筆試分教育理論（教育學、心理學及教育法規）和學科專業知識兩部分。學前教育專業知識為幼兒教育基礎知識，會計專業知識為會計類專業知識，信息技術專業知識為信息技術學科知識，其他崗位專業知識為高中及以上相應學科知識。筆試總分100分（教育理論占30分，學科專業知識占70分）。
筆試時間： 7月29日上午9:00—11:30
筆試地點見準考證。
（二）面試
根據筆試成績由高分到低分排序，確定進入面試人員。各崗位按計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試人員，最后一名如遇成績相同，并列人員全部參加面試。進入面試人數達不到規定比例的，按實到面試人數面試。進入面試資格人員按規定時間到規定地點參加現場資格審查。經審查符合條件的，發放面試通知單，并交納面試考務費70元（擬享受減免有關考務費用的特困大學生和城市低保人員，在現場資格審查時提供相應證明材料）。未在規定時間內進行現場資格審查或經審查不符合資格條件的，取消本次應聘資格，并按筆試成績由高分到低分依次遞補面試人員。
學前教育崗位面試為試講和才藝展示。試講內容為現行學段教材，試講準備時間為30分鐘，試講時間為10分鐘。才藝展示內容自定，時間10分鐘。
其他崗位面試采取試講的方式，試講內容為所報學科現行學段教材，試講準備時間為30分鐘，試講時間為10分鐘。
面試結束后統一向應聘人員宣布成績，考試成績計算到小數點后兩位數，四舍五入。
面試時間和地點詳見面試通知單。
五、考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃等額進行考察、體檢。考生總成績不得低于70分，否則不能進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，以學歷高者列前；如學歷也相同，以面試成績高者列前；如面試成績也相同，以獲得獎勵和榮譽稱號高者列前。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由個人承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。報考人員在應聘期間的表現將作為公開招聘考察的重要內容。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，該崗位按照考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在五蓮縣人力資源和社會保障局網站、五蓮教育信息網站上公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照考試總成績由高到低依次自主選擇崗位，并按規定程序辦理聘用手續，納入編制實名制管理；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用名單公示結束后不再遞補。
受聘人員實行服務期制度，最低服務年限為5年并簽訂服務協議，服務期內不得參加其他招考（聘）或提出工作調動等事宜。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
七、其他
1.本次招聘相關信息，將通過五蓮縣人力資源和社會保障局網站和五蓮教育信息網及時發布，請考生隨時關注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。
2.五蓮縣公開招聘教師考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.本《簡章》由五蓮縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0633-5215054（五蓮縣教育局）
中 共 五 蓮 縣 委 組 織 部
五蓮縣機構編制委員會辦公室
五蓮縣人力資源和社會保障局
五 蓮 縣 教 育 局
2016年7月5日
2.《2016年五蓮縣教育系統公開招聘教師報名登記表》
3.《2016年五蓮縣教育系統公開招聘教師誠信承諾書》
2016年山東省日照市五蓮縣教師招聘崗位及要求（92名）