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["招聘岗位需求表"]
["序号","岗位名称","岗位职责","任职要求","招聘人数","面向范围","薪酬范围","备注"]
[1,"总部资产财务部副部长（外派财务总监）","1.全面财务管控与合规：统筹公司全面预算、会计核算、财务决算及年度审计工作，建立高效的财务内控与合规体系，确保财务运作与报告符合各项法规及监管要求。\n2.资金与资本运作：负责公司资金统筹、调度与安全管控，主导融资活动，拓展融资渠道，优化资本结构，保障公司运营与发展资金需求。\n3.资产与产权管理：负责公司资产全生命周期管理（包括盘活与处置）、产权登记与评估监管，确保资产安全、完整与价值最大化。\n4.税务筹划与团队建设：主导公司税务筹划与风险管控，同时负责财务团队的梯队建设、人才培养与专业能力提升。\n5.完成集团及部门交办的其他工作，配合跨部门协同事项等。","1.拥护党和国家的基本路线、方针和政策，遵守国家法律法规，具备良好职业道德与敬业精神，坚持原则、责任心强。\n2.学历与年龄：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业。45周岁以下，条件特别优秀的，可适当放宽，但不超48岁。\n3.职业资格：持有注册会计师（CPA）或高级会计师资格证书。\n4.工作经验：具备6年以上财务相关工作经验，其中至少2年以上财务团队管理经验，拥有大型国有企业或上市公司财务管理工作背景者优先。\n5. 熟练掌握财务预算、结算、资金管理、税务筹划、融资、财务分析等业务，熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策。\n6.具备优秀的团队领导力和感染力，拥有出色的内外部沟通协调能力，能与业务部门及金融机构高效协作。工作严谨细致，责任心强，能承受较强的工作压力。","1-2人","社会招聘","面议"]