筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。
1.筆試科目。筆試主要測試應聘人員的綜合素質。內容為教育教學類專業基礎知識，主要包括教育學、教育心理學、與教育有關的法律法規、新課改及素質教育等相關知識。
2.筆試時間：2016年6月19日，具體時間地點詳見考試準考證。
3.確定綜合測試人選。分學段學科按招聘計劃1：3的比例從高分到低分依次確定綜合測試人選，達不到1:3比例的按實有人數確定（定向招聘崗位也按此規定執行）。達不到1:3比例的學段學科或定向招聘崗位，設綜合測試合格分數線(60分)，達到合格分數線的人員方可確定為考察體檢范圍人選。
應聘人員登錄長清區教育體育局網站查詢筆試成績、取得綜合測試資格人員名單、綜合測試通知單領取時間及地點。因個人原因逾期未領取綜合測試通知單的，視為自動放棄。因棄權造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
（二）綜合測試
綜合測試采用技能測試、說課等方式進行，主要考察應聘人員專業素養和從教潛能等內容（具體事宜詳見綜合測試通知）。
綜合測試時間：初定為2016年6月25日-6月26日，考點長清一中初中部。如有變更，以長清區教育體育局網站公告為準。
每組綜合測試評委不少于7人，考場內設社會監督席,派駐社會監督員在現場對綜合測試組織程序、評分過程和打分情況進行監督。綜合測試成績由評委當場評判，在綜合測試結束后當場向應聘人員宣布。
綜合測試結束后，按筆試成績占40%、綜合測試成績占60%的比例計算考試總成績。筆試成績、綜合測試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照學段學科招聘計劃，根據考試總成績，由高分到低分，按不高于招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，在長清區教育體育局網站公布，并依次由高分到低分等額組織考察、體檢�？荚嚳偝煽兿嗤�，按綜合測試成績由高分到低分確定考察體檢人員;綜合測試成績也相同的，重新組織綜合測試，按綜合測試成績由高分到低分確定考察體檢人員(對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，也按照上述方法等額遞補)。
應聘人員可登錄長清區教育體育局網站查詢考試總成績和進入考察體檢人員名單。
五、考察體檢
(一)考察�？疾旄鶕䦛徫粭l件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況。成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組由2名以上工作人員組成�？疾煨〗M實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對因應聘者本人與現聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規定時間進行考察的，視為自動放棄。因考察不合格或放棄考察所造成的空缺，從進入考察體檢范圍人選中依次等額遞補并進行考察。
(二)體檢。體檢在區級以上綜合醫院封閉進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。除特殊情況經用人單位主管部門同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，一經查實，體檢結果無效，并取消本次應聘資格。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，最終體檢結果以復檢結論為準。體檢階段因放棄資格或體檢不合格所造成的空缺，從進入考察體檢范圍人選中依次等額遞補并進行體檢。
六、確定招聘單位
對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，根據考試總成績，分學段學科按照從高分到低分排序，由擬聘用人員依次選擇招聘單位，考試總成績相同的，按綜合測試成績由高分到低分依次選擇招聘單位,綜合測試成績也相同的，重新組織綜合測試，按綜合測試成績由高分到低分依次選擇招聘單位。報考生活指導教師崗位及小學定向招聘崗位的考察體檢合格人員，直接確定招聘單位。
七、公示聘用
將擬聘用人選在濟南市長清區教育體育局網站進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，經長清區教育體育局審核，報區人力資源和社會保障局審核備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由區人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應聘人員雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、考試繳費及減免考務費申報
根據省物價部門核定的標準，收取筆試考務費40元、綜合測試考務費70元。
擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，在招聘單位審核報名資格通過后，可由本人攜帶有關證明材料在報名現場辦理確認和減免考務費手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
九、其他
濟南市長清區教體系統公開招聘教師考試不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0531-87229014
監督電話：0531-87225044
濟南市長清區公開招聘教師工作領導小組
二〇一六年六月一日
附件：1.《2016年濟南市長清區教體系統所屬事業單位公開招聘教師崗位匯總表》.pdf
2.《2016年濟南市長清區教體系統所屬事業單位公開招聘教師報名登記表》.rar