1、資格復審
進入面試資格復審人員須持本人二代身份證、畢業證、教師資格證、報到證或就業協議書、學位證原件及復印件各一份在指定的時間內到指定地點進行面試資格復審，考生對自己所提供證件的真實性負責。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。在職人員須提供所在單位同意報考的證明。
報考“服務基層項目專門崗位”人員，須登錄尖草坪區政府網站（http://www.tyjcp.gov.cn）、區教育局網站（http://www.tyjcpjyj.gov.cn）太原人事考試網(http://www.typta.com.cn)下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章）。退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門職位的，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。
資格復審時間、地點另行通知。面試資格復審時，發現應試者材料信息不實的，將取消其參加面試的資格。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。若面試資格復審過程中有人放棄或未通過，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格復審，確定參加面試人員。
2、面試
（1）面試方式
面試采用試講的方式。講課課題提前兩小時抽簽決定，考生獨立準備兩小時后，面對評委空講20分鐘。
面試成績按百分制計算，由評委現場打分，取平均分，四舍五入保留兩位小數即為面試成績，60分以上為合格，不合格人員直接淘汰。
（2）擬聘用人員的確定
面試結束后，按考試總成績（考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留兩位小數）從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數等額確定擬聘用人員。如考試總成績相同則按面試成績高低聘用，如面試成績也相同再加試一場面試，成績按面試加試成績排序。
（三）體檢與考察
體檢由公開招聘領導組組織，按照《山西省教師資格認定體檢標準（試行）》對擬聘用人員進行體檢，體檢在縣級以上綜合醫院進行，費用自理。體檢不合格人員取消其聘用資格。
考察工作在公開招聘領導組指導下，由公開招聘領導組辦公室實施。主要考察對體檢合格人員的政治思想、道德品質和現實表現，并對其學歷、資格等信息進行復核�？疾觳缓细竦娜藛T取消其擬聘用資格。對于違反計劃生育政策的人員，一律取消聘用資格。
體檢與考察由招聘單位及主管部門負責。因考生放棄或體檢與考察不合格所空缺的崗位，不予遞補。
（四）審批聘用
1、根據公示結果，由區人力資源和社會保障局和區教育局按照有關規定將擬聘用人員名單報區政府審批，經區政府審批同意后辦理聘用手續。
2、應聘者在報名之后、聘用之前已經成為試用期內的公務員或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
3、聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。
4、聘用人員實行一年的試用期，并按照“先培訓，后上崗”的原則進行崗前培訓，未參加培訓或參加培訓不合格的，取消聘用資格。試用期滿經考核合格的予以辦理轉正手續，考核不合格的取消聘用資格。聘用人員服務期滿5年后方可調動。
5、依據相關法律、法規擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除。否則，不予聘用。
6、聘用人員享受全額事業單位人員待遇。
特別提示：本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位人員培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
五、信息發布網站
招聘的有關事宜在尖草坪區政府網（http://www.tyjcp.gov.cn）、尖草坪區教育局網（http://www.tyjcpjyj.gov.cn）、太原人事考試網（http://www.typta.com.cn）予以公告。
咨詢電話：0351-5640584、5648165
監督電話：區監察局0351-5648281
區人社局0351-5648172
太原市尖草坪區公開招聘教師工作領導組
2016年12月16日