根據工作需要，安徽國控資本有限公司（簡稱“公司”）特面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
安徽國控資本有限公司，隸屬安徽省國有資本運營控股集團有限公司。公司注冊資本22.7億元，資產總額逾90億元，股東由安徽省國有資本運營控股集團有限公司、安徽省投資集團控股有限公司等6家大型省屬企業構成，主營業務涉及融資租賃、商業保理、融資擔保、小額貸款以及投資、資產管理等領域，現參控股安振融資租賃公司、安徽安振橫望融資租賃公司、安徽國控新城融資租賃公司、安振商業保理公司、安徽省皖投融資擔保公司、安徽省安振小額貸款公司、安徽國控資本私募基金管理公司、安徽天成投資公司、馬鞍山農商行、安徽國元信托公司等18家企業，業務覆蓋省內所有地市及主要縣區。使命催生擔當，公司將積極融入長三角一體化高質量發展大局，堅持類金融業務和投資業務雙輪驅動，奮力打造國有資本投融資平臺，力爭成為金融工具豐富、金融產品創新、金融人才匯集、金融服務全面的知名綜合金融服務商，為奮力譜寫中國式現代化美好安徽建設新篇章而努力奮斗。
二、招聘條件
（一）基本條件
政治立場堅定，堅決貫徹落實黨的路線方針政策；遵紀守法，無不良表現及記錄，具有良好的道德素養；具有較強的事業心、責任感和使命感；能夠顧全大局、善于團結同事；與公司員工無親屬關系、身心健康，能夠正常履行崗位職責。
（二）崗位資格條件
招聘崗位的學歷、年齡、工作經驗、專業資格、能力素質等資格條件要求，詳見附件《安徽國控資本有限公司2025年四季度社會公開招聘崗位信息表》
有下列情況之一的人員，不得報名：
1.不符合招聘資格條件要求的人員；
2.現役軍人；
3.違反政治紀律和政治規矩的人員、尚未解除紀律處分的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被列為失信聯合懲戒對象的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查或監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5.不符合監管部門履職回避等要求的人員；
6.存在法律法規規定的其他不得應聘情形的人員。
三、招聘程序
招聘工作按照線上報名、資格審查、考試、確定體檢考察人選、公示等程序進行。
（一）報名
1.報名方式：本次報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺（http://ahgzcz.pzhl.net）。
2.報名時間：自公告發布之日起至2025年12月5日17:30。
3.每人限報一個崗位，應聘人員按照要求在網上報名系統填寫相關信息，上傳學歷學位證書掃描件（香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證）、有效身份證掃描件（報名與考試使用的身份證必須一致）、任職條件要求的專業技術職稱（職業資格）證書、任職經歷相關文件、表彰證書等材料的掃描件。以上材料需按照相關要求進行提交，未按要求填報信息、提交材料影響審核結果的，由報考人員承擔相關責任。
4.資格初審：根據崗位條件、學歷和專業等要求對應聘人員提交的電子資料進行審核。招聘崗位專業要求以應聘人員最高學歷畢業證書專業為準（不含輔修專業），專業審核按照崗位信息表內所列學科名稱組織實施。報名截止后，報名合格人數與崗位招聘計劃數的比例不低于5:1方可開考。未達到開考比例的，可視情況取消該招聘崗位。
5.其他注意事項：
（1）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實填寫有關信息，在招聘全過程中對自己報名信息的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消考試資格和聘用資格，報名資料除原件外不予退回；
（2）工作經驗需盡量填寫詳細，如因工作履歷填寫過于簡單等原因影響篩選結果的，由報考人員承擔相關責任。
（二）考試
1.筆試
（1）筆試主要測試報考人員的綜合能力以及與崗位相適應的專業知識，不指定大綱和教材，筆試成績滿分為100分；
（2）筆試時間和地點：另行通知；
（3）入圍面試人員名單在安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺（http://ahgzcz.pzhl.net）公示3天。
2.資格復審
面試前對入圍面試人員進行資格復審。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的信息進行審核。資格復審時，應聘人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名表等材料。
3.面試
（1）根據招聘崗位計劃數，原則上按5:1比例確定各崗位參加面試的人員，不足比例的，可視情況取消該招聘崗位，筆試成績并列的同時進入面試；
（2）面試時間、地點另行通知。
4.綜合成績
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算綜合成績。以上成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。同一招聘崗位的應聘人員出現考試總成績并列的，按面試成績由高到低確定體檢考察范圍人選。
（三）體檢和考察
1.體檢須在指定等級醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起3日內決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
2.體檢結果出具后，組織對體檢合格人員進行背景考察。
3.體檢和考察合格人選出現缺額的，在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次，若出現總成績并列的，按面試成績由高到低確定。
（四）公示和聘用
擬聘人選名單在具體用人單位網站公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，沒有異議的，按規定辦理聘用手續；反映有問題的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（五）咨詢方式
1.安徽省人力資源有限公司：
聯系人：王老師，電話：0551-62855538
2.招聘崗位咨詢電話：
聯系人：陳女士，電話：0551-65992712
咨詢時間：工作日8:30-12:00、14:30-17:30
3.公司地址：合肥市包河區包河大道699號高速中央廣場A座17樓。
四、薪酬待遇
以上崗位錄用人員薪酬待遇按照錄用公司現行薪酬福利政策執行，主要包括：固定工資、績效獎金、七險兩金、誤餐補貼、通訊補貼、交通補貼、定期體檢、工會福利、帶薪年休假等。
五、其他方面
（一）公司有權根據報名情況，調整、取消或終止本次招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權》。
（二）所有通知以報名網站公示為準，凡因個人未及時瀏覽網站等原因影響報考的，責任自負。
（三）本次公開招聘自覺接受社會各界及有關部門的監督。