(1)面試時間：3月26日。進入面試的考生，于3月24日到教育局領取面試通知單。
(2)面試內容和形式
面試包括說課和答辯兩個環節，主要考察面試者的教育教學基本素質、教育教學能力、職業道德素質、心理素質、言語表達能力、舉止儀表等，滿分100分，其中說課80分，答辯20分。
說課按給定材料準備30分鐘后進入面試考場進行說課與答辯，說課時間不超過10分鐘，答辯時間不超過3分鐘。
(3)面試分組
根據進入面試人數、崗位層級及時間需要，將相同或相近學科分為一組。面試當天考生集中封閉，按分組每半天抽簽確定面試順序，面試時只報順序號，不報姓名和與本人身份有關的任何信息，如有違反視為違紀。
(4)打分及成績公布
每個面試組7名評委，評委打分時應獨立打分，不評議、不串聯;計分時應去掉一個最高分，去掉一個最低分，其他分數的平均分為該名考生最后得分。每半天將考生面試成績進行張貼公布。
（五）體檢
1、確定體檢人員名單
根據考生綜合成績依崗位按1：1的比例確定體檢人員名單，并在鹿泉區政府網站上公布。考生考試的綜合成績計算方式：筆試成績×50%﹢面試成績×50%。比例內末位考生綜合成績如出現并列，按以下順序確定進入體檢：筆試成績高者,烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，曾榮獲省級教育教學榮譽、獎學金者、中共黨員、在校期間曾獲得省級優秀稱號。
2、體檢內容和辦法參照教師資格認定體檢標準。具體時間和地點另行通知。
（六）考察
對體檢合格者的政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行考察。
（七）聘用審批
對考試、體檢、考察均合格的考生，由招聘工作領導小組在鹿泉區政府網站公布名單并公示7天。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，由人事部門按有關規定辦理錄用和調動手續。
四、人員待遇
被聘用人員為全額撥款事業單位編制，試用期一年。試用期期間工資待遇與正式教師相同，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期計入個人工齡，考核不合格的取消聘用。
五、其他有關事項
1、對報考人員所持證件、資料全程進行嚴格審查，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格。
2、對因體檢、考察不合格或本人主動放棄聘用的空缺崗位，按綜合成績由高分到低分，經體檢、考察合格的依次予以遞補。遞補時限有效期為公布招聘錄用結果后兩個月以內。
3、聘用人員須服從教育局統一分配，對于不服從分配的不予聘用。聘用人員在分配的工作崗位三年內不允許流動，否則，不予辦理相關手續。對違反教師職業道德行為規范的，將依據《教師法》及有關政策、法規嚴格處理。
六、監督檢查
本次招聘活動由鹿泉區監察局全程監督。
咨詢電話：82189006
舉報電話：82185363
公告發布地址：鹿泉區政府信息公開網(http://www.sjzlq.gov.cn)。
本方案相關問題由石家莊市鹿泉區教育局人事科負責解釋。
（表2、表3 請到鹿泉區教育信息網http://hblqjyj.30.edu.com下載電子表格的附件填寫）
二〇一六年二月二十六日