考試分筆試和面試兩部分。
（一）筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，由縣教體局組織。
1.筆試科目。筆試主要測試應聘人員的綜合素質。筆試科目為教育教學類專業基礎知識，內容主要包括教育學、教育心理學、新課改及素質教育等相關知識。
2.筆試時間：2016年7月2日（具體筆試時間與濟南市教育局2016年直屬學校公開招聘筆試時間完全一致），筆試時間、地點等具體事宜詳見筆試準考證。
筆試實行百分制計分，設最低合格分數線，最低合格分數線根據招聘計劃和考試情況確定。
（二）面試
非在編教師崗位面試工作在應聘在編教師聘用人員確定后單獨組織。面試由縣教體局組織，采取試講或試講加技能操作的方式進行，面試成績滿分為100分（進行試講加技能操作的崗位，試講和技能操作各占50%）。面試人員從達到筆試最低合格分數線的報考人員中，根據筆試成績，小學語文和小學數學按招聘計劃1：2的比例從高分到低分依次確定，其余崗位按招聘計劃1：3的比例從高分到低分依次確定，達不到規定比例的按實有合格人員確定。筆試合格人數出現空缺的招聘崗位，取消招聘計劃。應聘人員登錄平陰縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）查詢筆試成績、進入面試范圍人員名單及面試通知書領取時間、地點。因個人原因逾期未領取面試通知書的，視為自動放棄，由此造成的人員空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補。
面試成績由考官當場評判，面試結束后當場公布成績。面試現場設社會監督席，派駐社會監督員在面試現場，對面試過程、評分過程進行監督。
面試的具體事宜另行通知，參加面試人員需交納面試考務費70元。已經參加在編面試未被確定為正式考察體檢對象的，進入非在編面試范圍的也要繳納面試考務費。
（三）成績計算
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制計算報考人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績和招聘崗位，由高分到低分按計劃招聘人數1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，并依次由高分到低分等額組織考察、體檢。面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線，面試合格分數線為60分，達到合格分數線的方可列為考察體檢范圍人選。如招聘單位同一崗位招聘計劃中出現應聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定考察體檢人員，若出現面試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢人員。在考察、體檢時，因棄權或考察體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法從進入考察體檢范圍人選中等額遞補。
五、體檢和考核
體檢考核人員確定后，由縣教體局組織在縣級及以上綜合醫院進行體檢，體檢費用自理，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定，體檢醫院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結論。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對體檢合格人員，由用人單位和縣教體局組織進行考核，專門成立考核工作小組具體負責考核工作。考核根據崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，縣教體局要對考核對象出具考核合格或不合格的書面意見。
在挑選單位、體檢考核時因棄權或體檢不合格造成的人員空缺，遞補人員出現考試總成績并列時，也按上述辦法等額遞補。筆試總成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
六、選崗聘用和待遇
1、挑選單位前，根據暑期教師調整和教育教學需要等情況在平陰縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）公布各招聘崗位的具體招聘單位。經考察、體檢合格人員進行選崗。按報考崗位考試總成績排名，依次挑選崗位。總成績并列，面試成績高者優先。應聘人員不能選擇與本人有應回避親屬關系的崗位。具體招聘崗位選崗前予以公示。不按規定時間進行選崗的視為自動放棄。
2、依據選崗結果確定擬聘用人員，擬聘用人員面向社會公示，公示期為7個工作日，經公示無異議的確定為正式聘用人選，由用人單位與其簽訂為期二年的勞動協議，不列入事業編制。服務期間，實行人事代理，人事代理費用由縣財政承擔。
3、聘用期間，主管部門和用人單位按在編在職教師的考核管理辦法對其進行管理。
4、聘用期間，可根據相關規定參加教體系統內的評先樹優推薦評選；可參加公務員招考、在編事業人員招聘和其他招聘。
5、招聘的非在編教師實行合同制管理，工資標準參照我縣事業單位同類人員確定，執行企業人員社會保險金標準，個人承擔部分由個人承擔，單位承擔部分由單位承擔。
6、在考察、體檢、選崗期間，因自動放棄或考察、體檢不合格出現的缺額，按總成績排名依次等額遞補。
7、如遇政策發生變化，按有關政策執行。
七、其他事項
本方案由平陰縣教體局負責解釋。
本次招聘報名、筆試、面試、考察、體檢、選崗、聘用等環節的有關事宜均在平陰縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）或平陰縣教育體育局網站（http://jtj.pingyin.gov.cn/）上公布，請報名人員隨時關注網上招聘信息，并保持報名登記的電話暢通。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
聯系電話：縣教體局0531-83101609。
附件：1、平陰縣2016年公開招聘非在編教師崗位匯總表.xls
2、平陰縣2016年公開招聘非在編教師報名表和承諾書.rar