上海市徐匯區楓林幼兒園2016年招聘簡章
一、幼兒園簡介
楓林幼兒園創辦于1986年，是一所具有30年辦園歷史的上海市徐匯區公辦二級幼兒園，園所環境整潔溫馨，目前共有13個班級。幼兒園以《3—6歲兒童學習與發展指南》精神為引領，努力落實“為兒童幸福和發展實施快樂的啟蒙教育”，確立了“順性而育樂享童年”的辦園理念，致力于培養“健康活潑有自信、文明樂群善交往”的具有初步責任感的現代小公民。
二、招聘崗位
本次招聘15名幼兒教師及5名工作人員
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有較高的政治素質和良好的道德品行；
（二）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（三）中專及以上學歷，專業不限，年齡在28周歲以下；
（四）幼兒教師崗位女性優先。
四、招聘程序
（一）報名
本次報名采取網絡報名方式。
應聘人員將簡歷發至fqyey2016@163.com；報名時間截止2016年8月12日18時整（以收到郵件時間為準）。資格初審結果將以電子郵件形式發至應聘人員郵箱。
（二）筆試
通過初審的應聘人員持身份證參加筆試。考試時間、地點另行通知。成績以電子郵件形式發至應聘人員郵箱。
（三）資格復審
每個招聘崗位按照招聘人數與參加面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人員。面試人員需在規定時間內，到指定地點進行資格復審，時間、地點另行通知。復審不合格的，取消面試資格。如資格復審通過人數不滿入圍面試規定比例的，將在同崗位的筆試人員中按成績從高到低的順序依次遞補面試人選，不足1:3的，按照實際人數進行面試。
參加資格復審人員需提供身份證、學歷證書等相關材料原件和復印件。
（四）面試
面試時間、地點另行通知。
（五）體檢和考察
筆試、面試和實操考試成績以1:1的比例計算綜合成績，根據綜合成績排名由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，時間另行通知。體檢費用由應聘者自理。
體檢在指定醫療機構進行。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到本單位指定的醫療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格的應聘人員進入考察環節。如考察環節出現崗位空缺，將按綜合成績從高到低的順序依次遞補，如綜合成績排名前三位的應聘者均未通過體檢和考察，本單位有權取消本崗位聘用。
2016年9月31日前未取得學歷證書的應屆畢業生，將不予聘用。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。
五、注意事項
（一）應聘者只能應聘一個崗位。
（二）年齡計算截至公告發布之日。
（三）曾受過紀律處分、刑事處罰的人員，現役軍人，以及法律規定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。
（四）應聘人員應按照規定的時限及要求，配合完成考察、體檢及辦理聘用手續等工作。
（五）應聘者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，取消應聘資格，已辦理聘用手續者即時通報并解除聘用。
（六）應聘人員從報名到招聘工作結束期間，應保證所留聯系方式暢通，因聯系不暢導致無法通知應聘人員本人的，視為自動放棄應聘。
上海市徐匯區楓林幼兒園
二零一六年五月