依據筆試成績從高分到低分排序（兩部分筆試成績均不低于60分），按擬聘用人數1:2的比例確定參加面試人選。末位出現并列時都進入面試。
11、公布成績。2016年7月24日，在北戴河教育網公布總成績，教師總成績=試講成績×60%+筆試成績（不低于60分）×40%﹢專業技能測試成績×60%；財會人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？偝煽兙Ａ魞晌恍�。
考生按總成績由高到低依次確定名次，如報考人員總成績出現并列，教師以試講成績高者居先，財會人員以筆試成績高者居先。
12、公布體檢人員名單。2016年7月24日以總成績由高分到低分排序，按招聘人數1:1的比例，確定參加體檢人員。在北戴河教育網公布體檢人員名單。
13、體檢。時間：2016年7月25日上午。
體檢由北戴河區教師招聘工作領導小組統一組織實施，體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執行，費用自理。因體檢不合格出現的缺額，按考試總成績依次遞補。凡不符合教師健康標準的不予聘用。
14、政審。2016年7月26日由北戴河區教師招聘工作領導小組統一組織對擬聘用人員進行政審。因政審不合格出現的缺額，按考試總成績依次遞補。
15、確定擬聘用人員名單。2016年7月28日公布擬聘用人員名單，被聘用人員將按需分配到我區各學校。不服從分配或在規定時限內不報到者，取消聘用資格，崗位空缺名額仍按總成績遞補。
四、待遇
被聘用人員人事檔案進入北戴河區人才交流中心統一管理，日常管理及工資福利待遇由聘用單位負責。聘用教師工資參照我區教師工資標準執行，財會人員工資參照全額撥款事業單位管理人員標準執行。養老保險、失業保險參照企業標準繳納，其他保險及住房公積金參照全額撥款事業單位在編人員標準繳納。教師職稱評定參照省人事廳《河北省流動人員評聘專業技術職務任職資格辦法》（冀人發[1998]168號）。
五、組織領導
為保障教師招聘工作正常有序的開展，成立招聘工作領導小組。
六、有關事項
1.為確保招聘工作公開、公平、公正，招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督，同時將邀請人大代表、政協委員、行風監督員等相關人員全程參與監督。
2.相關單位和人員要本著對事業和應試人員負責的態度認真履行職責，應當實行公務回避的，應主動回避。對在報名及資格審查、考試、考核、聘用工作中徇私舞弊、弄虛作假的，一經查實，嚴肅處理。
3.應試人員應認真對照招聘條件報考，所持證件應真實、有效，通過資格審查或考核發現應試人員不符合招聘條件規定的或不能辦理相關手續的，取消考試或聘用資格，后果由本人自負。
4.被聘用的人員按規定實行試用期制度。試用期滿經區教育局考核不合格，取消聘用資格。
5.2016年應屆畢業生如果不能正常畢業取得畢業證，則取消聘用資格，后果自負。
本招聘方案由北戴河區教師招聘工作領導小組負責解釋。
詳詢網址:北戴河教育網www.bdhedu.com
招聘咨詢電話：（教師）0335-5922920（財會）0335-4186084
招聘監督電話：北戴河區監察局0335-4186161
教育局監察室0335-5922933
北戴河區教師招聘工作領導小組
2016年6月29日
附表：具體招聘名額
|
學段 |
學科 |
名額 |
合計 |
|
高中 |
語文 |
1 |
7 |
|
數學 |
2 | ||
|
英語 |
1 | ||
|
體育 |
1 | ||
|
化學 |
1 | ||
|
歷史 |
1 | ||
|
初中 |
語文 |
1 |
15 |
|
數學 |
1 | ||
|
音樂 |
1 | ||
|
體育 |
3 | ||
|
美術 |
1 | ||
|
信息技術 |
1 | ||
|
物理 |
1 | ||
|
生物 |
2 | ||
|
歷史 |
2 | ||
|
地理 |
2 | ||
|
小學 |
語文 |
6 |
26 |
|
數學 |
7 | ||
|
英語 |
3 | ||
|
音樂 |
3 | ||
|
體育 |
2 | ||
|
美術 |
1 | ||
|
信息技術 |
4 | ||
|
幼兒園 |
幼教 |
35 |
35 |
|
財會 |
15 |
15 | |
|
心理 |
2 |
2 | |