由單位人事主管部門出具同意報考的手續;

4.在職公務員(參公人員),須按干部管理權限由工作單位及縣(區)組織人社部門(市級及以上單位由主管部門)出具同意報考的手續;

5.港澳學習、國外留學歸來人員報考的,應出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理(遞交材料地點:成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口,咨詢電話:86920616)。報考人員可登陸中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序;

6.國家有其他特殊規定的,從其特殊規定。

(三)面試

經資格復審合格的人員,憑本人準考證和第二代居民身份證參加面試,同時按川價費〔2003〕237號文件規定繳納面試考務費80元。面試時間暫定為2016年7月1日至4日。面試具體事項由市人力資源和社會保障局另行通知。

(四)考試總成績

考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%(成績均不進行四舍五入處理)

各職位按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,先后以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次),等額確定進入體檢、考察的人選。

實際參加面試人數未達到錄用名額3倍職位的擬進入體檢人員,考試總成績不得低于本次公招本市達到面試開考比例職位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

體檢由市公務員主管部門組織實施,在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。人民警察職位和其他對身體條件有特殊要求的職位,按照《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。公告發布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求,復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現的缺額,經市公務員主管部門同意后,在進入面試的人員中按總成績高低依次遞補。

按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定,報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機關給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

體檢相關事項在眉山人事考試網(http://www.mspta.gov.cn)和眉山市人力資源社會保障局網(http://www.scms.hrss.gov.cn)上公布。

(二)考察

對體檢合格人員,由市公務員主管部門等額確定考察人員。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因自愿放棄考察或考察不合格等出現的缺額,經市公務員主管部門同意后,在進入面試的人員中依次遞補。

(三)公示

確定擬錄用人員后,由市委組織部、市人力資源和社會保障局在眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)和眉山市人力資源社會保障局網(http://www.scms.hrss.gov.cn)上進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校(或原工作單位)、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監督舉報電話。公示期限為7天。

公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查實后再決定是否錄用。因以上原因或公示期間擬錄用人員自動放棄等出現的缺額不再遞補。

六、錄用審批及試用期

(一)考試、體檢、考察并經公示合格者,由市公務員主管部門辦理錄用手續。其中,已報考其他機關的考生,在本次錄用審批手續辦理前任一環節被其他機關錄用為公務員或參照公務員法管理工作人員(以招錄機關通知的時間為準)的,本人應主動終止參加本次考錄,不予進入下一步考錄環節。被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到;拒不報到的,取消錄用資格,記入考生誠信檔案庫。

(二)包含多個錄用單位的職位,由各區縣根據工作需要將錄用人員分配至各錄用單位。

(三)新錄用公務員試用期為一年。試用期滿,經招考單位考核,合格的正式任職定級;考核不合格的,取消錄用。新錄用公務員應在試用期內進行初任培訓。

(四)按照有關要求,新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為5年(含試用期)。

七、紀律與監督

本次考錄嚴格按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規定(試行)》等有關規定執行。為確保招錄工作公開、公平、公正進行,市紀委(市監察局)、市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局公開舉報電話。舉報案件的查處由市紀委(市監察局)、市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局共同負責。若有弄虛作假等違紀違規行為,一經查實,按《關于印發〈公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發〔2009〕126號)等有關規定進行嚴肅處理。

網絡報名技術咨詢電話:

(028)86740101  86740202  86740303
  政策咨詢電話:
  中共眉山市委組織部:(028)38168059
  眉山市人力資源和社會保障局:(028)38168528
  東坡區人力資源和社會保障局:(028)38221394
  彭山區人力資源和社會保障局:(028)37627059
    仁壽縣人力資源和社會保障局:(028)36209428

洪雅縣人力資源和社會保障局:(028)37410296
  丹棱縣人力資源和社會保障局:(028)37207996
  青神縣人力資源和社會保障局:(028)38816634

監督電話:
  中共眉山市紀委(市監察局):(028)38444444
  中共眉山市委組織部:(028)38168060
  眉山市人力資源和社會保障局:(028)38168560

眉山市公務員局:(028)38168528

八、本公告由眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會保障局、眉山市公務員局負責解釋。

 

相關事項提示:
  1.招考過程中有關調整、補充、提示等事項,由市公務員主管部門在眉山人事考試網:http://www.mspta.gov.cn 、眉山市人力資源和社會保障局網:http://www.scms.hrss.gov.cn上公告。

2.根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定,對違反錄用考試紀律的報考人員,視情節輕重,分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節嚴重的,由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位(學校)通報,追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。
  3.請考生網上報名時最好留下兩種聯系方式(手機和固定電話),在考試特別是資格復審和面試期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,主動告知公務員主管部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果,由考生自行負責。

4.請考生報名前認真仔細閱讀招考公告和公招職位等信息,對招考信息不清楚的,要及時咨詢市、區縣公務員主管部門。把握好報名時間,在規定時間內抓緊報名,避免因資格初審不合格錯失改報機會。

5.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,請妥善保管。
  6.本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

 

附件:1.2016年上半年眉山市公開考試錄用公務員(參公人員)職位情況表.xls

   2.國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業目錄

 

二〇一六年三月十五日

作者:文武公務員考試網 來源:網絡

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