（1）按招聘崗位1:2的比例（出現小數的，按進一法取整），依據筆試成績從高分到低分確定進入面試人員。按規定比例，末位成績出現并列情況時，末位人員全部進入面試。
面試形式為試講，由試講人員按照應聘學科授課的方式進行。面試時，考生只準報告抽簽序號，不得報告姓名。
（2）面試成績占總成績的60%。
（3）2016年6月7日—6月8日，考生持本人身份證和筆試準考證領取面試通知單，地點：定興縣教育局院內進修學校三樓西側教室。面試時間、地點以面試通知單為準。
（4）面試結束，及時在教育局機關和網站公布成績。
紀檢監察部門全程監督考試過程。
（三）公布成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試結束后，及時在教育局機關和網站公布考生總成績和進入體檢環節人員。
（四）體檢
1、按照招聘崗位名額1：1的比例，根據考試總成績，由高分到低分等額確定參加體檢人選。末位成績出現并列時，優先進入體檢的順序為：面試成績較高的；具備相應教師資格的；學歷較高的；畢業時間較早的。
2、體檢由縣人社局和教育局組織，統一到指定醫療機構進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢費用考生自理。
3、體檢：當天上午8:00前，考生持本人身份證、筆試準考證和面試通知單空腹參加體檢。體檢不合格，可以復檢一次；復檢不合格，取消聘用資格。體檢時間、地點等另行通知。
（五）考核
通過考試及體檢的人員，由人社局和教育局通過審核其學生檔案、調查原工作單位等方式，考察應聘者政治思想、道德品質、業務水平、工作實績和遵紀守法等情況，并作出合格與否的評價。考核不合格，取消聘用資格。
（六）確定擬聘人員
根據考試成績、體檢及考核結果，報經縣事業單位公開招聘工作人員領導小組審定后確定擬聘人員。
（七）公示
擬聘人員在教育局機關和網站進行公示，公示時間為七個工作日。
公示期間，有人舉報并經查實影響聘用的取消其聘用資格，由此及在體檢、考核期間不合格或放棄聘用而出現的崗位空缺，按照考試總成績依次在同組別中等額遞補一次。總成績相同時，優先遞補順序同優先進入體檢順序。
（八）辦理聘用手續
1、選崗。擬聘人員公示無異議后，由教育局組織應聘人員分崗位，按照考試成績由高分到低分的順序，從公布的招聘學校中公開選崗。總成績相同時，優先選崗順序同優先進入體檢順序。
2、定崗后，擬聘人員與用人單位按規定簽訂聘用合同，確定聘用關系，辦理入編、工資待遇、社會保險等相關手續。擬聘人員為應屆畢業生者，試用期為12個月，其他人員為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。
3、招聘教師在本單位服務期限最短為五年，五年內不準跨鄉（校）流動、不準向外系統流動、不準向縣外流動，八年內不準向城區學校（縣直和定興鎮所屬學校）流動。
五、招聘紀律
對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離招聘管理工作崗位或給予行政處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，根據其情節輕重，依照有關規定追究其責任。
六、注意事項
1、資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。
2、應聘人員參加筆試、面試、體檢、選崗時，均需攜帶本人身份證和準考證。凡在規定報名、筆試、面試、體檢、考核及其他通知事宜時限內，不按時到場辦理手續的應聘人員，均視為自動放棄。
3、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
請關注“定興教育網”（www.dxjyj.bdjy.cn）公布的相關信息。
聯系電話：縣人社局5875518；
縣教育局6917291。
3、定興縣2016年公開招聘教師報名登記表
4、學校證明
定興縣事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室
二○一六年四月十一日