招聘崗位計劃人數(shù)與有效報名人數(shù)須達到1∶3比例方能開考，否則，按比例縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
（六）報名考試費
根據(jù)曲發(fā)改收費〔2008〕50號文件規(guī)定，報名考試費為200元/人。在報名資格審查合格后現(xiàn)場交費。
報名結(jié)束后，無人報考或不符合開考條件的崗位在規(guī)定網(wǎng)站上公告。因政策原因?qū)е聼o法開考的報考人員，所交報名考試費在考試結(jié)束后1個月內(nèi)退還給考生。因報考人員個人原因缺考的，一律不予退費。
符合政策可免除報名考試費的考生，按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2015〕31號）文件規(guī)定辦理免費手續(xù)，報名時考生須在報名現(xiàn)場提交相關(guān)證明材料，所需材料詳見《曲靖市2016年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
報考免筆試碩士研究生以上學(xué)歷崗位的考生必須交報名考試費。
（七）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過報名資格審查并交費的考生，須于2016年7月13日至
14日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、招聘程序及要求
（一）筆試
1.筆試科目、范圍與分值
筆試科目設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《專業(yè)知識》和《教法技能》四個科目，總分為250分，其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》滿分各為50分，《專業(yè)知識》滿分為100分。
筆試以閉卷方式進行，不指定參考用書。《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》考試按高中、初中、小學(xué)幼教崗位三個層次命題；《專業(yè)知識》、《教法技能》按高中、初中、小學(xué)、幼教崗位四個層次命題。
考試范圍參照曲靖市教育局編寫并于2016年5月23日在“曲靖市政府信息公開門戶網(wǎng)站”下的“曲靖市教育局網(wǎng)站”公布的各科目考試大綱。
2.筆試時間和地點
考務(wù)工作由曲靖市教育局統(tǒng)一組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不組織或委托任何機構(gòu)開展考前
培訓(xùn)。
（1）筆試時間：2016年7月17日
上午9∶00—11∶30考《專業(yè)知識》、《教法技能》，
下午15∶00—17∶00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。
（2）筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。考生須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間、地點參加筆試。
筆試成績（含政策性加分，下同）于2016年7月28日在規(guī)定網(wǎng)站公布。筆試成績僅限2016年有效。如考生對本人的筆試成績有異議，可在7月29日至30日向曲靖市教育局提出書面查分申請，逾期不再辦理。
（二）筆試政策性加分
曲靖市戶籍或生源的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，符合政策性加分條件的，按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2015〕31號）文件規(guī)定執(zhí)行，考生本人或委托人須在7月14日前到曲靖市教育局提交加分證明材料原件，由曲靖市教育局審核后，填報《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員政策性加分情況匯總表》，于7月22日前報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)復(fù)審后辦理加分手續(xù)，逾期不再辦理。加分情況在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。加分類型、分值和所需材料詳見《曲靖市2016年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。
（三）資格復(fù)審及要求
審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本
次招聘條件要求的考生，立即取消錄（聘）用資格。
1.資格復(fù)審時間：8月2日，上午9∶00至12∶00。
資格復(fù)審地點：曲靖市教育局。
2.根據(jù)報考人員筆試總成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1：2的比例確定資格復(fù)審人員（筆試成績并列的，以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先；《專業(yè)知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優(yōu)先；《教法技能》成績相同的則以《教育學(xué)》成績高者優(yōu)先；《教育學(xué)》成績相同的則以學(xué)歷高者優(yōu)先；若學(xué)歷再相同，則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先；若還相同則一并進入面試），達不到1：2比例的崗位，按比例縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
3.資格復(fù)審主要是對照崗位條件信息，查驗報考人員所持證件、證明材料與報名時提供的信息是否一致，并確認(rèn)其真實性。凡筆試科目有缺考的人員，筆試成績視為無效成績，不得進入資格復(fù)審等后續(xù)招聘程序。免筆試招聘研究生崗位的報名合格人員全部進入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進入面試。資格復(fù)審合格人員在規(guī)定網(wǎng)站公告。資格復(fù)審時報考人員填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》，同時提供準(zhǔn)考證、政策性加分證明、2張近期半寸免冠照片及崗位要求的相關(guān)證件證明材料（報名資格審查時所提供的材料）。
4.已婚人員還須提供縣級衛(wèi)生和計生部門出具的無違反計劃生育政策的有效證明。
5.資格復(fù)審時，由考生本人持相關(guān)證件材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行復(fù)審。考生所提供的證件材料與報名信息不相符的，視為填報虛假信息，取消該考生資格復(fù)審資格；故意擾亂工作秩序，或威脅他人生命安全或公共安全的，移交司法機關(guān)處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。不按時參加并提供相
關(guān)材料的視為自動放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
6.因自愿（自動）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因造成崗位空缺或達不到面試比例的，從報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。遞補人員筆試成績并列的，以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先；《專業(yè)知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優(yōu)先；《教法技能》成績相同的則以《教育學(xué)》成績高者優(yōu)先；《教育學(xué)》成績相同的則以學(xué)歷高者優(yōu)先；若學(xué)歷再相同，則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先；若還相同一并進入面試。若一次遞補無符合條件人員或無人遞補的按比例縮減直至取消該崗位招聘計劃，需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)后方能進行面試。自愿放棄資格復(fù)審的考生須在資格復(fù)審前三天向曲靖市教育局提交本人親筆填寫的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》，否則按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位的招聘考試。
資格復(fù)審結(jié)束后，遞補和進入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送相關(guān)情況說明。
7.資格復(fù)審時,若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供省級教育主管部門出具的《中國高等教
育學(xué)歷認(rèn)證報告》的，視為資格復(fù)審不合格。學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見《曲靖市2106年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
（四）面試
1.曲靖市教育局按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》（曲人社〔2013〕56號）規(guī)定制定面試方案，于2016年7月28日前報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)后在規(guī)定網(wǎng)站上公告并負(fù)責(zé)組織實施。
面試嚴(yán)格按1：2的比例進行。面試實行全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分，占綜合成績的50%。
2.進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前三天向曲靖市教育局提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》，否則按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按實際參加面試人數(shù)進行面試，需調(diào)整面試比例或等額面試的報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)后方能進行面試。崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送相關(guān)情況說明。招聘碩士及以上高層次人才崗位需調(diào)整面試比例或等額面試的，報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)后方可進行。等額面試合格成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。
3.面試期間，面試人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。面試時間、地點詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的曲靖市教育局面試方案。
4.綜合成績的計算方法：筆試成績和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績及綜合成績須在規(guī)定網(wǎng)站公布。綜合成績的計算方法詳見曲靖市教育局面試方案。
（五）體檢、考察
體檢和考察工作由用人單位及主管部門組織實施。資格復(fù)審（面試）合格的人員按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公告。綜合成績并列的以面試成績高者優(yōu)先；面試成績并列則以筆試《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先；《專業(yè)知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優(yōu)先；《教法技能》成績相同的則以《教育學(xué)》成績高者優(yōu)先；《教育學(xué)》成績相同的則以學(xué)歷高者優(yōu)先；若學(xué)歷再相同，則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先；若還相同則進行加試，加試采取面試的方法確定體檢、考察人選。
1.體檢
體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由用人單位及曲靖市教育局統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由曲靖市教育局組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)。考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。考生不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
2.考察
根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位和曲靖市教育局對報考人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績、勤政廉政情況、
有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)等方面情況進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。
因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的，按比例縮減或取消該崗位招聘計劃，由主管部門在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送情況說明。
（六）公示和錄（聘）用
1.用人單位及曲靖市教育局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日。
2.公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員，由曲靖市教育局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理錄（聘）用手續(xù)。被錄（聘）用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關(guān)政策執(zhí)行。
試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同（分別報同級組織人社部門備案）。
3.在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因考生個人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，必須向曲靖市教育局提交本人親筆填寫并簽名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。由于應(yīng)聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，按比例縮減或取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送相關(guān)情況說明。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作全過程由曲靖市教育局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)對本次招聘工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會監(jiān)督。
（一）招聘單位的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機關(guān)處理。
（三）嚴(yán)格招聘考試的試題管理，加強試卷的安全保密措施，
對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。
（四）對違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對違反招聘紀(jì)律的人員予以嚴(yán)肅處理。
八、本方案由曲靖市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：曲靖市教育局學(xué)生工作科0874—3330159
監(jiān)督電話：曲靖市紀(jì)委派出第五紀(jì)0874--3128031
曲靖市人力資源和社會保障局0874—8967925
曲靖市教育局政策法規(guī)科0874—3312650
附件：曲靖市教育局直屬學(xué)校2016年公開招聘教師計劃表.xls
曲靖市教育局
2016年6月20日