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["附件1："]
["芜湖市惠生项目投资有限公司2025年公开招聘工作人员岗位计划表"]
[]
["用人单位","岗位\n名称","岗位\n职责","招聘人数","性别","工作经验年限","政治面貌","年龄上限","学历\n要求","学位要求","户籍要求","面试\n比例","笔试面试成绩比例","专业要求","其它条件","备注"]
["芜湖市惠生项目投资有限公司","资产管理专员","1、负责集团公司及下属子公司财务管理、预算管理、财务核算、纳税申报、财务报表编制等工作。\n2、其他交办工作。",2,"不限","岗位相关2年及以上","不限","35周岁及以下（1990年9月1日及以后出生）","本科及以上","须取得相应学位","不限","1:3","4:6","土木类、建筑类、管理科学与工程类","1.具有从事房建工程管理（或资产管理）2年及以上工作经验；\n2.熟悉工程施工、造价、资产管理相关工作，有较强的沟通协调能力；\n3.身体健康、吃苦耐劳、勇于担当，服从企业管理，具备团队精神；\n4.此岗位经常加班须经常在项目工地驻点。","薪酬标准参照芜湖市惠生项目投资有限公司薪酬待遇文件执行，试用期1个月，并按规定购买五险一金。录用后，根据单位工作需要，聘用人员应自觉服从岗位分配。"]
[null,"市场运营专员","1、负责集团公司及下属子公司全面风险管理。\n2、监督公司采购、招投标及控股公司绩效审计等工作。\n3、其他交办工作。",2,"不限","岗位相关1年及以上","不限","35周岁及以下（1990年9月1日及以后出生）","大专及以上",null,"不限","1:3","4:6","不限","1.具有1年及以上政府、企事业单位产业招引、项目招商相关工作经验。         \n2.具备较强的市场洞察力和分析能力，能精准捕捉招商信息，分析行业动态和客户需求。\n3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递项目优势高效与客户对接，促成合作意向。\n4.具备策划与执行能力，可参与制定招商方案、组织招商活动，并推动方案落地。\n5.有一定的抗压能力和执行力，适应出差、加班等工作节奏，按时完成招商指标。","薪酬标准参照芜湖市惠生项目投资有限公司薪酬待遇文件执行，试用期1个月，并按规定购买五险一金。录用后，根据单位工作需要，聘用人员应自觉服从岗位分配。"]
[null,"行政综合专员","1、随项目进度跟进工作计划并监控其实施。\n2、控制现场签证、洽商，进行现场工程量的确认。\n3、负责进行沟通和图纸修改、现场综合工作。\n4、协助做好施工现场技术服务，确保图纸修改符合工程需要及技术服务及时到位。                  5、负责项目招投标相关工作。\n6、其他交办工作",1,"不限","岗位相关1年及以上","不限","35周岁及以下（1990年9月1日及以后出生）","本科及以上","须取得相应学位","不限","1:3","4:6","政治学类、汉语言文学专业、法学专业","1.具有1年及以上综合部或办公室管理相关工作经验。\n2.有敏锐的信息能力、较好的文字驾驭能力，以及团队合作意识。\n3.熟悉APP、微信、微博、抖音、小红书等移动客户端文字、图片及视频的编辑。\n4.有较强的语言文字功底。 \n5.有较强的沟通力和执行力，团队意识强。\n6.有一定的抗压能力和执行力，适应加班等工作节奏。","薪酬标准参照芜湖市惠生项目投资有限公司薪酬待遇文件执行，试用期1个月，并按规定购买五险一金。录用后，根据单位工作需要，聘用人员应自觉服从岗位分配。"]