為進一步加強高等教育管理隊伍建設、大學生政治輔導員隊伍建設,經上級主管部門批準,我校現面向社會公開招聘具有博士學位的管理人員20名,具有碩士學位的管理人員18名。現將有關事宜公告如下:
一、招聘條件
1、全日制研究生學歷,碩士、博士學位;
2、政治立場堅定,具有一定的馬克思主義理論基礎和政策水平,有較強的政治辨別力;
3、品行端正,誠實守信,遵紀守法,未受過任何處分;
4、學習成績優秀,綜合素質較高,能按期答辯并獲得畢業證和學位證;
5、具有較強的語言表達、邏輯思維、組織管理、溝通協調和解決實際問題的能力,普通話水平較高,具有較強的計算機應用能力,能熟練操作各種辦公軟件;
6、熱愛管理崗位工作,具有較強的事業心、責任感和奉獻精神;
7、身心健康,儀表端莊,年齡在40歲以下(1976年6月6日以后出生)。
具體要求如下:
崗位類別 |
崗位等級 |
崗位名稱 |
招聘數量 |
學歷要求 |
學位要求 |
其他條件 |
管理崗位 |
初級 |
教育職員 |
20 |
研究生 |
博士 |
|
管理崗位 |
初級 |
政治輔導員 教育職員 |
18 |
研究生 |
碩士 |
中共正式黨員;本科或研究生階段擔任過主要學生干部(班長、團支書、學生會部長等) |
二、招聘程序
(一)報名
報名方式:博士應聘人員填寫《魯東大學公開招聘博士報名表》、碩士應聘人員填寫《魯東大學公開招聘初級崗位報名表》發送至電子郵箱lddxrc@163.com,郵件標題格式:“崗位名稱+學歷+畢業學校+姓名”(如:管理崗位+碩士+XX大學+王某)。
報名時間:即日起接受報名,報名截止日期參見山東省人力資源和社會保障廳發布的魯東大學公開招聘簡章。報名截止后將對報考人員進行確認并告知考試時間等相關事項,請關注學校人事處網站最新通知。
(二)資格審查
考試期間根據報名材料對應聘者進行現場資格審查。
資格審查材料包括:《魯東大學公開招聘博士報名表》、《魯東大學公開招聘初級崗位報名表》;國家承認的學歷和學位證書、身份證原件;全日制普通高校應屆畢業生應聘的,提交就業推薦表,并能夠正常畢業;海外留學人員應聘的,提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。碩士應聘人員還需提供黨員證明(就讀學校組織部門開具)、學生干部證明(就讀學校學團部門開具)。
以上材料原件請于參加筆試時攜帶,以供審核。應聘人員須保證所提交材料真實有效,如發現弄虛作假,即取消應聘資格并通知所在單位。
(三)考試
面向碩士的崗位考試采取筆試、面試相結合的方式集中進行。筆試內容為與崗位工作相關的專業知識。根據筆試成績排名,由高分到低分按照規定比例確定進入面試人員。面試采取答辯的方式進行。主要考察應聘人員是否具備應聘崗位所需要的基本素質和技能素養。
面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。如出現總成績并列,則按筆試成績由高分到低分確定排名。
面向博士的崗位采取直接面試方式隨時進行,面試成績即為考試總成績。
(四)考察體檢
根據各招聘崗位應聘人員的總成績,由高分到低分以1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察采取網上查詢、個別談話、重點走訪等方式,主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。體檢按規定組織,應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對考察體檢不合格人員造成的空缺,從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考核、體檢合格的擬聘用人員,由省人力資源和社會保障廳進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
三、相關待遇
聘用人員均為我校正式職工。工資及福利按照國家、山東省事業單位的相關標準執行。
管理崗位博士可享受一次性安家費15萬元。
四、聯系方式
楊老師 電話:0535-6693585
附件下載:報名表