北京農學院2017年第二次公開招聘公告
2017-06-23
北京農學院是北京市屬一所特色鮮明、多科融合的都市型高等農業院校。根據學校事業發展需要，依據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）文件精神和要求，現面向社會公開招聘編制內工作人員。
一、招聘崗位及要求
具體見附件。
二、招聘的基本條件
（一）遵守憲法和法律，遵守公民道德規范；
（二）具有良好的品行；
（三）具有招聘崗位所需要的專業和技能；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具有招聘崗位所規定的相應任職資格和條件；
（六)年齡原則上不超過35周歲（1982年1月1日以后出生）。
三、招聘辦法和程序
（一）應聘報名
1、應聘者請訪問：北京農學院網上招聘系統（如鏈接無法訪問，請輸入網址：http://hr.bua.edu.cn/zhaopin.jsp），在線注冊并按要求填寫簡歷信息，申報應聘崗位。
2、應聘報名截止日期為2017年7月3日。
（二）資格審查及紙質材料報送
1、學校人事處對應聘者提供的應聘資料進行初審，初審合格后通知應聘者提供身份證、學歷學位證書、已取得學術成果及其他能夠證明本人能力的材料原件進行復審（審原件留復印件）。
2、由設崗單位根據崗位要求以及應聘者的學科（專業）教育背景、研究方向、社會實踐經歷、學習工作經歷和已取得的學術成績等，對應聘者進行篩選，確定參加考試人選，電話通知參加考試人選本人。
（三）考試與心理測試
1、考試由學校人事部門會同相關職能處（室）與設崗單位共同組織實施，學校人事、紀檢部門全程參與。
2、考試方式、內容
考試分試講和面試兩部分。試講由設崗單位按照招聘崗位數與應聘人數不高于1:5的比例組織；試講內容分指定教學內容試講和學術報告兩部分，試講過程中進行提問答辯。試講合格，由學校人事處會同相關職能處（室）與設崗單位組成面試考察組對應聘者進行面試，考察應聘者的綜合素質。
3、考試成績計算：
考試成績由試講和面試成績兩部分組成，各占50%，以百分制計算，60分為合格。
4、心理測試
考試之后，由學校組織心理測試。測試結果作為確定人選參考依據。
（四）確定人選
根據考試成績和心理測試結果，由設崗單位向學校推薦人選1-2名，人事處對推薦的人選進行復審，復審通過后由學校進人工作領導小組對推薦人選進行綜合評議，確定擬聘人選，由人事處通知參加體檢。
（五）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部〔2005〕1號）執行。體檢在北京農學院校醫院進行，體檢費用自理，體檢不合格者，取消擬聘用資格。
（六）公示與聘用
人事處將考試及體檢結果報校長辦公會議審批，并在學校外網對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日，公示無異議，按規定程序辦理聘用手續。
四、聘用待遇
聘用后與學校簽訂《北京市事業單位聘用合同》，按照國家、北京市和學校的有關規定落實相應待遇。
五、相關情況說明
（一）根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定，應聘者應如實填寫個人信息。凡在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將視情節輕重取消考試或聘用資格；對已聘用的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退，由此產生的后果，由應聘者本人負責。
（二）對不按時參加考試或體檢的應聘者，取消應聘資格。
（三）因應聘者本人原因，不能在規定時間與我校簽訂接收協議，影響聘用手續辦理的，取消聘用資格。
六、聯系方式
（一）主管部門：北京農學院人事處
（二）通信地址：北京市昌平區回龍觀鎮北農路7號、郵編：102206
（三）聯系人：周老師電話：010-80799383、郵箱：rsc@bac.edu.cn
附件：《北京農學院2017年第二次公開招聘計劃》
北京農學院
2017年6月23日