考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中：筆試成績占總成績的70％，面試成績占總成績的30％。
（一）筆試
1．筆試科目。筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，每科卷面滿分100分。
2．筆試時間和地點。筆試時間為2016年4月23日，各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證（不含過期身份證、身份證復印件），兩證不全者不得參加考試。
3．筆試加分。在“5﹒12汶川地震”抗震救災中表現突出的人員，在報考“5﹒12汶川地震”重災區機關公務員時，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，筆試成績折合后加3分，受到市（州）、縣（市、區）黨委、政府和省級機關、市（州）機關表彰的，筆試成績折合后加2分；報考省內其他地區公務員時，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，筆試成績折合后加1.5分，受到市（州）、縣（市、區）黨委、政府和省級機關、市（州）機關表彰的，筆試成績折合后加1分。
在“4.20蘆山地震”抗震救災中受到《中共四川省委四川省人民政府關于表彰四川省“4.20”蘆山強烈地震抗震救災先進集體和先進個人的決定》（川委〔2013〕255號）表彰的，報考“4.20蘆山地震”重災區機關公務員時，筆試成績折合后加3分；報考省內其他地區公務員時，筆試成績折合后加1.5分。
同時符合上述加分規定的，不累加，按最高加分規定加分。
“5.12汶川地震”重災區指：汶川縣、北川羌族自治縣、綿竹市、什邡市、青川縣、茂縣、安縣、都江堰市、平武縣、彭州市、理縣、江油市、廣元市利州區、廣元市朝天區、旺蒼縣、梓潼縣、綿陽市游仙區、德陽市旌陽區、小金縣、綿陽市涪城區、羅江縣、黑水縣、崇州市、劍閣縣、三臺縣、閬中市、鹽亭縣、松潘縣、蒼溪縣、蘆山縣、中江縣、廣元市昭化區、大邑縣、寶興縣、南江縣、廣漢市、漢源縣、石棉縣、九寨溝縣。
“4.20蘆山地震”重災區指：蘆山縣、雅安市雨城區、天全縣、雅安市名山區、滎經縣、寶興縣，邛崍市高何鎮、天臺山鎮、道佐鄉、火井鎮、南寶鄉、夾關鎮。
凡符合上述加分條件的報考人員，須于2016年4月25日前將《報考信息表》、準考證復印件及相關證明材料（抗震救災表現突出人員持立功受獎證書、表彰文件等）的原件、復印件各1份送交成都市人力資源和社會保障局公務員錄用與培訓處（地址：錦城大道366號3號樓32123室）審查。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。
在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。
4．成績查詢：筆試各科成績將于2016 年6月上旬由省公務員主管部門在四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）公布。由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于筆試成績公布之日起三日內登陸四川人事考試網提交申請，查分結果于2016 年6月中旬在該網站公布。
筆試折合總成績及職位排名于2016 年6月20日前在成都市人力資源和社會保障局、成都人事考試中心網站上公布。
筆試折合總成績計算方法：筆試折合總成績=《行政職業能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分
（二）資格復審
資格復審工作由中共成都市委組織部、成都市人力資源和社會保障局統一組織，各招考單位具體負責。
1．進入資格復審人員由市公務員主管部門根據考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定（筆試有缺考科目者不得進入資格復審）。最后一名筆試成績相同的，可一并進入資格審查。進入資格復審人數達不到該職位錄用名額3倍的，該職位符合條件的筆試人員可全部進入資格復審。
進入資格復審人員名單于2016 年6月24日前在成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心網上公布。
2．資格復審在面試前進行，資格復審的時間、地點及具體事項在成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心網上另行公告。
3．考生在接到資格復審通知后，應攜帶《2016年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》兩份（貼上照片）、身份證、工作證、畢業證、學位證（明確了學位要求的職位）或戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、手續的原件及復印件等，在規定的時間內到指定的地點進行資格復審。其中，特殊報考對象須具備以下手續：
①2016年高校應屆畢業生出具本人學生證（無學生證或學生證未注明所學專業名稱的，應出具所在學校主管畢業生就業的工作部門開具院系及專業等情況的證明）。
②報考“具有兩年以上基層工作經歷人員”職位的，須出具相關工作單位關于其工作經歷及工作年限的證明及其他依據材料。
③報考“在川參加服務基層項目的人員”職位的，須提供關于其參加服務基層項目的協議、服務年限以及服務期的現實表現、服務期滿的考核結果等有關證明材料。其中，參加“一村（社區）一名大學生”項目的，要提供由縣級以上組織人社部門出具的證明；參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制）原件和復印件；參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統一制作、教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；參加“社工人才百人計劃”項目的，要提供由縣級以上組織人社和民政部門出具的證明。
公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員報考面向“在川參加服務基層項目的人員”定向招考職位的，還應提供縣級以上組織人社部門關于其未享受定向等優惠政策的證明。
④新就業的企事業單位的大中專畢業生，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續。
⑤公安機關、監獄勞教系統、國家安全部門、機要部門的人員，須按人事管理權限由所在單位人事主管部門出具同意其報考的手續。
⑥未滿5年最低服務年限的在職公務員，須按人事管理權限由單位人事主管部門出具同意報考的手續。
⑦港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料。
⑧國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。
4．資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者，取消面試資格，由此出現的缺額經市公務員主管部門同意后，在報考同一職位的考生中按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。遞補只進行一次，遞補人員的資格復審工作按上述要求進行。
（三）面試
面試時間暫定為2016年7月1日至4日。經資格復審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關證明材料參加面試，同時繳納面試考務費80元。面試具體事項在成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心網上另行公告。
五、體檢及考察
（一）體檢
面試后，根據招錄職位及名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次公招我市其他達到面試比例職位進入體檢人員（不含遞補進入體檢的人員）的最低考試總成績。
體檢由市公務員主管部門統一組織，在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
體檢不合格或自動放棄出現缺額，經市公務員主管部門同意，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補（遞補只進行一次）。
按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。
（二）考察
招錄機關對體檢合格的報考者實施考察（考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況），核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，并做出考察合格與否的結論。
考察不合格或自動放棄出現缺額，經市公務員主管部門同意，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補（遞補只進行一次），遞補人員經體檢合格后進入考察。
（三）公示
各招錄機關確定擬錄用人員后，報市公務員主管部門統一在成都市人力資源和社會保障局進行網上公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監督舉報電話。公示期限為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
六、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由市公務員主管部門辦理錄用手續。其中，此前已報考省內其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其他機關錄用為公務員（以招錄機關通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。
其中：報考邛崍市鄉鎮機關（職位代碼26010196、26010197、26010198、26010199）、崇州市鄉鎮機關（職位代碼26010218、26010219）、金堂縣鄉鎮機關（職位代碼26010230）、蒲江縣鄉鎮機關（職位代碼26010315、26010316）職位的考生，錄用后，由縣（市）組織、人社部門組織錄用人員根據職位表中提供的崗位，分別按照考試總成績排名從高分到低分依次進行選崗。
被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，并記入考生誠信檔案庫。
（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期間，按《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的有關規定進行管理。試用期滿，經單位考核，合格的正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。
（三）我市各區（市）縣司法行政機關新錄用的司法助理員須在基層司法所最低服務滿三年（含試用期）。新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年（含試用期），其中面向服務基層項目人員定向招錄職位的新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為8年（含試用期）。
七、紀律與監督
此次公開考試錄用公務員嚴格按照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》和上級公務員主管部門的有關規定進行，市紀檢監察部門、各招錄機關考錄工作監督小組將加強對考錄全過程的監督，確保考錄工作公開、公平、公正。凡招錄機關、考錄工作人員、報考者違反上述規定和考錄工作紀律的，將依據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》、《人事考試工作人員紀律規定》給予嚴肅處理。
歡迎社會各界予以監督（監督舉報電話：028—61888822、61888190）。
八、本公告由中共成都市委組織部、成都市人力資源和社會保障局負責解釋。
特此公告。
附件下載：2016年成都市公開考試錄用公務員（參公人員）職位情況表.rar
中共成都市委組織部
成都市人力資源和社會保障局
2016年3月15日