區招聘主管部門根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，在報名網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）有關規定辦理聘用手續，試用期半年，試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，首次聘期為3年。簽訂合同后，違約者承擔相關責任。考核不合格的取消聘用資格。
被聘人員實行人事代理制，由呼蘭區人才服務局負責人事代理。
五、招聘紀律和組織
招聘工作由呼蘭區人力資源和社會保障局組織實施。招聘工作嚴格做到公開、公平、公正。報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從招聘主管部門的考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發［2009］126號）規定對其處理。
特別提示：
呼蘭區人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與呼蘭區人力資源和社會保障局無關。請考生提高警惕！
呼蘭區人力資源和社會保障局
二○一五年十二月二十四日