2017年黃河水利職業技術學院招聘工作人員（碩士）方案

黃河水利職業技術學院2017年公開招聘工作人員（碩士）方案

根據河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，我校2017年擬面向社會招聘工作人員24名（碩士畢業生及以上學歷）。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

黃河水利職業技術學院位于河南省開封市，是省管公辦高等專科學校、國家首批示范性高等職業院校、全國文明單位和全國畢業生就業典型經驗高校。學校占地面積1400多畝，現有在校生19000余人，教職工900人。設有15個教學院系部和1個繼續教育學院。開設有水利、測量、土木、路橋、機電等66個專業及方向，擁有國家級精品專業1個、國家重點建設專業5個、國家級精品資源共享課程13門，是河南省國家級精品資源共享課程最多的高校。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

詳見附件《黃河水利職業技術學院2017年公開招聘工作人員（碩士）一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.崗位所需的專業知識和技能。

6.2015、2016、2017年畢業的普通高等教育全日制碩士畢業生，第一學歷為普通高等教育全日制本科，本碩專業一致或相近，年齡35周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

7.所需其他條件詳見附件《黃河水利職業技術學院2017年公開招聘工作人員（碩士）一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網址http://www.haedu.gov.cn）和黃河水利職業技術學院網站（網址http://www.yrcti.edu.cn），發布時間為2017年6月30日至2017年7月10日。

（二）報名和資格審查

報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=19，進入“黃河水利職業技術學院教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2017年7月5日至2017年7月11日（周六周日正常受理）。每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示：應聘人員應隨時關注我校網站，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。現場資格審查和確認時，應按學校要求攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書原件等相關材料（2017年畢業尚未取得畢業證、學位證的報考人員應攜帶畢業生就業推薦表，海外畢業研究生攜帶教育部學歷認證報告原件）。報名和資格審查工作由我校招聘工作領導小組負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯系（聯系人：廉軍政，聯系電話：0371-23658043）。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講），在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。

（1）筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應參加學校組織的筆試，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試（試講）。面試滿分100分。面試人員根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取自我介紹、回答問題和試講等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》。如體檢出現不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）

六、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

咨詢電話：0371-23658043（黃河水利職業技術學院人事處）

監督電話：0371－69691691（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業處）

0371－23658068（黃河水利職業技術學院紀委）

附件：黃河水利職業技術學院2017年公開招聘工作人員（碩士）一覽表

                                                                                                     2017年6月30日

附件

黃河水利職業技術學院

2017年公開招聘工作人員（碩士）一覽表