分析：對于這道題目，請大家首先看模擬的場景“一個(gè)同事調(diào)走”。那么我們首先要分析的就是一個(gè)公務(wù)員在“調(diào)走”的時(shí)候，是一個(gè)什么樣的狀態(tài)。大家可以想一下，工作調(diào)動(dòng)可以說一件比較“煩瑣”事情，因?yàn)槿恕半x開”是容易的，但“事情”是不能離開的。“要調(diào)走的同事”除了要把原先經(jīng)手的工作做一個(gè)交接外，更重要的是要適應(yīng)和接手新單位的工作，“兩重壓力”下，在這個(gè)特殊的過渡時(shí)期里，“兩邊都要做，可能兩邊都做不好”的情形是很多的。這是一個(gè)人之常情。在這里，說這方面的內(nèi)容，或許會(huì)有人認(rèn)為不大相關(guān)，而實(shí)際上，這道題目的焦點(diǎn)和主要得分點(diǎn)就在于此，我們要理解，理解為什么“這個(gè)同事調(diào)走時(shí)”，“不與你認(rèn)真交接工作”。理解了這個(gè)客觀原因，再去解決問題，方為上策。在過去輔導(dǎo)過的考生，很多人都不約而同問過一個(gè)簡單卻難于回答的問題，那就是“如何在面試中獲得高分？”對此，的回答是“請考生們注意，要在面試中獲得高分，很多時(shí)候需要的是‘深層次的答案’”
而對于如何解決和完成好“交接工作”。這里認(rèn)為，需要的還是考生自己的主動(dòng)努力。主動(dòng)與“要調(diào)走的同事”聯(lián)系，主動(dòng)完成交接工作，同時(shí)要向“要調(diào)走的同事”虛心學(xué)習(xí)其經(jīng)驗(yàn)，并要與其保持好長期的聯(lián)系，以便在未來的工作出現(xiàn)問題時(shí)候可以隨時(shí)向其討教。
參考答案：如果我在單位中，碰到一個(gè)同事調(diào)走后，沒有和我完成好交接工作，給我工作造成了一定影響時(shí)。我首先要表示理解，因?yàn)楣ぷ髡{(diào)動(dòng)是一件比較“煩瑣”事情，該同事調(diào)走后短時(shí)間內(nèi)一定比較忙，可能客觀的原因?qū)е缕錈o法很好地與我完成好交接工作。但同時(shí)我認(rèn)為這個(gè)困難是可以克服的，我會(huì)主動(dòng)與“要調(diào)走的同事”聯(lián)系，主動(dòng)完成交接工作，同時(shí)要向“要調(diào)走的同事”虛心學(xué)習(xí)其經(jīng)驗(yàn)，并要與其保持好長期的聯(lián)系，以便在未來的工作出現(xiàn)問題時(shí)候可以隨時(shí)向其討教。
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