鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣第一中學招聘簡章
一、學校簡介
為滿足我校教育教學需要，經報請縣人民政府常務會議研究，同意我校2016年引進應屆師范大學畢業生3人。為了確保招聘工作的順利進行，根據國家、省、市、縣有關文件規定，特制定本方案。
二、招聘原則
1、公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；
2、思想素質與業務素質相結合的原則；
3、學歷層次與實際能力相結合的原則。
三、招聘學科及名額
數學2人，化學1人，合計3人。
四、招聘對象
2016年全日制師范類大學本科以上學歷的應屆畢業生（獲得相應學位），符合報名條件和聘用崗位要求條件。
五、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。
3、熱愛教育事業，擁護學校章程，服從學校安排，恪守社會主義公民道德規范，身心健康，師德高尚，具有團隊精神。
4、師范院校畢業，具有大學本科以上畢業證書，高級中學教師資格證，普通話水平測試二級乙等以上，計算機考試合格證書，專業對口；具有一定的班級組織和管理能力，能承擔班主任工作者優先。
六、招聘辦法及程序
1、報名及資格審查。
學校將招聘方案通過鎮沅一中政府信息公開網進行公告，并聯系云南師范大學進行宣傳，符合條件者于2016年3月25日之前向我校遞交應聘申請、相關有效證件和復印件（畢業生可憑學校證明報名，畢業證、學位證、教師資格證、普通話合格證、計算機考試合格證可在7月15日前提交驗印），由我縣參加本次招聘的單位共同進行資格審查。報名材料應真實，如有虛假，一經查實，不論何時，取消一切資格。
2、筆試考核
筆試以畢業生所在學校開具的“學業成績”為準，擇優進入面試。
3、面試考核
面試由縣人力資源和社會保障局、紀委、監察、教育局和學校行政共同參與，考察應聘教師的專業知識水平、教育教學理論和實踐、思想認識水平、心理素質、思維和性格特點等。
4、體檢考核
由縣人力資源和社會保障部門按要求統一組織體檢，體檢考核不合格者，不予招聘。
5、簽訂協議
擬聘人選確定后，簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》和《鎮沅一中引進教師協議書》。
6、公示
擬聘人選經體檢、考核合格后，面向社會公示7天，如發現有不符合招聘方案規定者，取消其聘用資格。
7、聘用及待遇
公示無異議人員于2016年7月到學校報到，憑相關有效證件辦理手續。被聘用人員按國家政策享受和其他教職工同等的待遇。
七、組織領導
本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局、紀委、監察局、教育局全程參與監督。學校成立相應領導小組，負責招聘常規工作。
學校招聘工作領導小組：
組長：蘇永紅
副組長：祁德忠、張明、何剛云、鄧天云
成員：盧家祥、王連貴、邱繼勛、楊如武
八、其它事項
1、錄用人員一律實行聘任制，試用期（見習期）為12個月，期間必須參加相應的培訓及考核，試用期滿考核合格者給予轉正定級。
2、我校和相關部門于2016年3月25日參加“云南省2016年高校畢業生就業師資類雙向選擇供需洽談會”，屆時符合條件的畢業生可投檔應聘。
3、報名電話。
校長：13577903868
何副校長：0879-5816879；13508796799
學校辦公室：0879-5812702