中化地質礦山總局前身是國家化學工業部地質礦山局，成立于1952年，現為中央管理的地勘事業單位，中化明達控股集團有限公司為中化地質礦山總局的企業平臺，下轄有18個地質勘查單位、16個國家認證實驗室和40多個控股企業，分布在全國17個省、市、自治區，現有員工1萬多人。經過70多年的改革發展，目前已發展成為集地質調查、礦產勘查、礦業權運營、巖土、工程勘察、基礎施工、地理信息、地質災害評估與防治等一體的資源開發與生態建設集團。
為進一步拓寬選人用人視野，根據工作需要，本著公平、公正、競爭、擇優的原則，擬計劃面向局（集團）系統內和社會公開招聘1名局（集團）人力資源部（黨委組織部）主任。具體招聘工作方案如下：
一、招聘崗位
中化地質礦山總局（中化明達控股集團有限公司）人力資源部（黨委組織部）主任1人。
二、崗位職責
1.根據局（集團）戰略目標，全面統籌制定局（集團）人力資源發展規劃、政策研究和戰略管理，組織落實戰略任務分解。
2.強化局（集團）干部人才隊伍建設，負責管理干部選拔任用、干部隊伍建設及優秀年輕干部選拔培養等工作。
3.建立健全并持續優化局（集團）人力資源管理體系，規范和調整人力資源管控模式，涵蓋招聘、干部選拔、干部管理、培訓、績效考核、薪酬改革及員工關系等體系的全面建設，并監督執行。
4.對標先進企業人力資源管理標準，負責人力資源、制度建設、組織機構、人員編制與崗位管理工作，提高公司綜合管理水平。
5.強化局（集團）人才隊伍建設，負責職稱評審、畢業生招錄計劃編制及組織實施、各類人才培訓及調配等工作。
6.負責局（集團）工資總額預算管理、社保、公積金及福利管理；優化績效管理制度，組織績效考核工作，并強化結果應用；完善薪酬績效體系，結合局（集團）戰略調整薪酬政策。
7.負責對下級單位人力資源工作予以指導、監督與考核。
8.落實局（集團）黨委相關工作部署，組織開展黨建等日常管理工作。
9.完成上級交辦的其他任務。
三、資格條件
應聘人員需符合以下條件：
（一）基本任職條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設具有國際競爭力的一流企業的職業追求。
2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續推進企業產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新，不斷提高企業核心競爭力。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，具有國際視野、戰略思維、法治理念，具有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
4.具有正確的業績觀，堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展，推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業績突出。
5.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。具有較強的管黨治黨能力和較高的思想理論水平，深入貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨方針，嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。
（二）崗位任職條件
1.基礎要求
（1）年齡要求：原則上不超過45周歲（1980年12月31日及以后出生）。
（2）學歷要求：具有碩士研究生及以上學歷。
（3）專業要求：須具備人力資源管理、工商管理、行政管理、思想政治教育等相關專業背景或工作履歷。
（4）政治面貌要求：中共正式黨員，需具有5年及以上黨齡。
2.經歷條件
需具有人力資源管理、行政管理等相關工作5年及以上經驗。擔任央國企二級單位總部部門正職、央國企三級單位正職或政府同層級崗位；或擔任央國企二級單位總部部門副職、央國企三級單位副職、政府同層級崗位2年以上工作經歷，未滿2年的應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上且在同層級副職崗位工作滿1年。
3.優先條件
（1）具有地質勘查行業人力資源管理工作經歷者優先。
（2）特別優秀者可適當放寬條件。
注：工作年限、任職年限的計算時間截至2025年12月31日。
（三）資格禁入
存在下列情形之一的，不能報名應聘：
1.受過刑事處罰、行政拘留的，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
2.處于受黨紀政務處分所規定的影響期內的；
3.被列為失信聯合懲戒對象的；
4.被競業禁止或市場禁入的；
5.有招聘回避、任職回避情形的；
6.其他禁入情形的。
四、公開招聘工作程序
公開招聘按照自愿報名、資格審查、履歷分析、統一筆試、面試、組織考察（背景調查）、黨委研究、任前公示、發文聘用的程序進行。
五、招聘人員待遇
招聘上崗人員實行1年任職試用期。試用期滿經考核合格辦理正式任職手續；經考核不合格，予以解聘。試用期間及正式任職后的工資福利待遇可面議。不承諾辦理戶口，不承諾解決住房和配偶、子女工作。
六、報名時間、方式及注意事項
（一）報名時間：
2025年11月24日至2025年12月1日
（二）報名方式：
應聘人員請登錄中化地質礦山總局網站（http://www.ccgmb.cn/）下載《中化地質礦山總局暨中化明達控股集團有限公司公開招聘報名表》，填寫完畢后，會同個人免冠證件電子版照片以及其他材料（本人身份證或護照、工作證、學歷、學位、職業資格或專業技術職務任職資格證書等復印件、獲獎證書等相關證明材料的電子掃描件）一并發送郵件至zhjhr2023@163.com郵箱。郵件標題務必為“應聘局（集團）人力資源部（黨委組織部）主任－應聘人員姓名”，電子版照片文件名稱為“應聘人員姓名”。
（三）注意事項：
1.參加筆試、面試人員名單、具體時間、地點等有關事宜將適時電話通知或在局（集團）網站上進行公布，敬請留意。
2.應聘人員參加面試時需提供以下資料：本人學歷、學位、職業資格或專業技術職務任職資格證書的復印件，同時查驗原件；學習或工作經歷、主要業績、獲獎證書等相關證明材料。所有資料內容不得涉及國家秘密，報名資料恕不退回。
3.應聘人員應對所提交資料的真實性負責。對提供虛假信息者，一經查實，即取消面試或任用資格。我們承諾對應聘者個人信息保密。
（四）聯系方式
聯系人：張勁松
聯系電話：13910522800
通信地址：北京市朝陽區和平街十三區甲20號中化地質礦山總局黨委辦公室
郵編：100013