華東理工大學2015年誠聘海內外英才公告

華東理工大學誠聘海內外英才

華東理工大學坐落在中國的經濟文化中心上海市，原名華東化工學院，是1952年全國高校院系調整時由交通大學（上海）、震旦大學（上海）、大同大學（上海）、東吳大學（蘇州）、江南大學（無錫）等校的化工系合并組建而成的全國第一所以化工特色聞名的高等學府。學校是教育部屬重點大學，是首批進入國家“211工程”的大學，也是國家“985創新平臺”建設的大學。現有教職員工3500多人，正副高級職務的教師1100余人，其中兩院院士4名，雙聘院士4名，國家教學名師2名，國家“973”計劃首席科學家6名，國家“863”計劃主題專家2名，長江學者特聘教授12名，長江學者講座教授1名，上海市教育功臣1名，新世紀百千萬人才工程國家級人選8名，教育部“長江學者和創新團隊發展計劃”創新團隊3個，國家級教學創新團隊4個，國家級有突出貢獻的中青年專家11名，國家杰出青年科學基金獲得者13名。學校現有在校全日制學生2.57萬余人，其中在校全日制研究生8400余人（其中博士生1400多人）。

學校學位授權點門類齊全，覆蓋了理、工、農、醫、法、管、哲、經、文、歷史、教育等11個學科門類，38個一級學科。61個本科專業，25個碩士學位授權一級學科，100多個碩士學位授權點，13個博士學位授權一級學科（理、工），73個二級學科博士學位授權點（理、工、農、醫、法），設有9個博士后科研流動站。目前，擁有7個國家重點學科（按二級學科計）、1個國家重點（培育）學科、10個上海市重點學科。學校有8個國家級研究基地、16個省部級研究基地、2個國際合作科研基地，還建有國家大學科技園，是全國6所首批建立國家技術轉移中心的高校之一。

學校以“培育英才，服務社會；注重過程，勤奮求實；協調發展，特色鮮明”作為辦學指導思想，以“國家科研基地”和“優勢學科創新平臺項目”的建設為契機，加快推進人才強校戰略，著力培養和造就一批具有國際競爭力的學科領軍人物、學科帶頭人和優秀學術骨干，努力建設特色鮮明、多學科協調發展的研究型全國重點大學。

華東理工大學正處在跨越式大發展的關鍵時期，現以特有的寬廣胸懷，以海納百川的態度，真誠期待海內外優秀人才的加盟，攜手共創美好的未來！

一、 招聘條件及待遇

1.中央海外高層次人才引進計劃(“千人計劃”)

●創新人才長期項目

應聘條件參見中組部《引進海外高層次人才暫行辦法》。

除享受國家和上海市的相關政策待遇外，學校將提供具有國際競爭力的薪酬待遇。

●創新人才短期項目

應聘條件參見中組部《引進海外高層次人才暫行辦法》。

除享受國家和上海市的相關政策待遇外，學校將提供具有國際競爭力的薪酬待遇。

●青年千人計劃項目

應聘條件參見中組部《青年海外高層次人才引進計劃》。

除享受國家和上海市的相關政策待遇外，學校在聘期內提供不低于100萬元的科研配套經費；年薪20萬元以上（稅前收入）；住房補貼（含安家費）60萬元以上；辦理家屬隨遷、子女入學（托）手續，協助安排配偶工作。

2.教育部“長江學者”特聘教授、講座教授

應聘條件參見教育部《“長江學者獎勵計劃”實施辦法》。

● 特聘教授待遇

除享受教育部的相關政策待遇外，學校提供良好的教學、科研工作條件，配套科研經費不低于200萬元，聘期內年薪40萬元以上（稅前收入），人事關系轉入并全職來校工作者，學校提供120m²以上的高標準教師公寓或住房補貼（含安家費）60萬元以上，并協助解決配偶工作、子女入學、入托等。

“長江學者”聘期已滿且考核優秀的享受“華東理工大學特聘教授”相關待遇。

● 講座教授待遇

除享受教育部的相關政策待遇外，學校每年報銷一次往返國際旅費。講座教授來校工作期間，學校提供120m²以上的高標準教師公寓。

3.華東理工大學特聘教授、講座教授

申報人應具有博士學位，年齡原則上在45歲以下，國外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其他相應職位，國內應聘者應擔任教授或相應職位，國家杰出青年科學基金獲得者等國家級人才優先考慮。

● 特聘教授待遇

學校提供良好的教學科研工作條件，聘期內提供科研經費理工類不低于50萬元、人文社科類不低于20萬元；除國家規定的工資、福利待遇外，每年享受校級特聘教授激勵崗位津貼6-8萬元；聘期內也可實行年薪制，年薪為15萬元以上（稅前收入）；提供公寓住房或住房補貼（含安家費）40萬元以上。同時辦理家屬隨遷、子女入學（托）手續，協助安排配偶工作。

● 講座教授待遇

聘期內每年應在我校工作3個月以上，特殊情況下不得少于2個月，享受華東理工大學講座教授獎金每人每月2萬元人民幣，按實際工作時間支付；學校每年報銷一次往返國際旅費；講座教授來校工作期間，學校提供高標準教師公寓。

4.優秀青年拔尖人才或學術骨干

學術業績明顯超過我校本學科同類人員平均水平，年齡一般在35歲以下，具有博士學位（獲得國外知名大學博士學位者優先），原則上至少還要具有國外知名大學或研究機構從事博士后研究工作的經歷，接近國家青年拔尖人才支持計劃或青年千人計劃的要求條件。

根據人才的科研需求和發展需要，學校提供一定的科研啟動經費，自然科學領域資助20～50萬元，人文社會科學領域資助15～30萬元。除享受規定的工資、保險及福利待遇外，享受學校崗位激勵津貼每年2-5萬元。聘期內也可在平等自愿、協商一致的基礎上實行年薪制，年薪為（按人才評估結果）為15萬元/年以上（稅前收入）；住房補貼（含安家費）30萬元。

學科具體需求見下表：

以上詳細事宜請訪問華東理工大學人事處網站：http:// personnel.ecust.edu.cn
      請關注人事處官方微信：華東理工大學人才招聘，微信號：ecust_hr

二、 應聘辦法及聯系方式

應聘者將個人主要簡歷、近五年代表性學術論文、學術論文和科研成果目錄一份、被SCI、EI、ISTP收錄情況、獲獎證明，以及工作設想和目標等，通過傳真、來函、電子郵件等方式與華東理工大學人事處聯系。

聯系地址：上海市梅隴路130號華東理工大學人事處

郵政編碼：200237

聯系人：蔡蘭坤、周彥波、崔偉東

網址：http://personnel.ecust.edu.cn

電話： 021-64252516 021-64252556 021-64253815

傳真：021-64250328

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