資格審查時間：2016年7月18日－７月19日
上午8:30-11:30，下午14：00-17:00
資格審查地點：章丘市諾德實驗小學（地址：章丘市明水經濟開發區工業三路566號）
對應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。中小學教師招聘進入說課范圍的考生，要在規定的時間、地點，按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交筆試準考證、《2016年章丘市公開招聘勞動合同制教師報名登記表》、本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張（與網上報名時所用照片必須是同一底版）。相關證明材料主要包括：國家承認學歷的學歷證書（學歷證書須在2016年7月4日之前取得，且須從中國高等教育學生信息網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2016年應屆畢業生須提供加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》，學歷證書須在2016年7月31日之前取得）、二代身份證、就業報到證、教師資格證、其中在職人員還應提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明。留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料（以上材料均須在2016年7月4日前取得）。以上材料均需交驗原件及復印件。
凡發現與簡章要求不符者、材料弄虛作假者，一經核實，一律取消應聘資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
現場資格審查合格，交說課費70元。
四、考試程序
（一）幼兒教師招聘
幼兒教師招聘采取先專業技能測試后筆試再面試的程序進行。
１、專業技能測試。
專業技能測試包括聲樂、舞蹈、器樂、美術四個方面內容，每方面內容各占25分，總分100分，按50%計入綜合成績。
聲樂：分自選歌曲演唱和視唱兩部分。
舞蹈：分自備舞蹈表演和即興舞蹈表演兩部分。
樂器：分自備一首鋼琴曲進行演奏和抽取一首幼兒園音樂曲目進行邊彈邊唱兩部分。
美術：根據命題進行水粉作畫。自帶作畫工具，如水粉色、水粉筆等（考場統一發放紙張）。
為保證新進人員基本素質，專業技能測試設定最低合格分數線，由招聘主管部門根據招聘計劃和專業技能測試情況確定。
根據應聘人員的專業技能測試成績，在專業技能測試最低合格分數線以上，由高分到低分，按招聘崗位計劃1：5的比例確定進入筆試面試范圍人選，達不到1：5比例要求的，按實有合格人數確定參加筆試面試人選。通過專業技能測試取得筆試面試資格的人選名單在章丘市教育體育信息網公布。取得筆試面試資格人員在規定時間到指定地點繳納考務費40元，并領取筆試面試準考證，逾期不領者視為自動放棄，由此產生的空缺按照專業技能測試成績在最低合格分數線以上由高分到低分依次等額遞補。
２、筆試。
筆試時間、地點詳見準考證。
考試內容為教育學、心理學和教育政策法規知識等。滿分100分，按20%記入綜合成績。
3、面試。
面試采取說課形式進行，時間、地點另行通知。
說課教材為實驗幼兒園大班現行教材。
說課內容：主要從教育思想、教育活動目標及內容設計、教育方式方法設計、教學活動設計和教學基本素養五方面進行考察。說課人員抽取說課題目，到準備室獨立準備60分鐘，然后到指定地點進行說課。說課時間掌握在15分鐘以內，說課總分100分，按30%記入綜合成績。
實有說課人員達不到規定比例的，設定說課合格分數線，合格分數線為60分，說課成績達到合格分數線的方可列為考察體檢人選。
（二）普通高中、職業中專、初中、小學、特殊教育教師招聘
1、筆試。
筆試時間：2016年7月13日
專業知識考試時間：上午08:30-10:00
綜合知識考試時間：上午10:30-11:30
考點、考場見準考證。
筆試內容包括專業知識和綜合知識兩部分。
專業知識考試：普通高中、初中、小學、特殊教育（按語文學科筆試）及職業中專（文化課教師）參照我市2016屆高中畢業生所學課程，試題難度相當于夏季高考水平。職業中專（專業課教師）考試試題難度相當于春季高考水平，其中機電專業參照我省應屆中職機電類畢業生所學課程，主要測試《機械基礎》、《機械制圖》、《電工電子技術與技能》三門專業基礎理論知識；數控專業參照我省應屆中職機電類畢業生所學課程，主要測試《機械制圖》、《機械基礎》、《數控車削加工與實訓》三門專業基礎理論知識；會計電算化專業參照我省應屆中職財經類畢業生所學課程，主要測試《基礎會計》《企業財務會計》《財經法規與會計職業道德》三門專業基礎理論知識。滿分100分，按35%記入綜合成績。
綜合知識考試：考試內容為教育學、心理學和教育政策法規知識等。滿分100分，按15%記入綜合成績。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘主管部門根據招聘計劃和筆試情況分學段、學科分別確定。
筆試結束后，對取得有效成績的考生，在筆試最低合格分數線以上，按各學段學科招聘計劃1：3的比例依綜合成績從高分到低分依次確定參加面試人員;面試人數不足1:3的按實有合格人員確定。
2、面試。
（1）高中、初中、小學、特殊教育及職業中專（文化課教師）面試采取說課形式進行。
高中、初中及職業中專（文化課教師）說課教材統一為高一教材；小學說課教材統一為小學五年級教材；特殊教育說課教材統一為小學五年級語文教材。
說課主要考察綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及講解的技能。
實有說課人員達不到規定比例的，設定說課合格分數線，合格分數線為60分，說課成績達到合格分數線的方可列為考察體檢人選。
說課人員抽取說課題目，到準備室獨立準備60分鐘，然后到指定地點進行說課。說課時間掌握在15分鐘以內，說課成績，滿分100分，按50%記入綜合成績。
（2）職業中專（專業課教師）面試采取結構化面試形式進行。
主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。
面試評委由7人組成。面試成績采用百分制計分，采取每項評分要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應聘者的面試成績。
實有面試人員達不到規定比例的，設定面試合格分數線，合格分數線為60分，面試成績達到合格分數線的方可列為考察體檢人選。
面試成績，滿分100分，按50%記入綜合成績。