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[null,"铜陵文投酒店管理有限公司文汇水岸酒店2025年招聘第二批劳务派遣人员岗位计划表"]
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["序号","招聘岗位","招聘岗位代码","招聘数","任职要求"]
[1,"餐厅经理","01",1,"1、国家承认大专及以上学历，具备一定的沟通能力；\n2、在品牌酒店有2年及以上的同等岗位工作经验，有现代的餐饮运营及管理经验，精通全日餐厅的业务知识，熟练掌握相应的技能技巧；\n3、具有一定的食品原材料加工、中西餐食材成本核算方面的知识，掌握各种产品配方,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗；\n4、良好的语言表达能力和沟通协作能力；\n5、条件优秀者可适当放宽。"]
[2,"餐饮迎宾兼收银员","02",2,"1、中专及以上学历，男女不限，女性身高163cm以上，普通话标准，较好的亲和力；懂基本的酒店财务知识，有收银岗位经验优先；\n2、良好的语言表达和沟通能力，执行能力强，抗压能力强；\n3、条件优秀者可适当放宽。"]
[3,"餐饮服务员","03",8,"1、中专及以上学历，男女不限，女性身高160cm以上，男性170cm以上，普通话标准，较好的亲和力；\n2、良好的语言表达和沟通能力，执行能力强，抗压能力强；\n3、条件优秀者可适当放宽。"]
[4,"厨师长","04",1,"1、中专及以上学历，烹饪专业或接受过专业的烹饪技能培训；\n2、在品牌酒店或高端餐饮店有3年及以上同等岗位工作经验，具有一定的厨房管理经验，业务知识扎实，具备一定的营养学知识，中级以上西餐烹饪厨师优先；\n3、精通烹调原理，擅长于自助餐菜肴及本帮菜的烹制及菜肴研发创新，有个人代表作品；\n4、良好的语言表达能力和沟通协作能力；\n5、条件优秀者可适当放宽。"]
[5,"炉台厨师","05",3,"1、中专及以上学历，烹饪专业或接受过专业的烹饪技能培训；\n2、有品牌酒店或高端餐饮店2年以上炉灶炒锅工作经验；\n3、擅长于自助餐菜肴及本帮菜的烹制及菜肴研发创新，有个人代表作品；\n4、条件优秀者可适当放宽。"]
[6,"切配打荷厨师","06",2,"1、中专及以上学历，烹饪专业或接受过专业的烹饪技能培训；\n2、有品牌酒店或高端餐饮店2年以上切配工作经验；\n3、能掌握一般原料的特性，根据不同原料的不同特性，运用各种刀法：平刀法、斜刀法、混合刀法；\n4、条件优秀者可适当放宽。"]
[7,"冷菜厨师","07",2,"1、中专及以上学历；\n2、在品牌酒店或高端餐饮店有2年及以上同等岗位工作经验，具有一定的厨房管理经验，业务知识扎实，具备一定的营养学知识；\n3、熟练掌握冷菜的烹饪技巧和制作工艺；\n4、良好的语言表达能力和沟通协作能力；\n5、条件优秀者可适当放宽。"]
[8,"自助餐明档厨师","08",4,"1、中专及以上学历；\n2、在品牌酒店有2年以上同岗位工作经验，专业知识和制作工艺非常扎实，具备研发新品的能力；\n3、熟练掌握各式菜肴的烹制和其设备设施的操作，较强的出品意识；\n4、良好的语言表达能力和团队协作能力；\n5、条件优秀者可适当放宽。"]
[9,"粗加工勤杂工","09",4,"1、初中及以上学历；\n2、在餐饮行业有2年以上同岗位工作经验，对初加工有较为深刻的认知，熟练操作各类设备设施，有出品意识、成本意识；\n3、良好的语言表达能力，性格开朗；\n4、条件优秀者可适当放宽。"]
[10,"前台主管","10",1,"1、国家承认大专及以上学历，具有良好的职业形象；\n2、有同岗位工作经验2年以上，有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责；\n3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序；\n4、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉；\n5、优秀的语言表达能力、协调能力与团队建设能力；\n6、条件优秀者可适当放宽。"]
[11,"前台接待员兼客房预订","11",5,"1、国家承认大专及以上学历，具有良好的职业形象；女性身高不低于165cm，男性身高不低于173cm；年龄20-35岁；\n2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；\n3、知晓相关酒店财务制度，具有很好的团队协作性和服从性；\n4、条件优秀者可适当放宽。"]
[12,"管家部主管","12",1,"1、中专及以上学历，具有良好的职业形象；年龄45岁以内；\n2、有3年以上同岗位管理工作经验或2年以上高星级酒店客房副职的工作经验，专业扎实，有现代客房运营及管理知识，熟练掌握客房清洁、整理的技能技巧；\n3、掌握客房各类布草、棉织品及各小件的专业知识及品质量、标准和成本消耗。\n4、良好的语言表达能力和沟通协作能力；\n5、条件优秀者可适当放宽。"]
[13,"楼层服务员","13",4,"1、初中及以上学历，具有良好的职业形象；\n2、有1年以上同岗位管理工作经验，全面的客房楼层服务经验；\n3、具备较好的客房业务知识，熟练掌握做房、婚房、VIP房、夜床等布置和服务的技能技巧，有客房独立培训的经验。\n4、良好的语言表达能力和团队合作能力；\n5、条件优秀者可适当放宽。"]
[14,"公共区域保洁保养工","14",2,"1、初中及以上学历，接受过酒店PA专业方面的培训；男女不限，年龄50岁以内；\n2、有2年以上酒店公共区域管理工作经验，熟练掌握PA、花木种植、大理石地毯地板等养护和药剂的使用，并有相应的技巧；\n3、熟练操作、使用客房部各类硬件设施以及各种清洁设备；\n4、良好的语言表达能力和沟通协作能力；\n5、条件优秀者可适当放宽。"]
[15,"综合维修工","15",2,"1、中专及以上学历，工程维修相关专业，须持有电工操作证，2年以上同岗位工作经验，有暖通管理工作经验，酒店筹开经验优先；\n2、掌握机电工程设计基础知识，熟悉暖通、弱电、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；\n3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力；\n4、条件优秀者可适当放宽。"]
[16,"保安消控员","16",2,"1、中专及以上学历，受过专业培训并具有企业安全消防管理员证书/其他相关等级证书，掌握消防设备（重点是消控设备）的计算机操作知识和运行方式，条件优秀者可放宽；退伍军人优先考虑；\n2、有至少1年以上消控岗位工作经验，熟悉并能较为熟练的操作消控中心的设施设备；\n3、具备良好的语言表达能力、沟通能力，组织纪律性和责任心强；\n4、条件优秀者可适当放宽。"]
[17,"高级销售经理","17",1,"1、国家承认大专及以上学历；\n2、2年以上酒店销售与市场推广方面的经验,有最少2年的销售经理经历；\n3、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；\n4、了解商务、会务市场及餐饮销售；\n5、条件优秀者可适当放宽。"]
[18,"美工策划","18",1,"1、国家承认大专及以上文化程度、美术/广告设计等相关专业；\n2、2年以上品牌酒店同岗位工作经验，掌握广告宣传及美术知识，具有较强的主体审美能力和设计制作大型美工制品的能力。\n3、熟练使用相机或手机拍摄/剪辑小视频，以及熟练使用办公软件包括AI、PS、Office等；\n4、优秀的沟通和书写表达能力；\n5、条件优秀者可适当放宽。"]
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