1．確定體檢對象。在面試合格者中，根據總成績，以崗位招聘人數1∶1的比例，按總成績從高分到低分確定體檢和考察人員（總成績相同的，面試成績高者在前，如面試成績仍相同，則加試（形式和內容與面試相同），加試成績高者在前）。考試總成績、進入體檢人員名單將在南通市人力資源和社會保障局網、港閘區人力資源和社會保障局網站、港閘教育信息網公布。
2．體檢辦法。體檢由港閘區教育局統一組織，按照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。體檢費由體檢醫院按實收取。體檢時間另行通知。
3．考察。由港閘區教育局組織實施（部分市直幼兒園的考察工作由其主管部門會同招聘單位組織實施），考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與招聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
六、公示和聘用
1．經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網、港閘人力資源和社會保障網和港閘教育信息網公示7個工作日。
2．確定聘用單位。經公示無異議的擬聘人員，在公示結束后一周內，由港閘區教育局組織部分崗位（同一崗位有兩個及以上招聘單位）現場選擇單位（具體時間地點另行通知），按總成績由高到低，依次自主選擇學校。未按時到現場或現場未選擇聘用學校者，視作自動放棄聘用資格。
3．擬聘人員由港閘區教育局報港閘區人力資源和社會保障局審批（部分市直幼兒園由招聘單位按照干部人事管理權限報送市組織人社部門審批），并根據核發的聘用人員通知書，由用人單位與其簽訂聘用合同，于2016年8月底前辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
4．因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試合格人員中依據總成績從高分到低分一次性遞補（總成績相同的，面試成績高者在前，如面試成績仍相同，則加試成績高者在前）：
（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（2）擬聘人員公示結果影響聘用的；
（3）擬聘人員明確放棄聘用的；
（4）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再進行遞補。
5.應屆畢業生在聘用時須提供畢業證書和相應的《教師資格證》，否則，不予聘用。
七、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，對違反考試紀律和弄虛作假的考生，一經發現取消其報考、錄用資格；對違紀工作人員，一經發現將追究其責任。
監督電話：0513-85609792
0513-12380、59000129
八、政策咨詢電話
0513-85609818（南通市港閘區教育局）
0513-85511272（南通市機關事務管理局）
0513-85099340（南通市婦女聯合會）
附件：
1、南通市港閘區教育系統及部分市直幼兒園2016年公開招聘教師崗位簡介表
2、南通市港閘區教育系統及部分市直幼兒園2016年公開招聘教師報名表.rar
南通市港閘區人力資源和社會保障局
南通市港閘區教育局
2016年6月8日