1．確定面試人員。按照應聘人員所報考的崗位，以筆試科目成績由高到低的順序，按不大于招聘計劃數的3倍確定進入面試人員，但筆試科目成績未達到最低控制分數線的，不確定為進入面試人員。按同一崗位排序出現末位筆試科目成績并列的，并列者同時確定為進入面試人員。
進入面試人員情況在漢中市人民政府網統一公告。
2．面試。面試工作于8月初統一組織實施。面試滿分為100分。面試人員名單、面試時間、地點及有關事項在漢中市人民政府網另行公告。
面試時，應聘人員須攜帶本人居民二代身份證原件（含有效期內的臨時身份證原件）和報名表原件。
應聘人員的面試成績當場宣布，并由應聘人員簽字確認。
（五）綜合成績的計算
綜合成績的計算公式為：
綜合成績=筆試科目成績（綜合知識成績）×60%+面試成績×40%
面試成績、綜合成績均保留小數點后2位，第三位小數不進行四舍五入。
對缺考、違紀和0分三種情形有異議的，可在發布筆試成績次日起3日內，由應聘人員本人向漢中市人事考試中心當面提交復核閱卷結果的申請。其他情形，不受理應聘人員復查原始試卷的申請。
（六）體檢
1．體檢人員的確定。按照招聘崗位計劃數1:1的比例，根據應聘人員綜合成績，由高到低確定參加體檢人員。末位綜合成績并列的以筆試科目成績高者為先。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。
2．體檢工作由漢中市人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢有關事宜將在漢中市人民政府網另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
未按規定時限到指定地點集中參加體檢，視為應聘人員放棄體檢。
體檢不合格的應聘人員，不得聘用。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試的人員中，按綜合成績由高到低依次遞補。若出現末位綜合成績并列的，以筆試科目成績高者為先。只遞補一次。在規定時限內不能參加遞補體檢的，視同放棄。
體檢合格人員進入考察。
（七）考察
考察工作由漢中市人力資源和社會保障局負責組織實施。著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。
考察開始前，出現考察對象放棄考察等情形，從該崗位參加面試的人員中，依綜合成績由高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者再進行考察。
考察不合格的應聘人員，不得聘用�？疾旃ぷ鏖_始之后（包括考察、公示、聘用環節）所形成的崗位空缺不再遞補。
擬聘用人員名單在漢中市人民政府網進行公示，公示期7天。
（八）聘用
公示期滿后，由漢中市人力資源和社會保障局對擬聘用人員進行終審，并對終審合格人員簽發《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續。招聘單位應按有關規定及時與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并協助辦理有關手續，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》（陜人發〔2006〕19號）規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
三、重要提示
（一）本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借陜西省事業單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（二）應聘人員報名時須填寫能及時聯系到本人的電話號碼，以便在體檢等出現遞補情形時聯系本人。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
政策咨詢電話：0916-2628606
筆試考務咨詢電話：0916-2626198
漢中市人力資源和社會保障局
2016年6月28日
附件：
考試科目大綱下載：