上海市華東政法大學工作人員招聘公告

華東政法大學工作人員公開招聘公告

華東政法大學（原“華東政法學院”）是新中國創辦的第一批高等政法院校。2007年3月，經教育部批準，學校正式更名為華東政法大學。學校現已發展成為一所以法學學科為主，兼有經濟學、管理學、文學、理學等學科的辦學特色鮮明的多科性大學。

現因教學科研以及學校發展的需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《華東政法大學人員招聘暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘工作人員。

一、基本條件

1.遵紀守法，品行端正；

2.具備崗位所需的學歷、專業、資格或技能；

3.具有適應崗位要求的身體條件；

4.具備崗位所需要的其他條件。

二、師資招聘條件

1.一般應具有海外著名大學或國內重點大學、重點學科（專業）博士學位，身體健康、年齡在35歲以下。

2.應屆博士畢業生或尚不具有副高級專業技術職務的應聘人員，全部納入師資博士后管理。應在國內外本學科核心期刊上發表2篇以上學術論文，其中至少有1篇發表在本學科C類及以上期刊上。

3.已獲得博士后證書的應聘人員可直接申請相應方向的師資崗位；法學專業進科學研究院工作。應在國內外本學科核心期刊上發表學術論文3篇以上，其中至少有2篇發表在本學科C類以上期刊上或在國家級出版社獨立出版本學科的學術專著，并主持或完成省部級及以上教學科研項目（含博士后基金項目）。

三、招聘崗位、職數以及具體條件

2015年師資崗位擬招聘111個。

2015年輔導員、管理教輔崗位29個。

四、招聘辦法

（一）師資招聘辦法

1.報名

應屆博士畢業生或副高以下人員應聘，下載附件《華東政法大學師資博士后審批表》，發至hzypszyx@163.com，郵件主題請注明“應聘師資博士后”字樣以及姓名、畢業院校、應聘學院及方向。

博士后出站人員應聘，或碩士畢業生直接應聘基礎學科相關崗位，下載附件《華東政法大學應聘人員登記表》，發至hzypszyx@163.com，郵件主題請注明“應聘師資”字樣以及姓名、畢業院校、應聘學院及方向。

報名截至2015年9月30日。

2.考核

(1)資格審查。學校人事處根據應聘者信息進行篩選與資格審查，組織面試。

(2)用人部門考核。通過資格審核者，由人事處向用人部門推薦，由用人部門進行專業方向及科研水平的遴選，并組織面試和試講，由教務處、科研處分別評價試講情況和科研情況。用人部門向人事處提交擬錄用報告。

(3)政審。人事處對擬錄用人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、誠信記錄等情況進行調查，并對應聘人員資格條件進行復查。

(4)體檢。擬錄用人員向人事處提交三甲以上醫院體檢證明。

（二）輔導員、管理教輔招聘辦法

1.輔導員、管理教輔報名

填寫《華東政法大學應聘人員登記表》，發至huazhenghr@163.com，郵件主題請注明應聘職位、姓名、畢業院校（不受理其他形式的簡歷）。

報名截至2015年3月25日，招滿即止。

2.考核

(1)資格審查。學校人事處根據應聘者信息進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到筆試通知（通過郵件通知，請在登記表上仔細填寫郵件地址及手機號碼）。

(2)筆試。筆試主要測試基本素質和綜合能力，筆試合格者將收到面試通知（通過郵件通知）。未進入面試者不發通知。

(3)面試。面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，一般采取答辯、實際操作等方式進行。面試人員須遞交所有證書的原件。

(4)政審。人事處對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、誠信記錄等情況進行調查，并對應聘人員資格條件進行復查。

(5)體檢。擬聘人員向人事處提交二級以上醫院體檢證明。

（三）公示及錄用

人事處根據擬錄用人員的考核、體檢結果，報校長辦公會審議。經校長辦公會議討論同意的擬錄用人員，在學校公網站及21世紀人才網上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級部門備案后，辦理進校手續。

五、相關待遇和其他事宜

上述人員一經錄用，工資、獎金、福利和社會保險等待遇按學校規定執行。

六、聯系方式

聯系人：陳老師、夏老師

聯系電話：67790279

人事處網址：http://www.rsc.ecupl.edu.cn

華東政法大學

2015年3月

華東政法大學2015年師資崗位招聘計劃