1.筆試科目：《行政職業能力測驗》和《申論》，每科卷面滿分100分。
2.筆試時間和地點：筆試時間為2016年4月23日（星期六），
各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。
3.筆試加分：
（1）“5﹒12汶川地震”抗震救災中表現突出的人員，在報考“5﹒12汶川地震”重災區機關公務員時，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，筆試成績折合后加3分，受到市（州）、縣（市、區）黨委、政府和省級機關、市（州）機關表彰的，筆試成績折合后加2分；報考省內其他地區公務員時，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，筆試成績折合后加1.5分，受到市（州）、縣（市、區）黨委、政府和省級機關、市（州）機關表彰的，筆試成績折合后加1分。
（2）在“4﹒20蘆山地震”抗震救災中受到《中共四川省委四川省人民政府關于表彰四川省“4﹒20”蘆山強烈地震抗震救災先進集體和先進個人的決定》（川委[2013]255號）表彰的，報考“4﹒20蘆山地震”重災區機關公務員時，筆試成績折合后加3分；報考省內其他地區公務員時，筆試成績折合后加1.5分。
同時符合上述加分規定的，不累加，按最高加分規定加分。
凡符合上述加分條件的報考人員，須于2016年4月25日前的工作日內將準考證復印件及立功受獎證書、表彰文件等相關證明材料原件、復印件和本人聯系電話送交市公務員主管部門（地址：宜賓市翠屏區南岸長江大道西段13號803室）。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。
在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公務員（參公人員）的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。
4.成績查詢：筆試各科成績于2016年6月上旬在四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）上公布。由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于成績公布之日起三日內登陸四川人事考試網提交申請，查分結果于2016年6月中旬在該網站公布。筆試折合總成績和職位排名于2016年6月20日前在中國三江人才網〔http://www.ybrc.gov.cn〕、宜賓人事考試網〔http:// www.ybpta.gov.cn〕上公布。
筆試折合總成績計算方法：
筆試折合總成績=《行政職業能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分
（二）資格復審
2016年6月下旬，根據考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復審），最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。
資格復審公告在中國三江人才網〔http://www.ybrc.gov.cn〕、宜賓人事考試網〔http:// www.ybpta.gov.cn〕上公布。考生應攜帶《2016年上半年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份（貼上照片）、第二代居民身份證、畢業證、學位證（明確學位要求的職位）、戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、手續的原件及復印件等，在規定時間內到指定的地點進行資格復審。其中，特殊報考對象須具備以下手續：
1. 2016年高校應屆畢業生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明）；
2. 報考“服務基層項目人員”職位的，要提供相應的證明材料。參加“一村（社區）一名大學生”項目的，要提供由縣級以上組織人社部門出具的證明；參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制）原件和復印件；參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統一制作、教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；參加“社工人才百人計劃”項目的，要提供由縣級以上組織人社和民政部門出具的證明。
3. 在企事業單位新就業的，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續；
4. 公安機關、監獄勞教系統、國家安全部門、機要部門的人員，須按干部管理權限由單位人事主管部門出具同意報考的手續；
5. 未滿5年最低服務年限的在職公務員（參公人員），須按干部管理權限由單位人事主管部門或同級公務員主管部門出具同意報考的手續；
6. 港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028-86920616）。報考人員可登錄中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序；
7. 國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。
資格復審不合格或自動放棄出現的缺額，應在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員進入面試前需進行資格復審。復審合格人數達不到錄用名額3倍的職位，該職位復審合格人員全部進入面試。
（三）面試
經資格復審合格的人員，憑本人第二代居民身份證、面試通知書和有關證明材料參加面試，同時繳納面試考務費80元。面試時間暫定為2016年7月1日至4日。面試具體事項由公務員主管部門另行通知。
（四）考試總成績
面試后，根據招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。
考試總成績及體檢公告在中國三江人才網〔http://www.ybrc.gov.cn〕、宜賓人事考試網〔http:// www.ybpta.gov.cn〕上公布。
實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，擬進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市其他達到面試開考比例的職位擬進入體檢人員（不含遞補人員）的最低考試總成績。
考試總成績的計算公式為：
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
體檢由公務員主管部門組織實施，在省公務員主管部門指定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
體檢不合格出現缺額，經市公務員主管部門同意后，可在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低，一個缺額依次遞補一次。
按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。
（二）考察
由公務員主管部門對體檢合格的報考人員統一組織實施考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。
考察不合格出現缺額，經市公務員主管部門同意后，可在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低，一個缺額依次遞補一次。
（三）公示
各招錄機關確定擬錄用人員后，在中國三江人才網〔http://www.ybrc.gov.cn〕、宜賓人事考試網〔http:// www.ybpta.gov.cn〕進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
六、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由市公務員主管部門辦理錄用手續。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其他機關錄用為公務員（以招考單位通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。
（二）新錄用的公務員（參公人員）試用期為一年。試用期滿，經招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員（參公人員）應在試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。
七、服務期限
按照省委辦公廳《關于印發<關于加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見>的通知》（川委辦[2014]30號），新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為5年（含試用期）,其中，通過定向招錄“服務基層項目人員”錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為8年（含試用期）。
八、紀律與監督
本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規定執行，若有弄虛作假等違紀違規行為，一經查實，按《關于印發〈公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）〉的通知》(人社部發〔2009〕126號)等有關規定進行嚴肅處理。
九、本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局負責解釋。
（一）重要事項提示：
1．敬請廣大報考者注意：請報考者盡量把報名時間靠前，避免在最后兩天報名高峰期因網絡擁堵而影響順利報名。
2.請考生在網上報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在報名參考特別是資格復審、面試、體檢、考察期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
3.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
4. 根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。
5.招考過程中有關調整、補充、提示等事項，由市公務員主管部門在中國三江人才網（http://www.ybrc.gov.cn/）、宜賓人事考試網〔http:// www.ybpta.gov.cn〕上公告。
6.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（二）有關招考職位條件的咨詢電話（區號0831）：
宜賓市文化廣電新聞出版局：8223082
宜賓市供銷合作社聯合社：8231170
宜賓市紅十字會：8242220
宜賓市房地產管理局：2335735
市航務局：2365726
臨港區人社局：5108937、5201157
翠屏區人社局：8237649
南溪區人社局：3333346
宜賓縣人社局：6206188
江安縣人社局：2620738
長寧縣人社局：4623001
高縣人社局：5365458
筠連縣人社局：7728456、7724290
珙縣人社局：4011972
興文縣人社局：8823075、8825213
屏山縣人社局：5700223
（三）網絡報名技術咨詢電話：
028－86740101、86740202、86740303
（四）政策咨詢電話：0831—5103561
附件：2016年上半年宜賓市公開考試錄用公務員（參公人員）職位情況表.rar
中共宜賓市委組織部 宜賓市人力資源和社會保障局
宜賓市公務員局
2016年3月15日