2017年湖南商務職業技術學院非專任教師公開招聘方案
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合學院工作需要，面向社會公開招聘工作人員。現將具體方案公告如下。
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源社會保障廳的指導監督和湖南省供銷合作總社的領導下，學院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校組織人事處，具體負責協調、組織招聘工作，學校紀檢監察處全程監督。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法進行。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）熱愛祖國，遵紀守法，熱心教育事業。
（三）具有良好的品行和職業道德。
（四）身體健康，具有勝任應聘崗位工作的身體條件。
（五）符合招聘崗位所需的學歷學位、專業、年齡及其他條件。
（六）應聘人員的學歷學位（國外、境外學歷學位認證書）及相關資格證均要求2017年7月1日前獲得。
四、招聘崗位、計劃及其他要求（見附件）
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳網站、湖南商務職業技術學院網站面向社會公開發布。
（二）報名時間、方式及要求
1.報名時間：2017年6月22日至2017年6月29日。
2.報名地點：湖南商務職業技術學院辦公樓B403房組織人事處辦公室（長沙市岳麓區雷鋒大道335號）
3.報名方式及要求：采取現場報名方式。每人限報一個崗位，多報者取消資格。
請應聘者自行到湖南省人力資源社會保障廳網站表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（粘貼近期同底彩色免冠1寸照片），同時請攜帶身份證、學歷學位證（應屆畢業生憑畢業學校審核蓋章的畢業生推薦表）、本科和研究生階段成績單、資格證和崗位要求的其他材料原件、復印件一式一份，直接到我院組織人事處報名。
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）證書，出國出境留學的學歷必須通過國家教育部的學歷認證，并有我駐外使領館開具的學習證明材料，對有疑義的學歷（學位）證書，以省級及以上教育行政部門認定的結果為準。應聘人員應如實填寫和提供應聘信息和相關材料，凡提供虛假材料的，一律取消應聘資格或聘用資格。
（三）資格審查
依據崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南商務職業技術學院網站予以公示，同時公布考試時間、地點等。
（四）考試方法
1.開考比例
崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1。對確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和政府人社部門批準后，根據實際情況可適當降低開考比例或取消、核減崗位招聘計劃。
2.考試方式
應聘心理咨詢干事兼心理健康教育教師、輔導員崗位（崗位代碼23、24）：采取筆試、面試、試講相結合的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的30%，試講占綜合成績的30%）。
筆試：通過資格初審的人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識。
面試、試講：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定入圍面試、試講人員。面試采取結構化方式進行,主要測評應聘者的綜合分析能力、組織協調能力、人際關系處理能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等；試講以授課方式進行，主要測評應聘者的專業知識和課堂教學基本素質。
應聘思政干事、團委干事、財務人員崗位（崗位代碼22、25、26）：采取筆試、面試相結合的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。
筆試：通過資格初審的人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化方式進行,主要測評應聘者的綜合分析能力、組織協調能力、人際關系處理能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等。
所有崗位設置綜合成績合格分數線為60分,達不到合格分數者取消聘用資格。
考試時間、地點及各環節考試成績在湖南商務職業技術學院網站公布，請應聘者隨時關注。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績的排名先后（綜合成績并列的，以筆試成績為準），按1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢按照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否政策法規等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據綜合成績和體檢、考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報主管部門、人力資源社會保障廳審核，經審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網站和學院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議者，辦理錄用手續(有工作單位的在職人員，應在我院招聘考試結束后2個月內與原單位解除人事關系、核銷原編制，并提供本人與原單位解除或終止人事（勞動）關系證明，方可辦理聘用手續。在規定期內不能與原單位解除或終止人事（勞動）關系的，視為自動放棄我院的聘用資格）簽訂聘用合同。實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期限內）。試用期滿,經考核不合格的，取消聘用合同。被聘用人員工資及福利待遇按相關政策規定執行。
咨詢電話：0731－88117718（學院組織人事處）
舉報電話：0731—88137262（學院紀檢監察處）
附件：2017年湖南商務職業技術學院非專任教師公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南商務職業技術學院
2017年6月12日
附件：2017年湖南商務職業技術學院非專任教師公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls