中南林業科技大學2017年輔導員、財務人員公開招聘公告

中南林業科技大學2017年輔導員、財務人員公開招聘公告

根據工作需要，經學校研究，擬面向社會公開招聘編外合同制專職輔導員和財務人員，現將有關事項公告如下： 

　　一、招聘原則 

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。 

　　二、招聘條件 

　　1．政治立場堅定，具有較高的思想政治覺悟，思想道德素質好； 

　　2．具有履行職責所需的理論素養和業務能力，具有高度的責任感和奉獻精神； 

　　3．具有正常履行職責的身體條件； 

　　4．符合招聘崗位所需的其他資格條件。 

　　三、招聘崗位、計劃及要求 

  注：年齡35周歲以下，即1982年1月1日以后出生；年齡30周歲以下，即1987年1月1日以后出生。

　　四、招聘程序 

　　（一）信息發布 

　　招聘信息通過我校網站首頁（http://www.csuft.edu.cn/）面向社會公開發布。 

　　（二）報名時間、方式及要求 

　　1．報名時間：2017年5月24日8:00至5月31日17：00。 

　　2．報名方式：報名采用網絡報名形式。請應聘者登錄中南林業科技大學網站人事處網頁人才招聘系統，按要求填寫報名信息，并上傳相關材料掃描版附件。每名應聘者僅限報1個崗位，報名截止之后不允許變更所報崗位。 

　　３．報名附件材料要求：（1）身份證；（2）學歷學位證書（2017年的應屆畢業生提供加蓋畢業院校就業部門印章的《就業推薦表》）；（3）留學歸國人員學歷認證（僅限留學歸國人員提供）；（4）中共黨員或中共預備黨員證明材料（僅限輔導員崗位提供）；（5）擔任學生干部的聘用證書（僅限輔導員崗位提供）；（6）招聘崗位所需其他資格條件的相關證明材料。 

　　應聘人員對提交的信息和相關證明材料的真實性、準確性負責，不得弄虛作假，否則取消應聘資格。應聘人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和報考崗位要求的其他證書須在2017年7月31日前取得。本次招聘不接受在讀學生（含在讀研究生，2017年應屆畢業生除外）報名。 

    （三）網絡資格初審 

　　應聘者網絡報名后，學校將進行網絡初審，審查合格者方可參與下一環節。

　　（四）考核方式

　　　1．輔導員崗位：采取筆試、結構化面試的方式進行。各個崗位分別按綜合成績從高到低進行排名；綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；若筆試成績與面試成績均相同，則進行加試。綜合成績=筆試成績×50%+面試×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

    筆試：筆試開考比例（各崗位計劃招聘人數與通過崗位資格審查人數的比例）原則上不低于1:3，若未達1:3，由學校研究決定核減相應崗位計劃。筆試為閉卷考試，主要考核應聘人員的綜合素質和崗位職業能力。

    筆試時間定為2017年6月中上旬，請考生提前登錄報名系統自行下載打印《準考證》。考生憑《準考證》和有效身份證，按照《準考證》上確定的時間和地點及要求參加考試，否則不得參加考試。

    筆試科目不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。筆試成績將在人事處網頁公布。

　　面試：各個崗位分別按筆試成績從高到低進行排名,根據崗位招聘計劃1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析能力、應變能力、表達能力等。面試環節設置成績合格分數線為70分(含70分)，如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。面試的時間和地點等具體安排將在人事處網頁另行通知。

    2．財務人員崗位：采取實踐考核、政審考察的方式進行。開考比例原則上不低于1:3，若未達1:3，由學校研究決定核減相應崗位計劃。

    實踐考核采取實際操作考核（占60%）與問答考核（占40%）結合的方式進行，主要測評應聘人員的實際動手能力、財會專業理論基礎知識等。實踐考核環節設置成績合格分數線為70分(含70分)，如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。實踐考核的時間和地點等具體安排將在人事處網頁另行通知。

    按實踐考核成績從高到低進行排名,根據崗位招聘計劃1:1的比例確定政審考察人選。

    （五）現場資格審查

    輔導員現場資格審查在面試開始前進行，財務人員現場資格審查在實踐考核環節進行。現場資格審查將審核所有報名材料原件，未能提供原件、原件與網絡報名不一致或原件不符合招聘條件者一律取消資格。

　　（六）體檢與心理測試 

　　1．各個崗位分別按綜合成績排名，根據崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢和心理測試對象。體檢在指定三甲醫院進行（體檢費用個人自理），參照公務員錄用體檢標準和教師資格認定體檢標準執行。心理測試在我校學生工作部心理健康教育中心進行。 

　　2．體檢或心理測試不合格者需再經醫院進行復檢（費用個人自理），復檢不合格者取消聘用資格。體檢和心理測試環節產生的招聘崗位計劃空缺，按崗位綜合成績排名依次遞補參加體檢和心理測試。 

　　3．體檢與心理測試的時間和地點等具體安排將在人事處網頁另行通知。 

　　五、公示與聘用 

　　1．確定擬聘人員：根據各崗位考試綜合成績、政審考察、體檢和心理測試結果，由學校黨委會研究確定擬聘人員。 

　　2．公示：擬聘人員名單在我校人事處網頁公示，公示期為7個工作日。 

　　3．聘用：公示期無異議者，經學校研究通過后，人事處通知辦理入職手續，簽訂勞動合同。擬聘人選若放棄聘用資格，應提交書面聲明。 

　　4．合同期及待遇：輔導員崗位首次合同期為4年，財務人員崗位首次合同期為3年，均含6個月試用期，試用期內不能勝任崗位工作者，解除勞動合同。工資待遇參照我校在編同類人員待遇執行。合同期考核結果為合格的編外人員，可向學校申請續聘。 

　　六、其他注意事項 

　　1．應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通。并請在招聘期間關注人事處網頁（http://rscn.csuft.edu.cn/）的相關通知。 

　　2．網絡資格初審結果將在報名系統顯示，筆試、面試成績將在人事處網頁公布，不必來校查詢。 

　　3．招聘工作全程如若出現以下任何一種情況，學校可視具體情況隨時終止相關人員或崗位的應聘及聘用工作：（1）應聘者個人資料不符合招聘條件；（2）其他違反規定或影響應聘者實際聘用的情況。 

　　4．報名參與應聘而未能在規定的時間和地點參加此次招聘的任何一個工作環節者，視同放棄應聘資格。 

　　七、聯系電話 

　　人事處（咨詢報名）：0731-85623211 

　　監察處（反映舉報）：0731-85623108 

　　中南林業科技大學 

2017年5月16日