時間、地點：2016年4月（具體時間、地點隨工作進度另行通知）
應聘人員請攜帶以下證件原件及復印件一份（統一用A4白紙）：
1、有效身份證（須復印正反兩面）。
2、戶口本（須復印戶主頁、本人頁）。
3、學歷、學位相關證書。2016年應屆畢業生未取得學歷學位證書的，則須提供所在學校（院系）出具并加蓋公章的紙質證明原件（內容須包括：姓名、性別，身份證號，所學專業，政治面目，最高學歷的入學、畢業時間等內容）。
持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，需同時出具教育部門的學歷認證及我國駐外使領館的證明材料。
4、幼兒教師資格證。（2016年應屆畢業生尚未取得此證的，須提供部分科目考試紙質成績單原件）。
5、大學英語等級證書或考試成績紙質報告單原件。
通過資格審核的人員，由工作人員現場確認并發放《筆試準考證》。招聘崗位與實際報名人數之比不低于1:3。達不到這一比例的，相應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。
七、考試
時間、地點：2016年5月-6月（具體時間、地點隨工作進度另行通知）
（一）筆試：
應聘人員持身份證、準考證按規定時間、地點進行筆試。筆試為一份試卷，滿分為100分，主要內容包括綜合知識和專業知識兩部分，其中綜合知識占40分，專業知識占60分。筆試不指定參考用書。
考試成績待專業機構閱卷完畢后在我園進行公布，公布期為3天。
由工作人員通知進入面試考生相關事宜，未進入面試的考生恕不通知，請考生自行查詢。
（二）面試：
時間、地點：2016年5月-6月（具體時間地點隨工作進度另行通知）。
根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數1：3的比例確定面試人員。
方式：面試滿分為100分，模擬試講占60分，結構化面談占40分。
1、模擬試講：考生組織幼兒進行教學活動模擬試講。教育活動的班級、內容、時間由考生本人提前抽簽確定。
2、面談：采用結構化面談的方式進行。
以上兩項相加后得出面試成績，考生簽字確認。
在筆試、面試過程中，考生缺考任一科目的，視為自動放棄本次招聘。
（三）成績計算：
考試成績的計算方法為：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（即換算為100分制）�？偝煽冇筛叩降瓦M行排序，于考試完全結束后3日內，在我園進行公布，時間為3天。
筆試成績、面試成績、總成績均保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
八、體檢（2016年6月，具體時間地點隨工作進度另行通知）
根據考生總成績，按照招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在指定的市三級綜合性醫院進行。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的按國家規定或行業標準執行。對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的職位空缺，根據缺額按考試總成績從高分到低分依次進行遞補。
九、考察（2016年6月，具體時間地點隨工作進度另行通知）
對體檢合格人員由我園按有關規定組織考察。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。考察結束后，將考察結果形成書面材料。
截止到8月31日前，2016年應屆畢業生須取得相關學歷學位證書和幼兒教師資格證，否則認定考察不合格，不予聘用。因考察不合格出現空缺時，按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。
十、公示（2016年6月-7月）
我園根據考試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發布范圍內公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
十一、咨詢電話、舉報或投訴電話
咨詢電話：83605779
舉報或投訴電話：83605291
附件1：2016年天津市市直機關幼兒園公開招聘計劃表
附件2：2016市直機關幼兒園公開招聘報名表
2016年3月15日
附件1：2016年天津市市直機關幼兒園公開招聘計劃表.zip