綿陽市人力資源和社會保障局關于科創區博雅學校公開招聘和考調教師的公告
為改善和優化人員結構，按照《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（原人事部第6號令）和《綿陽市市屬事業單位招聘工作人員試行辦法》（綿人發〔2007〕18號），經市政府同意，科創區博雅學校公開招聘和考調24名教師。現將有關事項公告如下（本公告同時在綿陽市人力資源和社會保障局網站rsj.my.gov.cn、綿陽人事考試網my.scpta.gov.cn、綿陽人才網www.myhm.org、四川人事考試網www.scpta.gov.cn、綿陽科創區政務網kcy.my.gov.cn、綿陽教育體育網www.my-edu.net發布）。
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.崗位所需的專業知識及技能；
4.具有正常履行職責所需的身體條件；
5.愿意在招聘單位工作滿最低服務年限（5年）。
（二）范圍
1.公開招聘：師范院校師范類全日制普通高等教育本科及以上畢業生；其他全日制普通高等教育本科及以上畢業生，具備相應教師資格證，可對口報考相應招聘崗位。
2.考調：四川省內事業單位具備二年及以上教齡的在編在崗教師。
（三）具體條件
見《科創區博雅學校公開招聘和考調教師崗位需求表》。
（四）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾開除公職的；
3.有違法、違紀行為，正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.在人事考試中違規違紀被取消考試資格的人員在處分期內的；
6.有其他違反國家法律、法規行為的。
二、招聘方式
采取考試和考核相結合方式進行招聘。考試分為專業筆試、試講和綜合面試。專業筆試由指定考試機構負責，試講、綜合面試由市人力資源和社會保障局、科創區黨群工作部負責。
三、報名及資格審核
本次公招報名采用現場報名、資格審核、繳費的方式進行。資格審查包括報名時的現場資格審核、考核工作中的資格復審以及辦理聘用手續時的資格確認三個環節。報名時的資格審核由科創區黨群工作部、市人力資源和社會保障局負責，考核工作中的資格復審由科創區黨群工作部負責，辦理聘用手續時的資格確認由市人力資源和社會保障局負責。在資格審查的任一環節中發現報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（一）現場報名
1.現場報名時間為2011年7月8日-2011年7月14日（每日9:00-12:00、13:00-17:00，星期六、星期日請先電話聯系，報名截止時間為2011年7月14日12:00）。報名地點為科創區黨群工作部。
2.選擇職位。報考者登錄發布《招聘公告》的網站，認真閱讀《招聘公告》，了解招考職位所規定的對象、范圍、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合招聘崗位條件的職位。報考人員只能選擇一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.填報信息。報考者選擇報考職位后到報名現場如實、準確填寫《科創區博雅學校公開招聘和選調教師考生信息表》（由科創區黨群工作部提供）的各項內容，并貼上相片，相片為報考者近期的免冠照片，大小在10K至30K之間。報考者在填報基本信息時應確保自己所填報的所有信息真實可靠，準確無誤，并自覺遵守人事考試的有關規定。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，后果自負。
4.提交材料。報考人員報名、資格審核時須攜帶身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）、畢業證（不含臨時畢業證、學歷證明、在讀證明等非正式畢業證書）、招聘單位要求的其它證書、手續（如有資格證書或職稱要求的，應提供資格證書或職稱證書）。上述所需證書或材料必須為原件。
科創區黨群工作部嚴格按照發布的招聘條件對報考者資格條件進行審核，主要審查提交材料是否齊全、提交材料的真偽、是否符合招聘條件等。對不符合招聘條件的，當場說明并退回報考材料；對初審符合招聘條件的，接收報考者材料并匯總后送市人力資源和社會保障局再次審核。
5.繳費。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費50元。現場報名時繳納。
6.資格審核通過情況請報考者于2011年7月15日登錄綿陽人事考試網查詢。
（二）領取準考證
資格審核合格并繳費的考生憑身份證號、姓名于2011年7月15日17:00前在科創區黨群工作部領取本人準考證并認真核查準考證上各項內容，仔細閱讀考場規則，按要求準備考試用品。未在規定時間內領取《準考證》者視為自動放棄。
四、考試
考試分為專業筆試、試講、綜合面試，以逐輪淘汰的方式進行。
（一）專業筆試
1.專業筆試分學科或專業進行，卷面滿分100分,考試時間為90分鐘(語文學科為120分鐘)。
2.崗位招聘人數與經資格審核合格人數之比原則上應達到1:3。考調教師的個別緊缺崗位經科創區黨群工作部提出，市人力資源和社會保障局批準，可放寬到1:2。
達不到比例要求的崗位，予以調減或者取消。調減、取消招聘崗位計劃的情況在綿陽人事考試網公布。
3.考試內容為報考崗位應具備的本學科知識。語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理，主要測試考生承擔相應學科教學工作所需的知識和基本素養；其余學科主要測試教育學、心理學和教育法規的內容。
4.專業筆試時間為2011年7月16日上午8：00（具體時間及詳細地點見《準考證》）。報考者在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）原件提前30分鐘到準考證指定的考點參加考試，因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責，未按規定時間參加考試的視為自動放棄專業筆試資格。
5.專業筆試結束后，根據崗位招聘人數和參考人數，按照崗位招聘人數1:2-1:5的比例,確定參加試講人員。
6.專業筆試成績和試講人員名單于2011年7月20日在綿陽人事考試網發布，同時公布試講時間、地點，不再電話通知。
（二）試講
1.試講分學科或專業進行。試講總成績=現代教育技術能力測試成績+試講成績。
2.現代教育技術能力測試時間為2011年7月16日下午14:00，考試地點為綿陽廣播電視大學（具體時間及詳細地點見《準考證》）。現代教育技術能力測試不再收取費用，所有報考者必須參加。主要測試報考者對現代教育技術和教具的運用能力，測試時間為15分鐘，成績滿分15分，計入試講人員試講總成績。
3.試講內容為報考者業務能力和傳授知識能力。小學教師崗位考核五年級教材，初中教師崗位考核二年級教材。試講所需教材、教參由報考者準備，可帶入備課室，但不得帶入試講室。
4.試講人員在候考室隨機抽取試講課題，隔離備課30分鐘準備。進入考室后，向考官先進行5-10分鐘說課，再進行15-20分鐘講課，試講總計時間不超過30分鐘。試講成績滿分85分，與現代教育技術能力測試成績合并計入試講總成績。
5.因試講人員自動放棄或缺考出現空缺而產生試講實際開考比例低于1：2的，調減或取消該崗位招聘計劃。
6.試講結束后，根據崗位招聘人數和參考人數，按照崗位招聘人數1:1.5-1:2的比例,確定參加綜合面試人員。
7.試講成績和綜合面試人員名單于2011年7月26日在綿陽人事考試網發布，同時公布綜合面試時間、地點，不再電話通知。
（三）綜合面試
1.綜合面試統一進行或按崗位分組進行。
2.綜合面試內容為報考者的綜合素質能力，采取結構化面試方式。綜合面試時間為15分鐘，滿分100分。
3.因綜合面試人員自動放棄或缺考出現空缺而產生綜合面試實際開考比例低于1：2的，調減或取消該崗位招聘計劃。
4.綜合面試成績于2011年7月29日在綿陽人事考試網公布。根據崗位招聘人數，按照報考者綜合面試成績，依次等額確定體檢對象。
為確保聘用人員達到學校用人條件，確定的體檢對象綜合面試成績不得低于70分。未達到70分的，取消聘用資格，同時取消或調減該崗位招聘計劃。
五、體檢
（一）體檢時間為2011年8月4日，具體時間和集合地點于2011年8月3日在綿陽人事考試網公布。
（二）體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格的，經本人申請，可在縣級以上綜合性醫院復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起5日內提出。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，經市人力資源和社會保障局批準后，按照考生綜合面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
（四）體檢由市人力資源和社會保障局組織實施。體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。
六、考核
科創區黨群工作部對體檢合格的人員按規定進行綜合考核。對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補，由科創區黨群工作部確定。如需遞補，報市人力資源和社會保障局審批后，按照考生綜合面試成績，依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考核。
七、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由科創區黨群工作部在綿陽人事考試網公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、考試成績、擬聘崗位等，并公布招聘單位、主管部門和市紀委、市人力資源和社會保障局的監督舉報電話。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結束后，對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續前自動放棄的，是否遞補由科創區黨群工作部和市人力資源和社會保障局共同協商確定。
八、聘用
經公示無異議者，科創區黨群工作部應在公示期滿后10個工作日內，到市人力資源和社會保障局辦理聘用或調動手續。市人力資源和社會保障局在辦理聘用或調動手續時，對擬聘人員資格進行確認。在資格復審中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產生的空額，不再遞補。
科創區黨群工作部憑市人力資源和社會保障局的審批通知，為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續，并通知被聘人員在規定時間內（具體時間以書面通知為準）到單位報到，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同，為其辦理人事代理和社會保險等有關手續。
市人力資源和社會保障局審批后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產生的空額，不再遞補。
此次公開招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行聘用管理。
九、招聘工作紀律
（一）為保證科創區博雅學校公開招聘和考調工作人員工作的順利進行，招聘工作應接受有關部門和社會的監督。
（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發現，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。
（三）從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應當回避。
附件1：市紀委、市人力資源和社會保障局、市人事考試中心、科創區黨群工作部聯系電話
附件2：科創區博雅學校年公開招聘和考調教師崗位需求表
二〇一一年七月八日
市紀委、市人力資源和社會保障局
市人事考試中心、科創區黨群工作部聯系電話和地址
單位 聯系電話 地址
監督舉報電話 市紀委干部管理室 2539475
市人社局紀檢組 2261236
市人社局事業單位人事管理科 2267561 涪城區南河路26號市人社局501室
市人事考試中心 2263678 涪城區南河路26號市人社局
科創區黨群工作部 6336101 九洲大道中段孵化大樓科創區管委會C424