廣東輕工職業技術學院2016年公開招聘輔導員公告
一、學校簡介
廣東輕工職業技術學院是1999年經教育部批準成立的全日制高等職業技術學校，由廣東省人民政府主辦、廣東省教育廳直接管理。前身是創建于1933年的“廣東省立第一職業學校”，至今已有81年的職業教育歷史，先后為社會培養了9萬余名畢業生。學校現有全日制普通高職在校學生21700人。2006年6月，學校接受教育部高職高專院校人才培養工作水平評估，評估結果為優秀。2007年，被列為省級示范性院校建設單位。2008年，被列為國家示范性院校建設單位。2011年6月，以優秀等級通過教育部、財政部組織的示范驗收。學校現有教職工1200人，高級職稱教師占專任教師總數的37%，“雙師”素質教師占專業基礎課和專業課專任教師總數的86%，碩士及以上學位教師占專任教師總數的74%。學校輕工特色明顯，立足廣東，面向全國，服務地方經濟，促進社會發展，堅持高等職業教育發展方向，堅持“高素質為本，高技能為重，高就業導向，創新促發展”的辦學理念，努力實踐和創新工學結合人才培養模式。根據學校辦學需要，現面向國內誠聘輔導員15名。
二、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2016年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員，包括應屆畢業生，港澳學習、國外留學歸國人員，機關事業單位正式工作人員，國有企業工作人員，人事關系代理在人才中介服務機構人員和其他符合應聘條件人員。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍
2．遵守中華人民共和國憲法和法律。
3．中共黨員，思想政治素質好，遵紀守法，具有良好的職業道德、正派，有團隊協作精神。
4.大學學習期間學習成績優良，且具有學生管理經驗或擔任過班級（含）以上學生干部經歷；
5.具有較強的教學科研、組織管理、文字及口頭表達、計算機操作與信息處理能力。
6．適應崗位要求的身體條件，符合體檢要求。
7．招聘年齡要求見附件1。
8.符合廣州市戶口遷入有關規定。
9.具備報考崗位所需其他條件；
具體詳見《廣東輕工職業技術學院2016年公開招聘輔導員崗位表》（見附件1）
有下列情況之一者，不得報考：
（1）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
（2）曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
（3）近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
（4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
（5）法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
四、薪酬待遇
獲聘人員納入事業單位編制管理，按規定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。應屆畢業生試用期一年，試用期待遇按照國家有關規定執行，試用期滿考核不合格的，將取消聘用資格。
五、報名
1.報名時間：從2016年5月18日9：00時起到2016年5月22日17：00止。
2.報名方法：采用網上報名的方式，不設現場報名。
3.打印準考證時間：2016年6月1日9：00時起到2016年6月3日12：00止。
4.注意事項
(1)應聘人員在招聘公告規定的時間內登錄廣州市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrssgz.gov.cn），詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位,按網上提示的辦法進行報名、填寫個人信息和提交相關材料，自行下載打印準考證。
(2)報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
(3)2016年應屆畢業生應在2016年7月30日前取得相應畢業證書、學位證書。
(4)按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格復審時提供證明材料原件和復印件。
(5)落實回避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。
5.報名資格審查
報考者請詳細閱讀崗位要求及條件，合理安排報名時間，謹慎填寫報考崗位。報名系統在報名截止5個工作日內對報考人員的資格條件進行網上初審，報考的專業條件以系統里詳細專業為初審條件，報考人員應在報名截止后留意初審結果。通過初審的考生，應及時完成成功報名（具體方式在報名系統上說明及操作），在規定時間內未能成功報名者視為自動放棄報考資格。
6.公布應試人員名單
學校成立公開招聘資格審查小組，確定符合崗位條件的人員進入筆試，參加筆試人員名單于2016年5月31日之前在廣東輕工職業技術學院網站予以公布。
六、考試
考試采取筆試、面試相結合的方式。學校紀檢監察部門全程監督。
1.筆試
（1）筆試定于2016年6月4日進行。筆試主要測試應聘者綜合素質，不指定考試用書，成績采取百分制計分。考生憑有效準考證和身份證按規定時間到指定地點參加筆試。筆試考場規定按照準考證考應試者須知進行，不遵守考場規則規定者視為放棄考試。
（2）筆試成績及參加面試人選將于7個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳網和廣東輕工職業技術學院網站公布，有關考生可登陸網頁查分。對筆試分數有異議的考生可在筆試成績公布之日起3個工作日內到學校人事處申請查分。
（3）根據筆試成績，所有崗位按1:3的比例（人數不足1:3的崗位按照實際人數）從高到低確定面試人員,進入面試人員的筆試成績應在60分以上。
2.報名資格復審
參加面試人選應在2016年6月16日8：30-17：00到廣東輕工職業技術學院辦公樓307室進行資格復審。對于復審過程中發現不符合應聘崗位要求及條件、報名材料有不實情況的，經學校監察部門確認后，將取消其面試資格。復審提交審核的資料如下：
（1）身份證及復印件；
（2）學歷、學位、畢業生推薦表（應屆畢業生提供）、職稱、職業資格證書原件及復印件；
（3）中共黨員身份證明材料原件（加蓋單位黨組織公章）及復印件；
（4）學習期間獎勵、獎學金、學生干部相關方面的證書（證明）原件和復印件；
（5）獲獎證明原件及復印件，發表論著的需提供該期期刊或著作原本；
（6）要求具有實踐經驗（工作經歷）的，需提供相關工作證明材料；
（7）近期一寸免冠彩色證件照片2張；
（8）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》原件一份(見附件2)。
3.面試。
（1）面試定于2016年6月18日進行（具體時間和地點在面試前一天于廣東輕工職業技術學院網站上公布，請考生留意網站公告）。面試評委人數為奇數，不少于7人。參加面試的考生于指定時間、地點報到后抽簽確定面試順序，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。
（2）面試評審小組在考生面試完畢后，當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。面試成績總分70分以上為合格。
4.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績70分以上為合格。在考試總成績合格者中，由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單。
七、體檢
根據考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定嚴格執行。
八、考察
體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）有關要求組織實施。
九、公示和聘用
報考人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網和廣東輕工職業技術學院網址http://www.gdqy.edu.cn公示，公示時間為７個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。
十、有關問題的說明
（一）關于年齡、工作經歷等時間界限計算至2016年6月30日（即35周歲以下是指1980年7月1日之后出生的，以此類推）。
（二）關于遞補調劑的說明。因面試人選出現空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
出現崗位空缺且無人員遞補的情況下，可在考生自愿的前提下，在報考其它崗位符合條件的候選人中，根據考試總成績高低擇優調劑。
（三）招聘工作由廣東輕工職業技術學院紀檢監察部門負責監督。應聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，所簽聘用合同無效，必要時追究相關人員責任。
十一、聯系方式
招聘工作咨詢電話：020-61230816（廣東輕工職業技術學院人事處）
招聘工作監督電話：020-61230812（廣東輕工職業技術學院紀檢監察處）
附件1：廣東輕工職業技術學院2016年公開招聘輔導員崗位表.xls
附件2：廣東省事業單位公開招聘人員報名表.docx
廣東輕工職業技術學院
2016年5月5日
附件1：廣東輕工職業技術學院2016年公開招聘輔導員崗位表.xls