（1）報名人員報名證件不全的，一律不能報名。
（2）“肥鄉縣戶籍”的時間界定： 限定為2016年6月17日以前（即招聘公告發布前，不含公告發布當日）肥鄉縣戶籍。
（3）招聘過程中弄虛作假、騙取招聘資格被發現或被舉報查實的，除取消招聘資格外，三年內不得參加肥鄉縣教師招聘報名。
六、招聘辦法
招聘工作通過筆試、面試、檔案審核、體檢、公示等程序確定擬聘用人員。
（一）筆試
筆試滿分100分，占總成績的60%，時間120分鐘。
1、筆試內容：所報學科崗位規定學歷層次專業知識和公共基礎知識；
2、筆試方式：采取閉卷方式進行；
3、筆試時間：2016年7月12日；
4、筆試地點見準考證；
5、不舉辦任何形式的筆試培訓班。
依據同一層次同一學科崗位筆試成績從高分到低分的順序，每一學科按1：1.5的比例確定參加面試人選。規定比例內筆試成績最后一名出現并列時一同進入面試。當出現被確定為面試人選后不參加面試的情況，不核減招聘指標。2016年7月20日擬參加面試人員名單在肥鄉縣人民政府公眾信息網公布，不再另行通知。
（二）面試
面試滿分100分，占總成績的40%。
1、面試方式：試講（音、體、美、信息技術、學前教育、舞蹈、聲樂、鋼琴等學科含專業技能測試）；
2、面試辦法：應聘者分學科崗位類別抽簽決定試講順序和內容，專家現場打分（從市外聘請專家，每組評委不少于7人），當場公布考生本人面試成績；
3、面試時間：2016年7月26日；
4、面試人員憑筆試準考證和有效身份證（戶口簿）參加面試。
5、面試地點、面試要求、面試指定參考教材范圍等，于2016年7月20日在肥鄉縣人民政府公眾信息網公布，不再另行通知。
6、不舉辦任何形式的面試培訓班。
依據同一層次同一學科崗位筆試成績×60%加面試成績×40%之和的總成績，從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。規定比例內同一學科崗位的總成績最后一名出現并列時，筆試成績較高的人員參加體檢；筆試成績相同的情況下參加體檢人員的確定辦法：先按照學歷層次確定（順序為畢業研究生、直本畢業生、專接本畢業生、專科畢業生），學歷層次也相同的再按照年齡確定（有效身份證上出生年月日較晚的畢業生確定為參加體檢人員）。2016年7月29日，考生的面試成績、考生筆試面試總成績、按筆試面試總成績確定的參加體檢人員名單一并在肥鄉縣人民政府公眾信息網公布，不再另行通知。
（三）檔案審核和入圍2016年應屆畢業生資格確認
擬參加體檢人員2016年7月30日到肥鄉縣教體局人事科領取計生情況表格，并到肥鄉縣衛計局審核備案。務于2016年7月30日-8月3日將本人人事檔案送至肥鄉縣教體局檔案室（需出具調檔函的，由教體局出具），同時提交肥鄉縣衛計局審核并出具的計生證明。8月4日，由肥鄉縣人社局和肥鄉縣教體局組織人員對被確定的體檢人員個人檔案進行審核和入圍2016年應屆畢業生的資格確認（對未能網上查證的畢業證、教師資格證網上查證）。檔案審核和資格確認合格的參加體檢。
因檔案審核不合格、2016年應屆畢業生資格確認不合格、或經確認自動放棄招聘資格、違反計劃生育政策或因其他原因被取消招聘資格出現參加體檢名額空缺時，按照報考同一層次同一學科崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（四）體檢
1、體檢時間：2016年8月10日。
2、體檢工作由縣公開招聘教師工作領導小組辦公室具體組織實施。
3、體檢醫院臨時指定，提前封閉。體檢醫生須簽訂體檢工作責任狀。
4、體檢依據人社部發【2012】65號文件規定的標準進行。
5、體檢集合地點、體檢具體要求及注意事項于2016年8月8日在肥鄉縣人民政府公眾信息網進行公布，不再另行通知。
6、體檢不合格的取消招聘資格，依據報考同一層次同一學科崗位總成績依次遞補。
（五）公示
體檢結束后，對擬聘用人員在肥鄉縣人民政府公眾信息網進行公示。公示時間：2016年8月15日至8月21日，公示期間自覺接受群眾監督。公示無異議的，適時辦理有關聘用手續。公示有異議并查實的，直接取消招聘資格，不再遞補。
七、聘用及待遇
聘用順序:由同一層次同一學科崗位擬聘用人員按總成績從高到低的排名順序挑選聘用單位。
本次招聘的教師實行聘用制，簽訂聘用合同，工資福利待遇按國家有關規定執行。首期聘用時間為三年（含試用期）。試用期滿，由用人單位進行考核。考核不合格的由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關批準，解除聘用關系。聘用人員必須在聘用單位服務三年以上，期間不得調動工作單位、不得離職進修。
八、凡在規定時間內未領取筆試準考證，未參加筆試、面試、檔案審核和體檢的，視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時取消招聘資格。
九、因工作需要，報經縣公開招聘教師工作領導小組批準，縣公開招聘教師工作領導小組辦公室可以調整招聘程序和招聘環節時間安排。
肥鄉縣2016年公開招聘教師領導小組辦公室
2016年6月17日