（一）筆試
筆試采用省統一招聘筆試試卷，根據招聘崗位需求，筆試科目為教育類（G）。筆試考一科，不指定教材。
教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線。
筆試時間：2016年5月7日14:00—16:30
筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上，由高分到低分按3倍的比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。
（二）面試
面試工作在高新區事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由招聘單位和其主管部門嚴格按照備案的面試方案組織實施。面試方案另行公布。
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試成績40%、面試成績60%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、考察體檢
根據總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。招聘單位負責按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經5個工作日公示無異議的，公示期滿無異議的，由招聘單位和其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報高新區事業單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，招聘單位和聘用人員按規定簽訂勞動合同，建立勞動關系。
七、聘用制教師相關待遇說明
（一）聘用制教師與在編教師統一管理。
（二）聘用制教師工資發放標準和支付渠道等參照事業單位在編教師執行。
八、紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴肅處理。
九、有關說明
1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.取消或核減計劃、資格審查、面試方案、體檢考核和公示等事宜均在青島國家高新技術產業開發區網站（http://gxq.qingdao.gov.cn）上予以公布。有關筆試信息請考生及時關注報名網站。
3.政策咨詢電話：66966567；66966979
咨詢時間：09:00—11:30；13:30—17:00（工作日）
網上報考技術咨詢電話：15588683585
監督電話：66966629