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2015年江蘇省徐州生物工程職業技術學院招聘教師公告

時間:2015-03-14 15:58:46 點擊:

2015年徐州生物工程職業技術學院招聘教師公告

  為更好地選拔優秀人才,充實徐州生物工程職業技術學院師資隊伍,優化人員結構,現決定面向社會公開招聘5名教師。現將有關事項公告如下:

  一、報考條件

  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

  2.遵紀守法,品行端正,團結同志,作風正派,廉潔奉公,有較強的事業心和責任感;

  3.年齡條件:

  (1)本科學歷學位的報考人員,年齡25周歲及以下(1989年12月31日以后出生);

  (2)碩士研究生學歷學位的報考人員,年齡30周歲及以下(1984年12月31日以后出生);

  (3)博士研究生學歷學位或中級職稱的報考人員,年齡40周歲及以下(1974年12月31日以后出生);

  (4)副高級及以上職稱的報考人員,年齡45周歲及以下(1969年12月31日以后出生);

  4.身體健康,具備正常履行所報考崗位的身體條件;

  5.具備報考崗位要求的資格條件(具體見招聘職位表)。

  6.下列人員不得報考:現役軍人;2016年及以后的高校畢業生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;近3年內受過黨(團)紀、政紀處分的;違反計劃生育政策的;有嚴重違反師德行為或其他不適合招聘崗位條件的人員。

  二、招聘崗位

  招聘崗位詳見附表

  三、報名相關事項

  報名時間:2015年1月9日至1月10日上午9:00-11:30,下午1:30-4:00。

  報名地點:徐州生物工程職業技術學院綜合樓一樓會議室,報名人員可乘坐65路公交車到達學校。

  報名方式:現場集中報名,同時繳納報名考試費用100元。

  每位報考者限報考1個崗位。報名與考試使用的身份證必須一致;報名提交的材料應真實有效。

  各崗位的開考比例詳見招聘崗位表,報名結束后達不到開考比例的崗位,由徐州市人力資源和社會保障局核減招聘計劃,直至取消該崗位。不能開考的崗位,通知考生退還報名考試費用。

  報名提供材料:如實填寫《徐州市公開招聘事業單位工作人員報名表》;本人近期一吋免冠正面彩照2張;本人身份證、學歷學位證書以及招聘崗位要求的職稱、工作經歷等相關證明材料。2015年畢業的學生持學校開具的證明報名,現場填寫承諾書。上述證明材料均要求提供原件、復印件各1份。

  通過報名資格審查的考生,于2015年1月17日9:00-11:30憑本人身份證到報名地點領取準考證。

  四、考試科目、實施辦法

  (一)考生根據準考證上規定時間、地點參加考試。

  (二)考試方式為筆試、面試。

  所有報考者均參加筆試,筆試采用閉卷方式進行,內容包括教育學、心理學、教師職業道德及相關專業的教育教學理論?荚嚥恢付ㄝo導用書?忌罁鲘徫坏墓P試成績,從高分到低分按招聘計劃不超過1:5比例進入面試環節。

  面試內容為理論教學(說課)、專業技能操作和綜合答辯。

  (三)綜合成績計算方法

  化學類、會計類、藝術類、林學類教師崗位:筆試成績占30%、綜合答辯占20%、課堂理論教學占50%。

  圖書管理員崗位:筆試成績占30%、綜合答辯占20%、專業技能操作占50%。

  考試綜合成績按百分制計算,總成績合格分數線為60分。

  (四)招聘考試由徐州市人力資源和社會保障局、徐州生物工程職業技術學院共同組織,徐州市人力資源和社會保障局監督指導。面試辦法現場告知考生,成績當場通知考生。

  五、體檢考察

  考試結束后,根據報考人員成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者,化學類、會計類、藝術類、林學類教師崗位按課堂理論教學成績由高分到低分排序,圖書管理員崗位按專業技能操作成績由高分到低分排序)。

  體檢由徐州市人力資源和社會保障局、徐州生物工程職業技術學院統一組織實施,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

  體檢合格人員由徐州生物工程職業技術學院組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時,按崗位依綜合成績從高分到低分的順序一次性遞補。

  六、公示

  招聘工作的各環節均按規定面向社會公示結果。擬聘用人員名單在徐州人力資源和社會保障網、徐州生物工程職業技術學院網站上公示7個工作日,公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院;蚬ぷ鲉挝缓退鶎W專業、擬聘崗位、各項成績、總成績、排名,以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。

  七、聘用

  公示期滿,符合聘用條件的,報徐州市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。由徐州生物工程職業技術學院與被聘用人員及時簽訂聘用合同(博士研究生首次聘用在十級崗位、副高級職稱人員首次聘用在七級崗位、正高級職稱首次聘用在四級崗位),并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員試用期滿(試用期一年)考核合格,予以定崗。考核不合格者,解除聘用合同。

  被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的,由考生本人在規定的期限內自行負責處理。

  八、工作紀律

  公開招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,做到信息公開、過程公開、結果公開,切實增強招聘工作透明度。加強考務管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監督。

  考生凡弄虛作假或考試作弊的,一律取消聘用資格,已受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退;工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的,將給予紀律處分,構成犯罪的依法追究其刑事責任。

  九、本公告由徐州生物工程職業技術學院負責解釋

  招聘政策咨詢電話:83628105,聯系人:郭老師、彭老師

  徐州生物工程職業技術學院招聘工作紀檢監督電話:83628007

  徐州市人力資源和社會保障局招聘工作監督電話:83732198

  附件:招聘教師職位表.rar

作者:匿名 來源:網絡搜索

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