2016年莆田市秀嶼區考核招聘高中新任教師方案
為提高我區教師隊伍整體素質，推進我區教育事業又好又快發展，特制定2016年我區考核招聘高中新任教師工作方案如下：
一、招聘對象
全日制碩士研究生及以上學位、學歷未就業的畢業生。
二、招聘崗位、人數、條件
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序號 |
招聘單位 |
崗位 |
專業 |
人數 |
學歷 |
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1 |
莆田第十中學 |
高中語文教師 |
中國語言文學類 |
2 |
全日制碩士研究生及以上學位、學歷的畢業生 |
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2 |
高中英語教師 |
英語 |
1 |
同上 | |
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3 |
莆田第二十五中學 |
高中語文教師 |
中國語言文學類 |
1 |
同上 |
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4 |
秀嶼區實驗中學 |
高中英語教師 |
英語 |
2 |
同上 |
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合計 |
6人 | ||||
其他條件要求：
1．所有畢業生需具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，具有敬業奉獻精神，思想品德好，身體健康，能勝任中學教育工作。
2．專業要求：專業對口，考生畢業證書上標注的專業名稱要符合所報崗位學科要求。
3．資格要求：取得與報考崗位相應學科高級中學教師資格證書。
4．普通話等級要求：報考語文教師崗位的須取得普通話二級甲等及以上證書，報考其他教師崗位取得普通話二級乙等及以上證書。
5．英語學科的畢業生英語專業水平考試須過八級。
6．所有證書，包括畢業證、教師資格證書、學位證等，必須在2016年9月1日前取得，其中博士學位須在2016年10月31日前取得。
7．因受過刑事處罰和法律上有規定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。
三、報名方式
1.符合條件的應聘者需提供個人簡歷、身份證、畢業證書（應屆畢業生提供就業推薦表）復印件及報名登記表（附件1）各一式一份，郵寄到所報考的學校。具體聯系方式如下：
（1）莆田第十中學聯系人：林老師 聯系電話：13799631007
聯系地址：福建省莆田市秀嶼區笏石鎮吳厝村毓秀路1177號莆田第十中學辦公室（郵編351146）
（2）莆田第二十五中學聯系人：郭老師 聯系電話：18250501666
聯系地址：福建省莆田市秀嶼區笏石鎮666號莆田第二十五中學辦公室（郵編351146）
（3）秀嶼區實驗中學聯系人：陳老師 聯系電話：0594-6950708
聯系地址：福建省莆田市秀嶼區實驗中學辦公室（郵編351164）。
2.資格審核: 由區招聘領導小組負責。
四、報名時間
自發布之日至2016年4月15日止，逾期恕不受理。
五、招聘程序和考核辦法
采取面試考核方式進行。資格審核、面試、考核、體檢等工作由區招聘領導小組組織，擇優聘用。具體招聘工作由區教育局組織實施。區人社局參與對招聘工作組織的指導和實施方案的監管。區紀檢、監察機關對公開招聘工作實行全過程監督。
1.面試對象：符合報名條件的報考者，全部列為面試對象。
2.面試辦法：采取課堂片段教學方式進行。
3.內容與分值：統一采取編寫教案、課堂片段教學的辦法，屆時由評委在面試指定教材中，隨機設定若干課題，同一學科考生抽簽確認面試順序后，由第1位面試考生隨機抽取一個（同一學科同一課題），根據抽選課題的教學內容，設計教學方案（時間60分鐘），不評分，然后進行課堂片段教學（時間8分鐘），評委予以評分，課堂片段教學成績為面試成績。面試成績滿分100分。超過1：1比例進入面試的，面試成績必須達60分以上（含60分）方為合格；小于或等于1：1比例進入面試的，面試成績必須達70分以上（含70分）方為合格。
4.時間與地點：另行通知。提前一周在相關網站上公布。
5.評委組成與計分辦法：評委由區教育局紀檢組負責從全省范圍隨機抽取7人組成，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。
六、考核
1.對象：根據招考人數按1:1的比例，在面試合格的人員中, 按面試成績從高分到低分，確定參加考核對象。若同一學校同一學科第一名面試成績出現并列的，進行面試加試，并以加試成績高者為先。面試成績不合格的，不予確定為考核對象。
2.辦法：考核由區教育局組織實施（樣表見附件2）。
七、體檢
1.地點：二級甲等及以上等級的綜合性醫院。
2.對象：經考核合格的應聘對象。
3.標準：參照教師資格申請人員體檢相關規定執行。
八、聘用、遞補
擬聘用人員由區招聘領導小組按規定的程序和標準從面試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優確定，并在網站上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業院校，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為5天。聘用結果報市人社局備案。
入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業證書、教師資格證書、學位證原件及復印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。
進入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位進入面試成績在合格線上的人員中由高到低確定遞補人選。因特殊原因不要求遞補的，招聘單位主管部門應提出明確的政策規定理由并報市人社局同意。
九、面試使用教材
語文：必修3（人民教育出版社）
英語：必修3（人民教育出版社）
十、注意事項
1.對應聘對象的資格審查貫穿招聘工作全過程。
2.新招聘教師實行最低3年服務年限制度。
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導報考人員的，均與區招聘領導小組無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。
4.公開招聘相關事宜均在秀嶼教育信息網（http://xyq.ptjy.com）上公布，敬請關注，不另行通知。
本方案告未盡事宜由區招聘領導小組負責解釋。
附件:
1.2016年秀嶼區考核招聘高中新任教師報名登記表
2.秀嶼區公開招聘新任教師聘用審查表