1、加分政策。少數民族考生報考各級政府民族事務管理部門和報考的單位在民族鄉的在筆試成績中加5分（加分在筆試成績百分制折算前計算）。
2、少數民族考生報考定向少數民族職位的不予加分。
3、加分確認。加分確認的審查工作由市公務員主管部門組織實施。
符合少數民族加分條件的考生，需持經審核通過的《報名信息表》一式兩份以及能證明少數民族身份的本人有效《居民身份證》原件和復印件在規定的時間和地點進行加分審查。
受理加分申請時間：2016年4月21日、4月22日（上午9∶00至12∶00，下午13∶00至17∶00）
受理加分申請地點：貴陽市市級行政中心市政府辦公大樓A區5樓540會議室（貴陽市觀山湖區林城東路8號）
逾期不提交加分申請的考生，視為自動放棄加分。
加分申請經市公務員主管部門審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。
五、語言能力測試
報考須進行語言能力測試職位的人員，須在筆試前參加相應語言能力測試。語言能力測試由市公務員主管部門組織，招錄單位具體實施，語言能力測試合格的，方能進入筆試環節。
語言能力測試的時間、地點另行通知。
六、筆試及合格分數線
筆試為閉卷考試并統一考試科目。筆試科目為《行政職業能力測驗》（分值為150分）和《申論》（分值為150分）兩科。
筆試時間為2016年4月23日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00 《行政職業能力測驗》
下午14:00—16:30 《申論》
筆試地點詳見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》（含有效期內的臨時身份證，其他身份證明不予認可）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的（含0分），取消進入下一環節資格。
筆試成績=行政職業能力測驗成績+申論成績。
筆試成績將于5月下旬在“貴陽人事考試網”公布。筆試成績查分結束后，由市公務員主管部門確定“最低筆試合格分數線”，“最低筆試合格分數線”是指考生筆試成績（含少數民族加分）進入資格復審環節的最低筆試成績。
七、資格復審
資格復審采取現場審查方式進行，由市公務員主管部門組織。參加資格復審人員名單、時間和地點在“貴陽人力資源和社會保障網”（http://gzgy.lss.gov.cn）公務員招考欄另行通知。
資格復審對象為達到最低筆試合格分數線的考生中，依據筆試成績加上加分后，從高到低按職位資格復審人數與招錄計劃數3:1比例以內（含3:1）的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
資格復審按照《招錄簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招錄職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。
經復審不符合報考條件的考生或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。招錄單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經資格復審，復審人員人數與招錄計劃數比例低于3:1的職位（不含貴陽市艱苦邊遠鄉鎮機關和派出機構職位）減少招錄計劃數；職位無考生通過資格復審的，該職位取消。
資格復審的考生須持相關證書（畢業證書、學位證書、專業技術資格或職業資格證書等）、2016屆畢業生持《就業推薦表》或學校證明、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠1寸彩色照片3張。
留學歸國人員須持經教育部認證的國外（境外）學歷學位認證、留學歸國人員證明和相關證書（畢業證書、學位證書、專業技術資格或職業資格證書等）。
在職人員須持所在單位具有人事管理權限部門出具的“同意報考證明”（中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明），“五項目人員”持“基層項目服務證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務身份證明，退役大學生士兵持退伍證，到指定地點進行現場資格復審。
報名時無工作單位，資格復審時已參加工作的，須持所在單位具有人事管理權限部門出具的“同意報考證明”（中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明）。
考生要關注復審相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼未及時告知招錄單位或公務員主管部門等導致無法聯系未參加復審的，后果由考生本人承擔。
資格復審貫穿公開招錄工作的全過程。參加資格復審的考生須親筆書面簽署貴州省公務員考試錄用誠信報考承諾書，承諾提供的相關證明材料及信息系真實準確。提供虛假材料及信息、隱瞞事實不報的，一經查實，即取消錄用資格，并按照《貴州省公務員考試錄用誠信管理實施辦法（試行）》的有關規定處理。
資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和職位取消及減少情況將在“貴陽人力資源和社會保障網”公務員招考欄公布。
八、面試及總成績
（一）面試
市公務員主管部門負責面試考務工作，面試成績按百分制計算。
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。
資格復審合格人數與職位招錄計劃數達不到3:1比例的職位，按如下辦法處理：
1、對招錄計劃數為1，而資格復審合格人數少于3的職位，參加面試考生的面試成績須達到面試當日本考場面試實考考生平均分及以上（貴陽市艱苦邊遠鄉鎮機關和派出機構職位須達到本考場面試實考考生平均分的90%及以上），方能按總成績從高到低排序進入下一環節。
2、對招錄計劃數大于1，而招錄計劃數與資格復審合格人數達不到1：3比例的職位。未達1：3比例的最后1名或2名考生（例：某職位計劃招錄3人，現有8人參加面試，則筆試成績排列在第7、第8名的考生即為未達1：3比例的最后2名考生）的面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上（貴陽市艱苦邊遠鄉鎮機關和派出機構職位須達到本考場面試實考考生平均分的90%及以上），方能按總成績從高到低排序進入下一環節。
未參加面試或未取得有效面試成績（含0分）的考生，取消進入下一環節資格。
面試時間和地點由市公務員主管部門在“貴陽人力資源和社會保障網”公務員招考欄另行通知。
(二)總成績計算
考生總成績按百分制計算。
總成績=（筆試成績+少數民族加分）÷3×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，以《行政職業能力測驗》科目成績高者進入下一環節。
總成績將在“貴陽人力資源和社會保障網”公務員招考欄公布。
九、體檢
體檢由市公務員主管部門組織，必須在市公務員主管部門指定的縣級及以上綜合性醫院和規定的時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）以及我省的有關規定執行。
體檢根據職位招錄計劃數按總成績由高到低等額確定進入體檢對象；考生放棄體檢資格或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間在“貴陽人力資源和社會保障網”公務員招考欄進行公布。
十、考察
考察工作由市公務員主管部門統一組織，招錄單位具體負責實施。考察對象為體檢合格人員，考察內容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》的有關規定執行。在考察中，經市公務員主管部門審定有《招錄簡章》“不得報考條件”所列情況之一或截止到2016年9月30日未能提交招錄職位所需學歷、學位證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
十一、公示和錄用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由市公務員主管部門在“貴陽人力資源和社會保障網”公務員招考欄向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
（二）錄用審批
按照《公務員錄用規定（試行）》和貴州省《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》（黔組通〔2007〕122號）及《貴陽市公務員錄用實施辦法（試行）》有關規定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響錄用的，招錄單位按照管理權限報市公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續。
被錄用的公務員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。
十二、工作要求及注意事項
（一）紀律監督
招錄工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）和《貴州省公務員考試錄用誠信管理實施辦法（試行）》（黔人社廳通〔2015〕444）文件規定處理。
政策咨詢電話：
0851-87988909（中共貴陽市委組織部公務員管理處）
0851-87989189（貴陽市人力資源和社會保障局職位管理和考試錄用處）
網上報名、打印筆試準考證等技術咨詢電話：
0851-85759150（貴陽市考試指導中心）
監督電話：
0851-86981370（中共貴陽市紀委派駐市人力資源社會保障局監察室）
（二）考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）在招錄各環節中，國家公務員主管部門出臺新規定時，按新規定執行。
（四）本《招錄簡章》解釋權屬貴陽市公務員主管部門，未經允許嚴禁轉載。考生查詢《招錄簡章》請登錄“貴陽人事考試網”、“貴陽人力資源和社會保障網”；查詢報名信息請登陸“貴陽人事考試網”。
（五）在招錄過程中，市公務員主管部門發布的各項招錄信息（如減少或取消職位、資格復審、面試公告、體檢公告等信息）都將在“貴陽人事考試網”或“貴陽人力資源和社會保障網”上進行公布，請考生密切注意。有關網站公布的各項招錄信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
（六）考生須準確填寫聯系電話，并在整個招錄過程中保持暢通。如因考生錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼未及時告知招錄單位或公務員主管部門等導致無法聯系影響招錄工作的，后果由考生本人承擔。
（七）本次招錄錄用工作未盡事宜，由市公務員主管部門研究確定。
附件：
1.貴陽市2016年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招錄公務員職位表
2.貴陽市艱苦邊遠鄉鎮名單
3. 貴陽市2016年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招錄公務員和人民警察2016屆特困畢業生免除報名費申請表
中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會保障局
2016年3月2日
貴陽市2016年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招錄公務員職位表.xls