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["宿迁市双馨物业管理有限公司招聘职业经理人招聘岗位表"]
["招聘单位","岗位代码","岗位名称","岗位介绍","拟招聘人数","招聘要求",{"$nulls":5},"开考比例","体检、考察比例","成绩核算","政策咨询电话","备注"]
[{"$nulls":5},"学历要求","专业要求","年龄要求","工作经历","职称、资质证书","其他任职要求"]
["宿迁市双馨物业管理有限公司","01","职业经理人","1.制定公司整体运营战略及实施计划，确保与公司发展目标一致；\n2.统筹各业务线运营工作，优化流程并监督执行；\n3.负责运营团队建设与管理，提升团队专业能力；\n4.分析运营数据，提出改进方案，推动业绩增长；\n5.跟踪行业动态，创新运营模式，保持公司在市场中的竞争力。",1,"本科及以上学历。","公共管理类、工商管理类、城建规划类、土地管理类、建筑工程类","年龄在18周岁及以上，40周岁及以下（1984年9月以后出生）","1.具有5年及以上物业管理行业经验，其中至少3年以上多项目/区域运营管理经验，有全国百强物业公司同等职位经验者优先；\n2.独立带领团队负责100万㎡以上单个或多个物业服务项目管理经验；\n3.有成功主导过项目全周期管理（前期介入、集中交付、日常管理）的经验，熟悉多种业态（住宅、写字楼、商业、公建等）的运营模式。","取得中级及以上行业职称。","能力要求：\n1.法律法规合规能力：精通相关法规、能识别各类风险并建立预防机制，确保所有物业服务流程和操作符合法律法规和行业标准；\n2.项目管理与标准化能力：熟悉SOP流程机制，能通过巡检、抽查、业主满意度调查等方式，持续监督和改进服务质量；\n3.工程设施管理能力：了解配电、供水、电梯、消防、监控等主要设施设备的基本运行原理和维护要求；\n4.战略思维与商业意识：敏锐的市场洞察能力，有品牌建设意识，不断探索新的服务模式、技术应用和管理方法，提升项目竞争力。\n素质要求：\n1.抗压能力强，能适应快节奏、多任务的工作环境；\n2.责任心极强，作风严谨，具备良好的职业操守；\n3.具备出色的客户服务意识和创新精神。\n","1:3","1:1","笔试50%+面试50%",13951598881]

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