通過電子郵箱報名的應聘者，開平市教育局人事股將通過電子郵箱反饋資格初審意見，符合應聘資格條件的，須按照用人單位指定的時間、地點，攜報名資料原件及復印件各一份到現場進行報名、資料復核、領準考證并參加考試，時間、地點見附件1。
四、考試
本次招聘實行競爭性選拔考試，主要形式為“面試”。主要考核應聘者說教材教法、教學基本功、舉止儀表、專業知識等情況。滿分100分，合格分數線為60分。面試結束后，按同崗位面試得分由高到低及招聘人數確定擬聘對象。
五、確定就業意向
市教育局將根據同一崗位考試成績從高分到低分等額確定錄取對象，在與擬聘人員雙方平等自愿、協商一致前提下，雙方簽訂就業協議（應屆畢業生簽訂普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書），并按規定進行體檢、考察。如錄取對象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，可在同崗位考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。
六、資格復查及公示
對考核、體檢、考察均合格人員，由開平市人力資源和社會保障局對擬聘用人員進行資格復查，通過復查的，在開平市人力資源和社會保障局網站、開平市教育信息網公示，公示時間7個工作日。
資格復查發現擬聘用人員的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格。如發現虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，取消應聘資格，且3年內不得參加開平市市組織的事業單位招聘考試、政府雇員考試。
七、試用及聘用
對經公示無異議的人員，由開平市人力資源和社會保障局發出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書按規定時間報到并辦理聘用合同簽訂手續。聘用人員在接到聘用通知后未按規定報到時間內報到的，視為自愿放棄聘用。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格者，可按期辦理轉正；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期按有關規定執行。聘用合同規范樣式由開平市人力資源和社會保障局提供。
八、監督管理及其他
1、應聘者、用人單位、主管部門和有關工作人員有違反招聘規定行為的，按有關規定追究責任。監督舉報受理部門及電話：開平市人社局0750-2257303。
2、招聘政策咨詢由開平市人社局受理。招聘崗位報名資格條件解釋、資格審核、考試事項由用人單位及開平市教育局受理，市教育局聯系人：徐先生，聯系電話：0750-2211064，13828053676。
本公告由開平市教育局負責解釋。
附件：
1.開平市教育系統高中學校進校園現場招聘碩士研究生教師崗位表（2015年廣西站）
2.開平市教育系統高中學校招聘碩士研究生教師報名表
開平市教育局
2015年11月25日
1.開平市教育系統高中學校進校園現場招聘碩士研究生教師崗位表（2015年廣西站）.xls
2.開平市教育系統高中學校招聘碩士研究生教師報名表 .rar