2016年福建省南平市順昌縣教師招聘方案（60名）(2)

　　1、招聘單位按筆試成績從高分到低分，以各崗位擬招聘人數的3倍確定面試人選，不足3倍的，按實有人數確定面試人選。

　　2、報考中小學、特殊教育教師崗位的，應聘人員的面試成績不計入總分，應聘者總成績（百分制）即為筆試成績（百分制）。筆試成績并列時，則按《專業知識》成績從高分到低分進行排序。《專業知識》和《教育綜合知識》成績均并列時，則按面試成績從高分到低分進行排序。面試分數70分及以上的確定為合格等次；70分以下的確定為不合格等次，不予聘用。

　　報考幼兒園教師崗位的，應聘者總成績（百分制）＝筆試成績（百分制）×50%+面試成績（百分制）×50％。其中面試成績必須達70分及以上，低于70分不予聘用。若應聘者總成績并列時，則按筆試成績從高分到低分進行排序，筆試成績并列時，則按《專業知識》成績從高分到低分進行排序。

　　3、進入中小學、幼兒園面試的考生名單和面試的時間、地點及具體方案，將在順昌教育信息網另行公布（http://www.scjyw.org/）。

　　4、參加面試的考生由順昌縣教育局提前兩天負責通知，若面試人選在面試前兩天下午5：00之前放棄資格，由縣教育局在報考該崗位的考生中，從高分到低分依次遞補。面試當天，考生未按時到達面試地點視為自動放棄面試。

　　5、考生在面試前須持本人身份證（或戶口簿）、準考證、學歷證書、學位證書、教師資格證、報到證 (凡在學校申請助學貸款未拿到畢業證的，需持學校的學歷證明以及報考職位所要求的其他相關證件；2016年應屆畢業生報考，面試審核時暫未領取畢業證、報到證等證件，須持所在學校出具應屆畢業生和所學專業及教師資格證等證明材料,并承諾于2016年7月1日前取得報考崗位所需求的證書)原件、復印件提供給順昌縣教育局人事股（復核具體時間將在順昌教育信息網上公告）。

　　應聘人員應對提交的信息和材料負責，凡不符報考條件或弄虛作假的，一經查實，即取消面試資格或招聘資格，并自行承擔有關責任。

　　6、參加面試的考生成績將在順昌教育信息網公布。

　　五、體檢、考核、聘用人選確定

　　（一）面試成績合格，以考試總成績高低順序，按招聘學科崗位數1:1確定體檢對象。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證。

　　（二）中小學教師崗位體檢標準及項目按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（閩教師[2006]13號）規定的標準執行。幼兒教師崗位按《福建省教育廳關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》（閩教人[2011]6號文）執行。

　　（三）參加體檢的考生由順昌縣教育局負責通知并組織體檢。

　　（四）考核：對體檢合格者進行考核，考核內容包括考生在校及其待業期間各方面的表現，以及計生和綜治等情況，考核形式主要為查閱個人檔案、調查了解情況等。考生應在公布體檢結果15日內將個人檔案寄送至順昌縣教育局人事股，若報考者有弄虛作假或不按規定提供考生檔案等相關考核材料，將不予聘用。

　　（五）因體檢、考核（政審）不合格或報考者自愿放棄等原因出現的崗位空缺，從報考同一職位的考試總成績合格人員中按高分到低分依次遞補。

　　（六）第一輪公開招聘結束后，招聘崗位如有空缺，將實行補充招聘。具體崗位、時間和要求將在順昌教育信息網另行公布（http://www.scjyw.org/）。已參加全省統一筆試，但未被聘用的應聘者可登錄福建省教育考試院網站報名，每位應聘者可報考一個崗位。

　　六、聘用與待遇

　　（一）經面試、體檢、考核合格的考生名單，在順昌教育信息網（http://www.scjyw.org/）公示15個工作日后報縣人力資源和社會保障局審批。

　　（二）擬聘用人選自動放棄或取消聘用資格，原則上應相應遞補。遞補人選分別由縣教育局綜合考生的筆試、面試等情況，按規定程序研究確定。

　　（三）按順昌縣人力資源和社會保障局規定辦理聘用手續，與招聘學校簽訂《聘用合同》。

　　（四）待遇按照事業單位同類工作人員標準執行。

　　七、其他

　　（一）報考順昌縣中小學幼兒園職位的考生咨詢電話及網址：順昌縣教育局人事股：0599-7830715，廖老師。

　　順昌教育信息網（http://www.scjyw.org/）

　　（二）本方案由順昌縣教育局負責解釋。

　　附件：1、《2016年順昌縣中小學幼兒園教師招聘職位簡章》

　　    2、中小學幼兒園新任教師公開招聘考試科目

　　順昌縣教育局     順昌縣人力資源和社會保障局

　　二○一六年三月十一日

中小學幼兒園新任教師公開招聘考試科目